В настоящее время большое значение руководителю организации следует уделять развитию кадрового планирования как одному из инструментов развития компании. Разбираемся, как правильно его организовать и вести. 

С 2023 г. организациям предоставили выбор: переходить на новую систему осуществления платежей или остаться на старой. Рассказываем, сколько длится переходный период по ЕНП в 2023 г.

В 2023 г. бухгалтерский лексикон пополнился новыми выражениями. Например, такими, как распределение ЕНП, принадлежность сумм. Разберем, что это означает.

Новый порядок внесения фискальных платежей затронул почти все налоги. Имущественные — не исключение. Уплачиваемый налог на имущество по ЕНП имеет некоторые тонкости.

К обязательным сборам в пользу государства относится и госпошлина, входящая в ЕНП, перечисляемая юридическими и физическими лицами. В чем особенность ее уплаты в 2023 г.?

Бухгалтеры активно осваивают новшества законодательства в части уплаты налогов. Разберемся со сроками ЕНП в 2023 году.

С 2023 года платим налоговые обязательства по-новому. Система еще не отлажена, но обратной дороги нет. Привыкнуть к новым правилам помогает переходный период, в течение которого допустимо перечислять ЕНП отдельными платежками или единым платежом на выбор налогоплательщика.

Время идет. ЕНП рука об руку с ЕНС шагает по стране, ФНС не устает выпускать все новые разъяснения и пояснения по поводу этой неоднозначной парочки. Но одно дело — выпустить очередное письмо с трактовкой законодательства, а другое — применять всю эту чехарду на практике, пытаясь удержать на плаву корабль бизнеса. Ежемесячно бухгалтеры формируют уведомления по ЕНП в 1С для передачи в ФНС — это один из факторов «снижения» загруженности бухгалтерских служб, по мнению Минфина.

За неделю много чего случилось, но мы выбрали наиболее интересное, например: 

• нужно ли все-таки подписывать соглашение при увольнении или нет;
• про материальную ответственность водителей;
• о возможности изменения категории риска.

Трудовой договор с сотрудником подразумевает, что он выполняет определенную работу за оплату. В соглашении с работником надо обязательно указать трудовую функцию — написать название должности, работы или профессии, а также специальность и квалификацию. Кроме того, нужно показать трудовую функцию в 1С 8.3 Бухгалтерия, чтобы сдавать отчетность в СФР.