Клуб кадровиков.
Бери и пользуйся
Последние новости
Свежие публикации
Взаимодействие с ГИТ бывает разным как по причинам, так и по последствиям. Одной из относительно новых форм работы с инспекцией является профилактический визит. Несмотря на то что нормы о нем уже действуют несколько лет, далеко не все работодатели до конца понимают, что это такое и в чем его особенности. Рассмотрим всё, что необходимо знать кадровику про профилактический визит ГИТ.
Любая организация или ИП, которые как-либо получают и используют персональные данные (ПД) физических лиц, признаются оператором ПД. Каждое действие с такой информацией признается ее обработкой. С марта 2023 года значительно изменились документы, связанные с обработкой персональных данных. Если эти изменения не учесть, то можно заработать немалые штрафы.
Нередко граждане забывают, что у сторон договора целевого обучения по направлению присутствуют взаимные права и обязанности, а за отказ от его исполнения предусмотрены различного рода неблагоприятные последствия для нарушителей. Рассмотрим подробнее, как расторгнуть договор на целевое обучение и какие нюансы необходимо учитывать, чтобы свести потенциальные риски к минимуму.
Для выполнения строительных, монтажных и ремонтных работ нередко привлекаются не отдельные физические лица, а несколько специалистов. Разберем, что такое договор бригадного подряда и как его оформить.
Замечали, что после заполнения кредитной заявки или получения дисконтной карты магазина вам начинают звонить с навязчивой рекламой? Бывает и похуже. Звонят мошенники, которые знают ваши данные и пытаются обмануть вас. А если вы ИП, руководитель юрлица или рядовой сотрудник, то вам полезно узнать, что считается нарушением закона о защите персональных данных и как наказывается.
Руководство вправе привлечь сотрудника к работе за пределами его смены. Такая занятость компенсируется повышенной зарплатой. Разберем порядок оплаты за отработанное сверхурочно время в 2025 году.
Мой руководитель недавно задал вопрос: надо ли проводить индексацию зарплаты в 2025 году, если в январе он увеличил всем сотрудникам оклады? Я разобралась в этом вопросе и сегодня расскажу, кто и в какие сроки обязан индексировать зарплату и как всё правильно оформить.
Государство в последние годы уделяет пристальное внимание всему, что касается персональных данных. Разбираем порядок, способ и процедуру отзыва согласия на обработку персональных данных у работодателя.
Несмотря на доказанную эффективность адаптации новичков, многие компании игнорируют этот этап трудоустройства, полагая, что новый сотрудник и так во всё вникнет. Но опросы показали, что четверть новичков остаются там, где им уделяют достаточно много внимания в первые недели и месяцы работы. Сегодня я расскажу, почему важно проводить адаптацию персонала, и приведу примеры простых, но эффективных чек-листов, которые не отнимут много времени и позволят быстро адаптироваться новым сотрудникам.
Доверенность — это односторонняя сделка, которая определяет поведение (действия) тех лиц, которым она предъявлена. Односторонний характер документа — нередко повод для злоупотребления. Расскажу, как проверить его подлинность и избежать проблем.
Вопросы кадровому совету
Подскажите, пожалуйста: работник устроился на работу 13.01.2024 г., у нее ребенок-инвалид, она хочет взять накопленные дни по уходу за ребенком с 12.08.2024 г. Как считать дни, которые ей положены? Просто я никогда такого не делала.
Коллеги, может уже вы знаете по военкомату новости, но напишу, сегодня позвонили из военкомата и сказали что с 5 июля отменяется бронирование сотрудников, надо привезти чистые бланки сдать в военкомат, и кого бронировали после 5 июля, аннулируют бронь.
Кто-нибудь в организацию берет детей сотрудников на летнюю подработку в свободное от обучения время? Внутренние регламентирующие документы, как всё проходит, разрабатывали? Если да, то могли бы скинуть фото, буду очень благодарна.