Гарантии и компенсации

Семьи, доходы в которых ниже прожиточного минимума, имеют право на поддержку со стороны государства. На какие выплаты они могут рассчитывать, где и как их получить, расскажем в этой статье.

17 июля 2017

Доплата до МРОТ в 2017 году должна быть произведена нанимателем, если зарплата трудящегося ниже уровня минималки. В этом материале мы расскажем, как осуществить доплату.

14 июля 2017

Для кадровиков не секрет, что Трудовой кодекс защищает молодых мам, устанавливая им ряд дополнительных гарантий и прав. А как обстоят дела с работниками, ставшими отцами?

15 июня 2017

В некоторых организациях доплачивают денежные средства сотрудникам в связи с рождением детей. Это необязательная, единовременная выплата, которая рассматривается не как премия или иная стимулирующая прибавка к зарплате за особые достижения или перевыполнение плана, а как материальная помощь по особому случаю. Разберемся, какими документами она оформляется, на кого распространяется, и какие суммы надо отчислять с нее в бюджет.

14 июня 2017

Государство поддерживает пенсионеров с помощью разнообразных льгот и надбавок к установленным выплатам. Кроме социальных доплат, имеется целый ряд других. Например, связанных с трудовыми заслугами человека. В этой статье мы поговорим о том, какая полагается доплата ветеранам труда в 2017 году.

2 июня 2017

Под определением “материальная помощь” следует понимать финансовую поддержку нуждающемуся человеку со стороны государства или организации, на которой он трудится. Выплата может предоставляться по различным обстоятельствам, иногда весьма печальным. Сегодня мы поговорим о том, как работник может получить матпомощь в связи со смертью родственника 2017 году.

31 мая 2017

В России более 636 тысяч детей-инвалидов. Чтобы ухаживать за ними, родителям и опекунам законодательство позволяет брать дополнительные оплачиваемые выходные дни. О том, как их предоставлять и какие документы требовать от работников, рассказали специалисты Фонда социального страхования.

12 мая 2017

Действующее законодательство позволяет работницам, имеющим детей до полутора лет, работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Правда, нигде не сказано, какая продолжительность времени является неполной и как оформить документы, чтоб у проверяющих органов не возникло претензий к организации.

10 мая 2017

Трудовой кодекс выделяет категории работников, которым работодатель обязан предоставлять определенные льготы и создавать особые условия труда – беременные женщины, несовершеннолетние, инвалиды. Последние представляют для кадровиков наибольшую сложность.

4 мая 2017

Работница, ожидающая рождения малыша, имеет право получить больничный лист по беременности и родам. С его помощью она может оформить по месту работы декретный отпуск и пособие. Расскажем, как это правильно сделать и в каком порядке происходит оплата декретного больничного листа в 2017 году.

3 мая 2017

Во время беременности и в первое время после появления малыша государство оказывает женщине материальную помощь в виде пособия. В этом материале мы расскажем, в какой срок выплачивается декретный больничный и какие документы нужно собрать для получения выплаты .

3 мая 2017

Многие люди, достигшие преклонного возраста, продолжают трудиться. В этом случае работодатели продолжают перечислять страховые взносы в ПФР. С учетом этих взносов специалисты ПФР периодически производят перерасчет трудовых пособий с внесением доплат. В этом материале мы рассмотрим, как происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

27 марта 2017

Трудовой кодекс РФ содержит дополнительные гарантии для работников – беременных женщин. Неблагоприятное состояние экономики, ограниченный бюджет по фонду оплаты труда, оптимизация расходов на персонал и многие другие причины приводят к тому, что прием на работу беременной сотрудницы крайне нежелателен для работодателя.

24 марта 2017

Жизнь преподносит нам сюрпризы порой в самых стандартных и предсказуемых ситуациях. Что может быть проще оформления пособий на ребенка – единовременного, выплачиваемого при рождении, и по уходу за ним до достижения возраста 1,5 лет? Однако наши героини не смогли самостоятельно справиться с этой работой.

21 марта 2017

Верховный суд вынес решение, которое поставило точку в вопросе, как рассчитывать компенсации за работу во вредных условиях труда в зависимости от утвержденной для работника ставки. Работодатели больше не смогут сэкономить на дополнительных отпусках сотрудников.

15 марта 2017

В качестве одной из мер социальной поддержки семей с детьми законодательством предусмотрены налоговые вычеты, предоставляемые родителям на каждого ребенка. Иногда и кадровики, и сами родители о них забывают, а то и вовсе не знают.

3 марта 2017

Законодательство о трудовых правах инвалидов не всегда четко и подробно устанавливает порядок этих взаимоотношений, в связи с чем и у работников, и у работодателей возникают многочисленные вопросы по реализацией прав на практике.

2 марта 2017

Уход из организации по соглашению сторон подразумевает наличие предварительной договоренности между администрацией предприятия и сотрудником, причем оформленной в письменном виде и в двух экземплярах. В ней может указываться не только дата прекращения договора, но и размер компенсации при увольнении по соглашению сторон.

27 февраля 2017

Мы уже рассматривали особенности разных видов увольнений. Сегодня познакомимся с еще одним – в связи с инвалидностью.

22 февраля 2017

Могут ли уволить беременную женщину с работы, заботит не только будущих мам, но и некоторых работодателей, оказавшихся в суровых экономических реалиях 2017 года.

21 февраля 2017

Оплата труда сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, которые являются ее составными элементами. Давайте разберемся в “северных” надбавках.

21 февраля 2017

Работодатели неохотно идут на заключение трудовых договоров с работниками, имеющими статус инвалидов. Объем обязанностей работодателей в случае найма такого сотрудника несколько выше, по сравнению с работником, который не имеет ограничений по здоровью. По этой и многим другим причинам, государство вынуждено вмешиваться в регулирование рынка труда.

17 февраля 2017

Чиновники недовольны количеством официально нетрудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. Они готовы более жестко контролировать работодателей и вводить новые штрафы за несоблюдение требований закона.

17 февраля 2017

В Министерстве труда планируют пересмотреть перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, которые сейчас запрещено выполнять женщинам.

14 февраля 2017

Трудовые отношения с работником-инвалидом имеют свои особенности и ограничения. В связи с тем, что возможности такого работника - ограниченные, трудовое законодательство предъявляет особые требования к работодателю, закрепляет определенные социальные гарантии для таких работников.

14 февраля 2017

По данным Министерства труда, в России живет 42 млн. пенсионеров, при этом 14 млн. из них работают. Мы постараемся ответить на основные вопросы, касающиеся права для пенсионеров в РФ на отпуск за свой счет.

19 июля 2016

Право на “декрет” (отпуск по беременности и родам), а так же пособие по нему, имеют только женщины, в отличие от права на отпуск и пособие по уходу за ребенком, оформить которое может отец ребенка.

28 июня 2016

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА