622 0

Как отдыхаем 23 февраля 2025 года

Рабочее время

Чиновники заранее подумали, сколько дней отдыхаем на 23 февраля, но сделать продолжительные каникулы для большинства россиян отказались. Поэтому отмечать День защитника Отечества будем 2 дня.

Почему отдыхаем так мало

Чтобы узнать, какие дни будут выходными в Российской Федерации из-за 23 февраля, откроем ст. 112 Трудового кодекса РФ и производственный календарь на последний зимний месяц.

В последнем календарном месяце зимы 28 дней, из которых 8 полноценных выходных (субботы и воскресенья). Единственный государственный праздник у нас — День защитника Отечества, который ежегодно отмечается 23-го числа. В этом году торжество выпадает на воскресенье. Обычно правительство старается перенести праздничные дни на 23 февраля, чтобы россияне смогли подольше отдохнуть. Но на этот раз переносы не предусмотрены, так как чиновники решили, что они не нужны.

В итоге график, как работаем неделю на 23 февраля при пятидневке, следующий:

  • с понедельника, 17.02, по пятницу, 21.02, — полноценные рабочие дни;
  • суббота, 22.02, — законный выходной;
  • воскресенье, 23.02, — День защитника Отечества, выходной по календарю;
  • понедельник, 24.02, — начало новой рабочей недели.
ВАЖНО!
Положенный по ТК РФ дополнительный выходной в связи с совпадением Дня защитника Отечества с воскресеньем россияне получат в четверг, 8 мая.

Если посмотреть, какие дни нерабочие в феврале в связи с 23 февраля у работающих шесть дней в неделю, то у них график немного отличается. Для них будет аналогичная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а суббота, 22.02, — сокращенный на 1 час трудовой день. Отдыхать при шестидневке россияне будут, как обычно, только в воскресенье, на которое и выпадает День защитника Отечества.

ВАЖНО!
Правила о предоставлении оплачиваемого выходного 23 числа распространяются на всех сотрудников, включая удаленных и тех, кто трудится на дому. Исключение не делают и для работников, которым установлен укороченный рабочий день или короткая рабочая неделя.

Как быть, если на праздник приходится трудиться

Даже в нерабочие и праздничные дни некоторым гражданам приходится выходить на работу. Сотрудники должны знать, сколько выходных на 23 февраля, чтобы корректно рассчитать сумму за труд в праздники (ст. 153 ТК РФ).

Напомним, что, если надо вызвать работника на службу в нерабочий день, понадобится его согласие, а беременных женщин и несовершеннолетних привлекать и вовсе нельзя. Занятость в такие дни оплачивается не менее чем в двойном размере дневной тарифной ставки. По желанию трудяги, вышедшего на службу, ему обязаны предоставить другой день отдыха. В этом случае труд в нерабочий или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.

Однако не все это касается лиц, работающих на условиях сменного или скользящего графика (медики, врачи, продавцы и пр.). Для них общепринятые выходные на 23 февраля — стандартные трудовые дни, если это предусмотрено графиком. Но праздничный день — 23-е число — им оплатят в двойном размере. Поскольку оплачивается праздник с 0 до 24 часов, двойную оплату получат и те, кто трудится в ночную смену.

622
Комментарии
  • 2022-01-20 14:22:57
    Хотя выходные на 23 февраля не слишком длинные, при большом желании можно успеть приготовить что-нибудь вкусненькое, организовать встречу друзей или как-то иначе поздравить своих любимых мужчин. А как вы собираетесь отмечать День защитника Отечества?
  • 2025-02-26 10:27:47
    Хотя выходные на 23 февраля не слишком длинные, при большом желании можно успеть приготовить что-нибудь вкусненькое, организовать встречу друзей или как-то иначе поздравить своих любимых мужчин. А как вы собираетесь отмечать День защитника Отечества?
Космынина Юлия
Космынина Юлия
491 Публикаций
3117 Дней на портале
1616 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Стало известно, как будут переноситься выходные дни в следующем году.

Читать дальше

Подскажите, пожалуйста, как прописать правильно в дополнительном соглашении график работы сутки через двое при 36-часовой рабочей неделе.

Читать дальше
Если работник трудоустроился 5 июня и хочет 27 июня взять дополнительный выходной по уходу за ребенком-инвалидом. За не полностью отработанный месяц пропорционально рассчитывать количество дополнительных дней?
Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
14:03
Когда травля или какая то нештатная ситуация так школа всеми силами отмазывается, мы не при чем, мы не воспитываем, воспитывайте сами А тут школа зачем то в воспитание лезет...
Светлана Майорова
Светлана Майорова
Светлана Майорова
14:35
Здравствуйте. Подскажите, если человек работает с мая по договору ГПХ, а подать в СФР забыли. Штрафа ни как не избежать?
Наталья Гулиева
Наталья Гулиева
Наталья Гулиева
14:41
Не избежать. За ГПХ они четко следят.
Наталья Гулиева
Наталья Гулиева
Наталья Гулиева
14:41
Выплаты уже были?
Светлана Майорова
Светлана Майорова
Светлана Майорова
14:55
да, выплаты были в конце мая
Присоединиться к беседе