Медосмотры

Периодический медицинский осмотр работников — одна из главных обязанностей работодателя, закрепленная приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Медосмотры позволяют руководителю не беспокоиться за здоровье подчиненных и находиться в уверенности, что они могут трудиться, не подвергая риску себя и окружающих.

12 сентября 2017

Согласно Приказу Минтранса РФ от 18.09.08 № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов», отметка врача в путевом листе является обязательным реквизитом этого документа. О том, как часто проводить медосмотр водителей и как правильно оформить бумагу, расскажем далее.

8 августа 2017

Медкнижку обязаны иметь все граждане, чья профессия требует ее наличия. Данные обо всех выданных Роспотребнадзором бланках заносятся в реестр медкнижек. Так как не всегда граждане получают документы на законных основаниях, для работодателя важно установить подлинность медкнижки во избежание санкций. Расскажем, как это сделать.

28 апреля 2017

Медицинская книжка - это официальный документ, по которому руководитель может судить о состоянии здоровья сотрудника и об отсутствии противопоказаний к конкретной работе. В этой статье мы расскажем, как получить медкнижку.

18 апреля 2017

После прохождения медосмотра многие работники, получив на руки свою медицинскую книжку, интересуются, каков срок действия медкнижки? Ответ на данный вопрос в материале ниже.

14 апреля 2017

Российское законодательство обязывает некоторых сотрудников иметь медкнижки. Кому необходимо оформление медицинской книжки, каких врачей пройти и сколько это стоит - читайте ниже.

14 апреля 2017

Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель обязан обеспечивать безопасность жизни и здоровья своих работников, а также граждан, которым этими сотрудниками оказываются услуги или работы.

19 декабря 2016

В случаях, предусмотренных законодательством об охране труда, работодатель обязан направлять персонал на медицинский осмотр при приеме на работу, а также обеспечивать проведение периодических и иных видов осмотров своих работников. Однако у некоторых работодателей возникает вопрос, а кто должен оплачивать медосмотр при приеме на работу? Может ведь так случиться, что осмотр работодатель оплатит, а работник на работу не выйдет. Об этом и поговорим.

6 сентября 2016

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА