рубрики

31 декабря будем отдыхать. Но только в следующем году

КонсультантПлюс

Правительство определилось с переносом выходных дней в 2021 году. 31 декабря — нерабочий день. Постановление Кабмина официально опубликовано.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что случилось?

Правительство постановлением от 10.10.2020 № 1648 утвердило порядок переноса выходных дней в 2021 году. Документ официально опубликован на официальном сайте правительства РФ и вступит в силу 01.01.2021. Кабмин ежегодно осуществляет перенос выходных дней в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха. Такое право правительству дано Трудовым кодексом РФ. Главной интригой всегда остается:

  1. Будет ли выходной 31 декабря?
  2. Сколько дней подряд отдыхаем на майские праздники?

Производственный календарь на 2021 год

Уже известно, как будем работать и отдыхать в 2021 году. Чтобы заполнить документы и следить за изменениями, используйте бесплатный доступ к производственным календарям КонсультантПлюс:

  1. Производственный календарь на 2021 год для пятидневной рабочей недели.
  2. Производственный календарь на 2021 год для шестидневной рабочей недели.

График переноса выходных дней в 2021 году

В 2021 году два праздничных дня совпали с выходными, в связи с этим правительство определило, что:

  • выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября;
  • выходной с воскресенья 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
  • выходной с субботы 20 февраля (не праздник! и норма про обязательные часы работы нарушена) переносится на понедельник 22 февраля.

В результате этих трех переносов в 2021 году граждан ждут длинные выходные:

  • в честь Нового года с 1 по 10 января — 10 дней;
  • в честь Дня Защитника Отечества с 21 по 23 февраля — 3 дня;
  • в честь Международного женского дня с 6 по 8 марта — 3 дня;
  • в честь Дня труда с 1 по 3 мая — 3 дня;
  • в честь Дня Победы с 8 по 10 мая — 3 дня;
  • в честь Дня России с 12 по 14 июня — 3 дня;
  • в честь Дня народного единства с 4 по 7 ноября — 4 дня.

Дополнительный выходной — 31 декабря. Минтруд РФ подтвердил, что утвержденный перенос выходных дней соответствует требованиям ТК РФ о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

На основе этого графика формируется производственный календарь на 2021 год. Его утверждает каждая организация с учетом региональных праздников, которые также могут являться нерабочими датами по решению местных органов власти. Производственный календарь традиционно содержит информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, необходимую кадровикам и бухгалтерам для установления графика работы и начисления заработной платы.

Постоянного выходного 31 декабря не будет

В 2020 году 31 декабря (четверг) — это рабочий день, сокращенный на один час, так как является предпраздничным. Госдума в очередной раз отклонила законопроект ЛДПР об установлении выходного в последний день года. Как пояснила депутат ГД от партии Единая Россия Светлана Бессараб, обычно большинство граждан и так не работают 31 декабря. В этот день на работе традиционно провожают уходящий год. И если 31 декабря официально станет выходным, трудящиеся начнут его корпоративно отмечать уже 30 числа. Поэтому лучше в сложившейся ситуации ничего не менять. Аналогичной позиции придерживается правительство.

Обзор законодательства за период с 22 по 28 ноября

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • каким требованиям соответствует безопасное рабочее место;
  • как изменится справка о среднем заработке для расчета больничных;
  • по какой формуле рассчитывают средний заработок для оплаты вынужденного прогула федеральным служащим.

Актуально Больничные Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

30 Ноября 2021 в 14:47

Как получить QR-код на бумаге

Как получить QR-код на бумажном носителе:

  • привиться от коронавируса;
  • распечатать сертификат о вакцинации в личном кабинете на Госуслугах.

Есть еще вариант: обратиться в МФЦ, где по простой письменной доверенности выдают необходимые документы даже на третьих лиц.

Актуально Коронавирус

29 Ноября 2021 в 14:13

Кадровые документы теперь можно вести электронно

Работодателям разрешили перевести часть кадровых документов в электронный вид. А взаимодействовать с сотрудниками и соискателями им предлагают либо через платформу «Работа в России», либо через собственную информационную систему.

Актуально Делопроизводство

23 Ноября 2021 в 16:41

Обзор законодательства за период с 15 по 21 ноября

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • как выглядит справка для работодателя о завершении первого этапа вакцинации;
  • какие предельные размеры баз по взносам установлены на 2022 год;
  • для каких работников введены дополнительные гарантии по командировкам и ночным сменам.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Командировки Коронавирус Управление персоналом

23 Ноября 2021 в 14:29

Обзор законодательства за период с 8 по 14 ноября

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • о новых требованиях по вакцинации сотрудников;
  • проекте по переходу на электронные кадровые документы;
  • продаже билетов на самолеты и поезда только по QR-кодам.

Актуально Делопроизводство Коронавирус Управление персоналом

16 Ноября 2021 в 10:14

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА