Статьи по этой теме
Свежие публикации

Наказание рублем работника за дисциплинарные проступки — не редкость для работодателей. Но следует учитывать, что Трудовой кодекс не предусматривает наказание в виде штрафных санкций. Рассказываем, как составить приказ о штрафах на предприятии, чтобы работодателю самому не пришлось попасть под санкции за неправомерные действия. 

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2022
Есть здесь и обратная сторона медали – приказ о назначении штрафа работнику может стать поводом для снижения зарплаты по разным поводам.…

Под соглашением в сфере труда понимается правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения и заключается между представителями работников и работодателей. Таких актов множество, разновидностями являются генеральное, отраслевое тарифное соглашение, территориальное, региональное и другие. Поговорим об отраслевом соглашении — с какой целью и между кем оно заключается, какие вопросы помогает решать.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2022
Стороны отраслевого соглашения самостоятельно определяют срок его действия. Срок не может быть больше трех лет, но есть возможность…

21 сентября в России объявили частичную мобилизацию. Военкоматы развернули свою деятельность, работников начали мобилизовывать. А кадровиков стали вызывать в военкоматы. Постараемся ответить на вопрос, что делать и как себя вести кадровику, если его вызывают в военкомат не как мобилизованного, а как представителя организации. 

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2022
Хотел пошутить, но не буду, не время улыбаться...

Отчет ЗП-образование собирает Росстат для формирования статистики по численности работников образования и уровню зарплат. Рассказываем, какой срок сдачи отчетности ЗП-образование в 2022 году установлен законом и кто, куда и на каком бланке должен ее подавать.

Читать дальше
Читатели пишут: 6 октября 2022
Некоторые бухгалтерские программы (1С, Контур) и пр. формируют отчет автоматически. Для этого необходимо заполнить в программе штатное…

Президент РФ объявил частичную мобилизацию. Рассказываем, кого призовут на службу и что делать работодателю с работниками, получившими повестку в военкомат.

Читать дальше
Читатели пишут: 22 сентября 2022
Мобилизацию объявили впервые с 1941 года. Нормативное регулирование этого процесса еще не налажено. Мы ждем нормативные акты, которые…

Административный иск об оспаривании решения органа власти — это требование, поданное в суд с целью защиты и восстановления нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов, вытекающих из публично-правовых отношений. Рассказываем, как правильно его составить.

Читать дальше
Читатели пишут: 4 октября 2022
Очень сложный вопрос — определить отличия административного иска от гражданского рядовому гражданину. Поэтому, мне кажется, что правильнее,…

Плательщик и получатель вправе заключить соглашение об уплате алиментов, включив в него согласованные условия по оплате. Рассказываем, как правильно составить документ.

Читать дальше
Читатели пишут: 4 октября 2022
Можно взять образец бланка для заполнения соглашения по алиментам у нотариуса и заполнить его самостоятельно. Или воспользуйтесь…

Согласно Конституции, в Российской Федерации существуют четыре вида судопроизводства: гражданское, арбитражное, уголовное, административное. Разбираемся, куда подать иск о моральном вреде в рамках гражданского и уголовного процесса, а также возможно ли его рассмотрение в рамках арбитражного или административного судопроизводства.

Читать дальше
Читатели пишут: 4 октября 2022
Если у вас остались вопросы по теме (например, куда подавать о моральном ущербе на ЖЭО и другие организации), пишите здесь. Разберем вашу…

Многие россияне выезжают за рубеж и остаются там продолжительное время. Для распоряжения оставшимся в РФ имуществом с помощью другого человека требуется письменное уполномочие. Бывает, что необходимо предусмотреть совершение очень широкого круга действий — от получения документов до продажи недвижимости. Если вы уже пребываете в другом государстве, то важно знать, можно ли сделать генеральную доверенность за границей и к кому обратиться за решением такого вопроса.

Читать дальше
Читатели пишут: 5 октября 2022
Лицу, оформляющему доверенность на продажу недвижимости за границей, следует помнить о необходимости прописать все действия, которые…

 Совсем недавно составление отчета кассира-операциониста являлось обязательным. С введением онлайн-касс порядок несколько изменился.

Читать дальше
Читатели пишут: 5 октября 2022
Бланк КМ-6 не является обязательной к заполнению формой. Компании в обязательном формате применяют только ПКО и РКО. Кассовая книга на…
Костров Никита
Автор месяца Костров Никита
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37157
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
07:47
По 2 вопр. получается, что так ставить смену с ночными часами нельзя? Почему? Он условно говоря, работает 2/2 с 20 до 24. Идет домой, спит, отдыхает.Потом смена с 20 до 4. Интервал между этими сменами 20 ч. Благодаря этому и выдерживается недельное время отдыха. Не совсем понимаю, почему так нельзя? Если не против, могу в лс написать. Более детально пообщаться.
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
Екатерина Захарова
07:50
Вы не пояснили его график, я поняла по другому. Тогда, так можно.
Алла Федоренко
Алла Федоренко
Алла Федоренко
07:56
Уважаемые коллеги! При поступлении на работу нужно ли проходить медосмотр, если в мед книжке ещё анализы не просрочены? Девочка перешла к нам работать из детского сада. И заключения у неё нет, только мед книжка.
Лана Ламантин
Лана Ламантин
Лана Ламантин
08:48
Да, нужно. В заключении ведь будет указана должность, на которую она именно к вам принимается. Тем более, мед.осмотр при приеме обязателен для поступающих на работу в детские учреждения
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
08:59
Добрый день! У нас без анкеты прием даже не состоится, поэтому обязательно для нас.
Присоединиться к беседе