рубрики

31 декабря: выходной или рабочий день в 2021 году

КонсультантПлюс

Рабочий или выходной день 31 декабря 2021 года — выходной. Но не для всех, у сменщиков и вахтовиков все зависит от утвержденного графика.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто и зачем сделал нерабочим 31 декабря

Каждый год 2 дня зимних каникул выпадают на традиционные субботу и воскресенье. Поскольку ТК РФ требует переносить такие дни на рабочие, правительство ежегодно придумывает, как рационально распределить время труда и отдыха и когда ввести дополнительные дни отдыха.

График на текущий год утвержден Постановлением Правительства № 1648 от 10.10.2020, и из него следует, что 31 декабря 2021 выходной день за счет воскресенья, 3 января. Такой перенос позволяет прибавить один день отдыха не только россиянам, работающим на пятидневке, но и тем, кто трудится 6 дней в неделю.

ВАЖНО!
30 декабря — не предпраздничный. На час не сокращается.

Кому все равно придется трудиться

Если те, у кого режим труда и отдыха 5/2 или 6/1, смогут последнюю пятницу года посвятить подготовке к празднику, то у вахтовиков, сдельщиков и сменщиков ситуация совсем другая. Больницы и аптеки, полиция и частная охрана, пожарные и коммунальные службы, непрерывное производство — все это продолжит функционировать за счет людей. Для них графиком смен утверждено, выходной или нет 31 декабря 2021 г., работать или отдыхать в предновогодние сутки и после них.

ВАЖНО!
И работникам, и работодателям надо понимать, выходной или праздничный день 31 декабря 2021, — просто выходной, но не праздничный. Все праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ.

Кстати, и на пятидневке, и на шестидневке работодатель вправе вызвать людей на работу для устранения аварий, недопущения чрезвычайных ситуаций или предотвращения хищения имущества организации. И хотя объявлен выходной, в этих случаях согласие на работу получать не понадобится.

Если работодатель просит выйти 31-го числа для, например, выполнения плана, от работника следует получить согласие на работу, оформить приказ о привлечении к труду в нерабочий день.

Помните про исключения: беременных и несовершеннолетних даже при наличии их согласия привлекать к работе в нерабочие дни нельзя. Особые условия в ТК РФ прописаны для инвалидов, одиноких родителей, родителей детей до 3 лет и детей-инвалидов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, кого нельзя привлекать на работу в праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как оплачивается 31 декабря

На основании ст. 153 ТК РФ труд в выходные и праздничные обходится компании в 2 раза дороже. Возможен и другой вариант: работник получает одинарную оплату, но в удобное для себя время берет отгул — в текущем или последующем месяце. Кстати, его следует обязательно согласовать с начальством, иначе отсутствие на месте примут за прогул со всеми вытекающими из этого последствиями. В то же время работодателям запрещено по собственной инициативе заменять выплату компенсации отгулом.

Если говорить о сменщиках, то им не менее чем в двойном размере оплачивают те часы, которые фактически приходятся на нерабочий день. Условно: работник, который трудится с 20 часов 30 декабря до 8 часов 31 декабря, получит двойную оплату только за 8 часов, отработанных в ночь с четверга на пятницу (с 0 до 8).

Что касается получения отгулов сменщиками, то дополнительный отдых им не положен, если работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Календарь выходных дней в 2022 году

Календарь официальных выходных в 2022 году в России:

  • с 1 по 8 января плюс 9 — воскресенье после новогодних каникул;
  • 23 февраля;
  • с 6 по 8 марта. Работники на шестидневке отдыхают только 8;
  • с 1 по 3 и с 7 по 10 мая;
  • с 11 по 13 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Рабочее время

29 Ноября 2021 в 14:16

12 декабря — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

Отдыхаем ли в День конституции 12 декабря 2021 года — да, дата выпадает на воскресенье. У работников на пятидневке и на шестидневке официальный выходной.

Актуально Рабочее время

17 Ноября 2021 в 18:20

3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2021 году

Сокращенный день или нет 3 ноября 2021 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные даты люди работают меньше.

Рабочее время

22 Октября 2021 в 19:08

Нерабочие дни с 1 по 7 ноября из-за COVID-19: инструкции для работодателей

С 30 октября по 7 ноября — нерабочие дни по указу президента. Подобные локдауны власти уже объявляли, и по той же причине — для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Актуально Коронавирус Рабочее время Управление персоналом

21 Октября 2021 в 14:35

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательным, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.

Рабочее время Коронавирус

18 Октября 2021 в 16:27

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА