100 0

12 декабря — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

Рабочее время

12 декабря 1993 года в Российской Федерации официально приняли основной закон страны. Отдыхаем ли в День Конституции, зависит от того, на какой день недели выпадает дата.

Содержание

Праздники: официальные и… неофициальные

Кто хоть раз заглядывал в календарь праздничных дней в интернете, знает, что в России чуть ли не каждый день есть праздничный повод побездельничать. И если бы на законодательном уровне все праздники объявляли нерабочими днями, то пришлось бы активнее внедрять роботов в производство, потому что люди бы только отдыхали.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Но пока роботы — редкость, и «вкалывают» граждане. И внеплановый отдых положен только в связи с утвержденными нерабочими праздничными днями. Их немного (ст. 112 ТК РФ):

  • новогодние каникулы (1-8 января, включая Рождество);
  • 23 февраля и 8 Марта;
  • 1 и 9 Мая;
  • День России (12 июня);
  • День народного единства (4 ноября).

Это те дни, когда россияне и работники из других стран получают небольшой перерыв, а если вынуждены работать (например, в связи со сменным графиком), то вправе попросить отдельный день для отдыха или двойную оплату. Среди праздников в ТК РФ дня принятия основного закона страны нет. Выясним, работаем ли 12 декабря, в День Конституции РФ.

Помимо этого, в России отмечают День государственного флага, День знаний, День ВДВ, дни юристов и экономистов, энергетиков и строителей, прокуроров и кадровых специалистов — множество других международных и профессиональных праздников. Их условно назовем неофициальными, хотя такого понятия в законодательстве нет. В законодательных нормативах указано, выходной день или нет на День Конституции, 12 декабря, — это памятная дата, которая не предусматривает дополнительный отдых для граждан (ст. 1.1 32-ФЗ от 13.03.1995 «О днях воинской славы и памятных датах России»).

Работаем или нет 12.12.2022

По умолчанию граждане работают в день принятия основного закона страны. Только календарь определяет, как будем работать на День Конституции, — отдых зависит от того, на какую часть недели выпадает праздничная дата.

В 2022 году 12.12.2022 выпадает на понедельник — это рабочий день и для пятидневки, и для шестидневки. В производственном календаре 2022 года указано, как отдыхаем 12 декабря — сотрудники выходят на работу, как в обычный рабочий день.

До 1 января 2005 г. 12.12, как и 7 ноября, являлся не только праздничным, но и нерабочим. Потом законодатели переписали закон (см. Федеральный закон от 29.12.2004 № 201-ФЗ «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации»), но в памяти людей торжества остались. Чиновники и депутаты периодически заявляют, что возможность вернуть праздник присутствует. Но когда эта идея обретет форму закона, неизвестно.

Для военнослужащих исключений не предусмотрено. В ст. 11 76-ФЗ от 27.05.1998 закреплено, сколько отдыхают военные на День Конституции, — по аналогии с работниками гражданских предприятий. Если у военнослужащего в понедельник по графику нерабочий день, то 12.12.2022 он отдыхает, если же нет — идет на службу.

А отдыхают ли 12 декабря бюджетники и госслужащие? Нет, не отдыхают. По производственному календарю, 12.12.2022 — обычный рабочий день.

Учебные заведения самостоятельно определяют, отдыхают ли студенты 12 декабря, в День Конституции: это зависит от дня недели и расписания. Так, 12.12.2022 выпадает на понедельник. И для школьников, и для студентов это учебный день. На вопрос «учатся ли в День Конституции школьники и студенты» ответим да.

100
Комментарии
  • 2018-12-12 04:28:03
    Праздновать нечего, т. к. ЗАКОННЫЕ основания для принятия Ельцинского проекта Конституции полностью отсутствовали. Нынешняя конституция РФ принималась на основании Указа Президента РФ Ельцина от 21.09.1993 № 1400. Но согласно Заключению Конституционного Суда РФ от 21.09.1993 № З-2 данный указ признан антиконституционным и незаконным, а сам Ельцин должен быть отрешен от должности. Документы подтверждают, что 12 декабря 1993 года голосовали не за Конституцию, а за «проект», и не за всенародно обсуждавшуюся, а в тайне разработанную. Проголосовало 32%, а должно было — более 50% от списочного состава избирателей. За Конституцию РФ никто никогда с 12 декабря 1993 года, и по настоящее время в жизни не голосовал. Да и проект Конституции РФ также не принят, так как для принятия требуется 3/4 голосов от числа имеющих право голоса, а не пришедших на выборы (голосование). Потому Конституция 1993 предложенной Ельциным (а по факту американскими советниками) не принята 32% избирателей, а «непринята» 68% избирателей, т.е. категорически отвергнута. Таким образом, Конституция считается принятой только на основании незаконного и нелегитимного указа Ельцина!
    Список правовых актов, определяющие и постановляющие признать указ Ельцина антиконституционным, а самого Ельцина утратившим должность и отрешенным от власти согласно 121.6 статьи Конституции (действующей на тот момент). :
    - Постановление Президиума ВС РФ от 21.09.1993 № 5779-I,
    - Постановление ВС РФ от 22.09.1993 № 5780-I,
    - Указ и.о.Президента РФ от 22.09.1993 № 2,
    - Постановление СНД РФ от 24.09.1993 № 5807-I.
  • 2021-11-17 15:24:10
    Если вас вызовут на работу 12.12.2021 по производственной необходимости, то и оплатить вам должны по выходному тарифу. В этом году День конституции выпадает на воскресенье, а работа в выходные дни оплачивается минимум в двойном размере. Вместо двойной оплаты можно выбрать дополнительный выходной.
Мотрой Алена
Мотрой Алена
817 Публикаций
2251 Дней на портале
5 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Работник самостоятельно просит руководителя о переводе на неполный график труда или возникла производственная необходимость уменьшить продолжительность работы? В любом из этих случаев необходимо издать приказ о режиме неполного рабочего времени, а если это происходит по решению руководства компании, то и уведомление для работников.   

Читать дальше

О празднике под названием День России знают все, но переносится ли праздничный день 12 июня на понедельник в этом году, — непонятно. Одни говорят, что да, другие — нет. Все потому, что появление дополнительного выходного зависит от графика работы на конкретном предприятии.

Читать дальше
Рубрики: Рабочее время
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37583
Регина Коломицкая
Регина Коломицкая
Регина Коломицкая
11:30
Да, письмо с уведомлением, чтобы потом доказать, что писали
Наталья Нечетайлова
Наталья Нечетайлова
Наталья Нечетайлова
11:41
Спасибо
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
12:21
Сделайте приказ о приёме от 30.12.2022, пропишите в нём принять с 01.01.2023. Отчёт вы спокойно можете отправить в первый рабочий день НГ, то есть 09.01.2023.
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
12:22
в соответствии с п. 1.8 Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730П)))
Татьяна Воропаева
Татьяна Воропаева
Татьяна Воропаева
14:01
2 года
Присоединиться к беседе