Клуб кадровиков.
Бери и пользуйся

Последние новости

Свежие публикации

С 2020 года в России внедрен переход на электронную трудовую книжку. Все, у кого была трудовая деятельность до этого периода, выбирали до конца года способ ведения деятельности — бумажная либо только электронная, а вот у тех, кто впервые трудоустроился после 1 января 2021 года, этого выбора не было. Им заводится исключительно электронная трудовая книжка. И возникает вопрос: а где ее посмотреть?

Читать дальше
Читатели пишут: 25 ноября 2024
Как быть? В электронной трудовой книжке я уволена раньше, чем взяли на работу 😮, обращалась к бывшему работодателю, она обещала…

Студенчество — счастливое время для большинства молодых людей. Но часто оно сопряжено с нехваткой денег. В связи с этим многие студенты вынуждены работать. Если с трудоустройством «вечерников» и «заочников» обычно вопросов не возникает, то в отношении очников нередко появляется масса вопросов. Разберем, можно ли студенту-очнику работать на полную ставку.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
Уже трудоустроенный студент-очник может устроиться на вторую работу по совместительству, но при условии, что такая работа будет выполняться…

Служба в системе исполнения наказаний привлекает многих тем, что, проработав в ней до достижения определенного возраста, после увольнения можно выйти на пенсию по выслуге лет. Разберем, какой установлен предельный возраст для пребывания на службе для сотрудников ФСИН.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
Служба в органах Федеральной службы исполнения наказаний для большинства сотрудников сопряжена с непосредственным общением с так называемым…

Моему сотруднику понадобился день для решения личных вопросов, а до ежегодного оплачиваемого отдыха еще далеко. Он решил взять один день за свой счет, пришел в отдел кадров и спросил, как ему этот день оформить. Давайте вместе разберем, как предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы и как эту процедуру правильно оформить.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
Отпуск без сохранения заработной платы оформляется по соглашению, но еще есть такие категории работников, которые могут пойти в отпуск на…

График отпусков — обязательный для работодателя документ. Его готовят и согласовывают заранее, учитывая и интересы персонала, и производственные нужды. Чтобы избежать штрафа, ознакомьтесь с образцами необходимых документов и успейте утвердить их не позже чем за 2 недели до конца текущего года.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 января 2023
и еще вопрос в аналогичной таблице была еще страничка с пересечением отпусков , можно ее опубликовать

Современным кадровикам и бухгалтерам нет необходимости запоминать, входит ли больничный в расчет среднего заработка, — все расчеты производятся автоматически. Но иногда техника даёт сбой, и тогда без специальных знаний не обойтись. Сегодня разберёмся, включается ли период болезни сотрудника в средний заработок.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
Вопрос о том, какие выплаты включать в расчет среднего заработка, периодически возникает у каждого бухгалтера. А если эта обязанность…

Военные, заработавшие увечья и травмы при участии в боевых действиях, имеют возможность получить статус инвалида бессрочно. Но подобная прерогатива доступна не всем. Кому из данной категории граждан доступна эта возможность, и какие травмы считаются военными? Отвечаю на эти и другие вопросы.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
Важно помнить, что не каждая травма, полученная военнослужащим, автоматически считается военной травмой, дающей право на бессрочную…

Ни одна компания не застрахована от ситуаций, когда она простаивает. Причиной тому может быть приостановка деятельности по инициативе работодателя или сотрудника. Например, работники объявили забастовку, либо руководитель издал приказ о вынужденной приостановке работ в связи с финансовыми трудностями. Все подобные ситуации называются простоем. Рассмотрим, как отразить его оплату в программе 1С:ЗУП. 

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
А в вашей компании бывают простои? Какую бухгалтерскую программу для их учета вы применяете?

Служба в органах полиции привлекает многих тем, что, проработав в ней до достижения определенного возраста, после увольнения можно выйти на пенсию по выслуге лет. Разберем, какой установлен предельный возраст для пребывания на службе для сотрудников МВД.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
Мне по роду деятельности приходится много общаться с сотрудниками МВД. Одни из них выходят на пенсию по выслуге лет, не дожидаясь…

Родителям несовершеннолетних детей государство предоставляет возможность уменьшить размер НДФЛ на налоговый вычет, размер которого зависит от количества детей и наличия или отсутствия у них инвалидности. Рассмотрим, каким образом предоставляются преференция, ее размер и необходимые документы.

Читать дальше
Читатели пишут: 21 ноября 2024
А в вашей компании возникают спорные случаи по предоставлению стандартного налогового вычета? Если есть, то какие?
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Юлия Симбаева
Юлия Симбаева
Юлия Симбаева
10:51
Добрый день! Очень нужно открыть контакты резюме на НН. Может быть кто-то может помочь за умеренную плату
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
11:31
Я вам ответила в телеграм Дубликат получить можно Миграционная карта для приема не нужна
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
12:46
Добрый день. У меня трудоустроился военнообязанный работник, который стоит на учете в другом регионе. При приеме на работу я отправила данные в тот военкомат и выдала работнику направление в наш военкомат, чтобы он здесь встал на учет (так как живет в нашем регионе уже более 3-х месяцев без регистрации). Работник встал на учет, принес мне военный билет с отметкой. Должна ли я отправлять что-то в наш военкомат по этому работнику?
Екатерина Мойсеенок
Екатерина Мойсеенок
Екатерина Мойсеенок
15:09
Добрый день. Давно не работала с машинистами жд техники а в ООО приняты на должность машинисты ССПС. Вопрос в чем-могут ли сотрудники работать на этой должности если такой нет в списке вредных профессии?
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
16:50
Хорошо. Работнику полагается полная компенсация, если проработал не менее 11 месяцев в первом рабочем году. На каком основании тогда выплачивается полная компенсация при сокращении, если работник отработал не менее пяти с половиной месяцев в рабочем году? В этом случае то берётся не первый рабочий год. На каком основании так выплачивают? Статья то одна. 28.
Присоединиться к беседе