Как отдыхаем 23 февраля 2023 года
Чиновники заранее подумали, сколько дней отдыхаем на 23 февраля, и сделали продолжительные выходные для большинства россиян. Отмечать День защитника Отечества будем целых 4 дня.
Почему отдыхаем так много
Чтобы узнать, какие дни будут выходными в Российской Федерации из-за 23 февраля, откроем ст. 112 Трудового кодекса РФ и производственный календарь на последний зимний месяц.
В последнем календарном месяце зимы 28 дней, из которых 8 полноценных выходных (субботы и воскресенья). Единственный государственный праздник у нас — День защитника Отечества, который ежегодно отмечается 23-го числа. В этом году торжество выпадает на четверг. Обычно правительство старается перенести праздничные дни на 23 февраля, чтобы россияне смогли подольше отдохнуть. И на этот раз переносы тоже предусмотрены. На основании постановления Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505 послепраздничную пятницу сделали нерабочей вместо воскресенья, 1 января.
В итоге график, как работаем неделю на 23 февраля при пятидневке, следующий:
|
20, понедельник |
Полноценный рабочий день |
|---|---|
|
21, вторник |
Обычный трудовой день |
|
22, среда |
Сокращается рабочее время на 1 час |
|
23, четверг |
Праздник, День защитника Отечества |
|
24–26-е числа |
Отдыхаем |
Если посмотреть, какие дни нерабочие в феврале в связи с 23 февраля у работающих шесть дней в неделю, то у них график чуть отличается. Хотя у большинства появится один дополнительный нерабочий день в субботу, 25-го числа, придется выйти и отработать.
Как быть, если на праздник приходится трудиться
Даже в нерабочие и праздничные дни некоторым гражданам приходится выходить на работу. Сотрудники должны знать, сколько выходных на 23 февраля, чтобы корректно рассчитать сумму за труд в праздники (ст. 153 ТК РФ).
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какими документами оформить привлечение работника к работе в выходной день. Используйте эти инструкции бесплатно.
Напомним, если надо вызвать работника на службу в нерабочий день, то понадобится его согласие, а беременных женщин и несовершеннолетних привлекать и вовсе нельзя. Занятость в такие дни оплачивается не менее чем в двойном размере дневной тарифной ставки. По желанию трудяги, вышедшего на службу, ему обязаны предоставить другой день отдыха. В этом случае труд в нерабочий или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
Однако не всё это касается лиц, работающих на условиях сменного или скользящего графика (медики, врачи, продавцы и пр.). Для них общепринятые выходные на 23 февраля — стандартные трудовые дни, если это предусмотрено графиком. Но праздничный день — 23-е число — им оплатят в двойном размере. Поскольку оплачивается праздник с 0 до 24 часов, двойную оплату получат и те, кто трудится в ночную смену.
