Статьи по этой теме
Свежие публикации

Если образовалась переплата на ЕНС, компании вправе ее вернуть или зачесть. Разберемся, как заполнить заявление о зачете сумм ЕНП.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Порядок заполнения заявления ЕНП не сложный, правильно укажите реквизиты и отправьте в налоговую. Вместо операторов ЭДО заявление можно…

На переходный период законодатели разрешили компаниям самим выбрать способ перечисления денег в бюджет. Разберемся, можно ли платить ЕНП без уведомления и какие нюансы работы существуют.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
По началу работы с ЕНС и ЕНП система кажется непривычной и сложной. Со временем понимаешь плюсы оформления единой платежки: например, нет…

Законодательство четко устанавливает очередность платежа ЕНП в 2023 г. и не допускает произвольного распределения средств ЕНС. Разберем действующие положения НК РФ.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Как проверить правильность распределения средств на ЕНС? Запросить в налоговой справки, отражающие состояние единого счета: о состоянии…

Законодательство предусматривает возможность дежурить на дому только для медицинских работников. Но такая практика используется и в других сферах, например, в энергетике, коммунальных хозяйствах, МЧС, силовых ведомствах, только с согласия работников. Рассказываем, как оформить дежурство на дому, каков порядок и какие документы понадобятся. 

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Иногда дежурства на дому превышают общеустановленную норму времени на работе из-за нехватки специалистов. В такой ситуации работа считается…

Хорошо, когда работник и работодатель расстаются по взаимному согласию, безо всяких обид и недовольств друг другом. Но иногда на работе обстоятельства для человека складываются так: он решает взять больничный и уволиться без отработки, поскольку мечтает только об одном — поскорее уйти и не видеть больше своего начальника. Но законно ли это?

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Несмотря на то что в трудовом законодательстве РФ нет никакого условия об отработке, даже руководители организаций иногда считают, что…

В финансовой системе России появилась новая форма рубля — цифровая. Вот-вот будет запущен тестовый пилотный проект по ее внедрению. Коснется это и выплат для пенсионеров. Расскажем, что такое цифровая пенсия, как предполагают ее выплачивать, а также отметим плюсы и минусы.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
В ближайшем будущем начнут перевод на цифровую пенсию. Это новая веха развития финансовой системы России, пока не закрепленная на…

Завершает цикл майских обзоров законодательства подборка из трех судебных решений, два из которых были признаны не соответствующими законодательству. Суды умудрились:

  • неправильно исчислить сроки при увольнении за прогул;
  • игнорировать требования ВС РФ при рассмотрении дел, связанных с признанием отношений трудовыми. 

И только одно решение было понятным и четким, хотя ситуация, которая оспаривалась в суде, не была столь однозначной. Но подробнее об этом в самом обзоре.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Вот пока не будет у нас прецедентного права или судьи не будут нести персональную ответственность за те решения, которые они принимают, так…

Чтобы грамотно использовать ресурсы компании, выявить потребности в персонале, рассчитать бюджет и избежать многих других неприятностей — работодатели используют кадровое планирование в организации. Рассмотрим эту тему более детально.

Читать дальше
Читатели пишут: 29 мая 2023
Из статьи видно, что планирование кадровой работы играет важную роль не только во всей кадровой работе, но и влияет на работу всей…

Исторически сложилось, что дежурство врачей на дому — неотъемлемая часть практики медицинских работников в сельской местности, маленьких поселках. В соответствии с законодательством, такой режим можно организовать в любой медицинской организации. Рассказываем, как правильно организовать и оплачивать такую работу.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 мая 2023
Дежурства на дому востребованы в первую очередь в малонаселенных территориях. В законодательстве отрегулированы не все моменты дежурств.…

Одним из документов, появившихся в 2023 году в связи с введением новой системы расчетов с бюджетом, стала справка о принадлежности ЕНП, формируемая по запросу налогоплательщика. Нет, она не заменит сверку по налогам, о камбэке которой грезят бухгалтеры. Но некоторую полезную информацию этот документ предоставит. Правда, с его получением возникают сложности.

Читать дальше
Читатели пишут: 26 мая 2023
И вот вишенка на торте: получить эти сведения оказалось крайне затруднительно! Коллеги, здесь планировалось привести пример справки о…
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38652
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
31.05.2023 в 21:37
Добрый вечер, правильно ли я думаю может кто подсказать , у меня есть сотрудник он начальник котельной и находится на длительном больничном , мы на его место взяли по срочному ТД другого начальника котельной , и тут первому этому сотруднику закрывают больничный и дают инвалидность ( 2 группа ) . Он хочет уйти в отпуск на 1-2 месяца и потом перевестись на легкий труд . Так вот что мне делать с другим начальником котельной который по срочному ТД . Как я понимаю продлить ему срочный ТД на время отпуска первого начальника, а потом когда переведу на Легкий труд того , то этого сделаю полноценным начальником котельной
Ольга Перфильева
Ольга Перфильева
Ольга Перфильева
31.05.2023 в 21:37
Я, именно, это и подразумевала. Но, даже не представляю это все у нас.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
03:59
А зачем продлять, если он принят на период отсутствия? Если принят на период больничного, то да, но изменять срок договора, а не продлять. Когда первый выйдет, второго уволить. Потом первого перевести, второго на его место принять.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
04:14
Если получится без увольнения, то да, первого перевести, второй станет бессрочно.
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
07:43
Так я не буду увольнять первого , он уходит в длительный отпуск и потом будет перевод
Присоединиться к беседе