Клуб кадровиков.
Бери и пользуйся

Увольнение всегда достаточно сложный процесс, а увольнение с декретной ставки зачастую вызывает еще бо́льшие сложности. Для того чтобы грамотно провести увольнение, разберем, можно ли вообще уволить с декретной ставки и какие есть правила для такого мероприятия.

Когда мой сын пошел в детский сад, я решила записать его в несколько кружков: в бассейн, на рисование и английский язык. Но не все из них пришлось оплачивать из собственных средств, так как вариантов несколько. Я расскажу, какие способы оплаты кружков в детском саду доступны родителям и как оплатить занятия при помощи специального сертификата от государства.

Выплата отпускных — не всегда окончательный расчет с сотрудником за дни отдыха. Сумма может поменяться, если работник заболеет, раньше выйдет из отпуска по инициативе работодателя, произойдут изменения оклада, последуют иные события.

Практически вся наша жизнь регламентируется всевозможной документацией. Каждому человеку или организации постоянно требуется представлять в различные инстанции тот или иной документ. Но многие из них достаточно объемны, имеют несколько страниц, которые содержат лишнюю информацию, а требуется лишь часть его содержания. В таких ситуациях целесообразно представлять выписку из документа. Разберем, как ее правильно оформить и заверить.

Кадровые перестановки — обычная практика. Увольнения, переводы и приём — неотъемлемая часть жизни специалиста по управлению персоналом. Декретная ставка в этом движении занимает особое место. Рассказываю, как составить заявление о приеме на декретную ставку корректно и грамотно.

Изучите самые новые и интересные ответы Онлайнинспекции на часто задаваемые кадровые вопросы. Сегодня мы выбрали 8 материалов.

Официально в России 31 декабря 2024 года — выходной, но не все смогут отдохнуть и подготовиться к новогодней ночи. Некоторым россиянам все-таки придется работать в последний день года.

Награда — это знак отличия и поощрение за особые заслуги. Одним из обязательных документов, представляемых на кандидата, является характеристика. Рассказываю, как ее составить для награждения руководителя. 

Каждый бухгалтер знает, что, помимо деклараций и расчетов, в ИФНС необходимо подать заполненную статистическую отчетность. Однако делать это должны не все и не всегда. Расскажем, нужно или нет подавать в Росстат форму 1-конъюнктура (опт), и если да, то кому, когда и как заполнить.

Сотрудники компании расcчитывают на премиальное вознаграждение в конце года, или 13-ю зарплату. Иногда ее выплата становится обязательной, а иногда нет. Узнаем, что это за вознаграждение, кому оно полагается и как высчитывается 13-я заработная плата.