рубрики

1 ноября 2020: сокращенный рабочий день или нет

КонсультантПлюс
Продолжительность рабочего времени в предпраздничный день — это норма, установленная правилами Трудового кодекса, благодаря которой люди работают на один час меньше. Тем не менее, не всегда понятно, является ли день сокращенным или надо работать полную смену.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Сколько трудимся

По производственному календарю, в ноябре 2020 года 30 календарных дней, из которых 20 рабочих и 10 выходных. Чтобы разобраться, сокращенный ли день 1 ноября 2020 года, есть два способа — математический и логический. Рассмотрим каждый из них подробно.

Математический способ

Чтобы при помощи математики выяснить, сокращенный рабочий день или нет 1 ноября, обратимся к порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н. Он содержит формулу расчета нормы времени каждого месяца в году вне зависимости от его календарной продолжительности. Формула состоит из трех последовательно выполняемых арифметических действий.

Действие первое

Делим продолжительность трудовой недели (эту величину посмотрите в трудовом договоре, обычно она составляет 40 часов, но бывает и 36, и 24) на натуральное число пять (такое правило).

Действие второе

Умножаем результат первого действия на количество трудовых дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца.

Действие третье

Выясняем разницу полученного значения: из результата второго действия вычитаем количество часов в этом месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне праздничных дней.

Благодаря этим простым действиям, мы узнаем, укороченный ли день 1 ноября 2020 года. Если математическая модель вас по какой-либо причине не устроила, и ответа на интересующий вопрос вы так и не получили, то посчитаем на примере.

У слесаря Петрова сорокачасовая неделя. Это значит, что норма времени у Петрова — восемь часов в день (действие первое). Берем эту цифру восемь и умножаем на двадцать (количество рабочих дней в ноябре), получаем сто шестьдесят (действие второе). Из полученных ста шестидесяти часов времени мы вычитаем количество часов, на которые производится сокращение рабочего времени. Но в ноябре 2020 года нет таких, их значение равно нулю. Проверяем результат по производственному календарю. Таким образом, ответ на искомый вопрос — нет, 1 ноября не укороченный день, и работать придется в обычном режиме. Это касается и тех, кто трудится по пятидневке, и тех, кто работает шесть дней в неделю.

Логический способ

Если математический метод вычислений — не ваш конек, то воспользуйтесь логикой, чтобы выяснить, короткий рабочий день 1 ноября или нет. Для этих целей мы заглянем в статью 95 ТК РФ и увидим, что продолжительность дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Смотрим календарь (можно производственный) и видим, что первое число в 2020 году выпадает на пятницу, а нерабочий праздничный день — на понедельник. Пятница непосредственно не предшествует понедельнику, поэтому, увы, в пятницу работаем в стандартном режиме как при пятидневке, так и при шестидневке.

Как устроить в пятницу праздник

Поскольку отдыхать в предстоящий выходные мы будем три дня подряд, то хочется устроить себе предпраздничный день 1 ноября, тем более в пятницу. Если руководство не против, то день сокращается, но не официально. Поскольку если сокращать его официально, то правило статьи 112 ТК РФ в части вознаграждения за нерабочее время не действует. День-то не предпраздничный, и в этом случае используется другое правило: оплата пропорциональна отработанному времени, а на такое вряд ли кто согласится. Официальная продолжительность рабочего дня 1 ноября — 8 часов.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием Международного женского дня

Будут ли работать люди 6 марта за 8 марта — нет, переносов и сокращений не предусмотрено. 08.03.2021 выпадает на понедельник: служащие и на пятидневке, и на шестидневке работают по установленному графику, отдыхают на праздник, а во вторник, 09.03.2021, приступают к труду.

Рабочее время Актуально Трудовые споры

26 Февраля 2021 в 10:59

Сокращать ли рабочий день 5 марта

Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2021 года — нет, это обычная пятница. 05.03.2021 — не предпраздничная дата, все служащие трудятся по установленному графику.

Актуально Рабочее время Трудовая дисциплина Трудовые споры Управление персоналом

25 Февраля 2021 в 13:01

Сокращенный ли день 20 февраля 2021 года

Короткий ли день 20 февраля 2021 г. — да. Но, как обычно, субботу сделают сокращенной не для всех работающих россиян.

Актуально Рабочее время

19 Февраля 2021 в 10:30

Стандартная продолжительность рабочего дня и как ее изменить

Сколько часов в день должен работать человек по Трудовому кодексу РФ — нормальная продолжительность при пятидневной трудовой неделе составляет 8 часов (40 — нормальная длительность трудовой недели / 5 дней = 8). Может меняться в зависимости от утвержденного на предприятии графика работы. 

Рабочее время

09 Февраля 2021 в 12:24

Как отдыхаем 23 февраля 2021 года

 Как отдыхаем 23 февраля 2021 года — с 21.02.2021 по 23.02.2021 (с воскресенья до вторника) те, кто на пятидневке, а кто на шестидневке — в воскресенье и вторник. На работу всем в среду, 24.02.2021.

Рабочее время Актуально Управление персоналом

08 Февраля 2021 в 13:56

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА