Делопроизводство

К сожалению, не во всех организациях ведению кадрового делопроизводства (далее КДП) уделяется должное внимание. Руководители порой считают эту задачу второстепенной, и в результате КДП оказывается в запущенном состоянии. Восстановить документы и привести все в соответствие с требованиями закона — задача непростая. С чего начать и как ничего не упустить?

14 июля 2017

С апреля 2015 года ООО и АО разрешено обходиться без печатей. Главное, чтобы условие об ее использовании (или отсутствии) было зафиксировано в уставе общества. Так ли все просто на практике?

30 июня 2017

Ведение кадрового делопроизводства в любой организации обусловлено требованием законодательства и различной ценностью кадровой информации. Сроки хранения документов по номенклатуре дел определяет архивное законодательство.

23 июня 2017

Ведение кадрового документооборота в компаниях осуществляется по-разному, однако в организациях, имеющих немалое количество документов, возникает потребность в их упорядочивании. Учитывая требования законодательства, определяющего сроки хранения, и обязанность работодателя по соблюдению хранения документов, номенклатура дел становится необходимостью.

20 июня 2017

Табель – документ обязательный, он является основанием для начисления заработной платы. Но табель не возникает ниоткуда, его необходимо составить. Разберемся, с чего начать и как поставить процесс на постоянную основу.

16 июня 2017

Новый ГОСТ по делопроизводству и документообороту планировали ввести в действие 1 июля 2017 года. Несмотря на то, что сроки внедрения перенеслись на год, большинство работодателей уже приводит свой документооборот к необходимым стандартам. Каков порядок работы с документацией, и чем новые требования отличаются от действующих, рассмотрим в этой статье.

14 июня 2017

Были времена, когда печать отдела кадров в трудовой книжке работника была нормальным явлением. Потом чиновники Роструда и инспекторы ГИТ объявили им войну, жестокую и беспощадную. Как обстоят дела с печатями сейчас?

14 июня 2017

В любой организации существует потребность ведения документооборота. Как правило, её возлагают на секретаря или офис-менеджера. В крупных компаниях существует отдельная должность делопроизводителя. Рассмотрим правила оформления документов в делопроизводстве (ГОСТ 2017).

14 июня 2017

Трудовой кодекс требует ознакомить работника с локальными нормативными актами под роспись, но нигде не уточняет процедуру ознакомления. Так ли этот вопрос принципиален?

9 июня 2017

Многие кадровики уже начали изучать требования нового ГОСТ Р 7.0.97 – 2016. Чиновники планировали ввести его с 1 июля 2017 года, но теперь отказались. Срок вступления в силу этого документа переносится на год – на лето 2018 года.

7 июня 2017

Отдел кадров – это место, где работа есть всегда. Но как успеть завершить все поставленные задачи, соблюсти все нормы закона и одновременно уложиться в ограниченное время рабочего дня? Рано или поздно с таким вопросом сталкивается любой кадровик. Ответ логичен – на помощь придет автоматизация кадрового делопроизводства и документооборота.

1 июня 2017

Представить себе организацию без документооборота невозможно. И коммерческие, и государственные структуры не могут обойтись без налаженной системы делопроизводства: общего, кадрового, по воинскому учету, а иногда и секретного. Разберемся с особенностями некоторых видов ведения дел.

31 мая 2017

Отдел кадров, HR-департамент, служба управления персоналом — названия этого структурного подразделения, как и круг обязанностей, варьируются от компании к компании. Неизменным остается одно: в центре внимания — человек как трудовой ресурс.

30 мая 2017

Впервые столкнувшись с делопроизводством, бывает непросто определить, на что в первую очередь обратить внимание и как разобраться в потоке дел и документов. С чего начать и как построить систему документооборота, которая будет отвечать всем требованиям организации? Рассмотрим основные моменты.

29 мая 2017

Работа любой организации сопровождается составлением документов и организацией документооборота. Документ обладает юридической силой, если он оформлен в соответствии с установленными нормами создания и оформления.

25 мая 2017

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА