Клуб кадровиков.
Бери и пользуйся

Последние новости

Свежие публикации

У меня на работе системы видеонаблюдения установлены в большинстве кабинетов. Выслушивать претензии и разрешать сомнения сотрудников по поводу их наличия приходится довольно часто. Раскажу и вам, зачем нужны камеры и чьи права и интересы иногда нарушает их установка. 

Читать дальше
Читатели пишут: 28 ноября 2024
Видеонаблюдение на рабочем месте — это полезный инструмент для повышения безопасности и эффективности работы, но его использование требует…

Приказ о совмещении должностей — это внутренний документ организации, посредством которого на конкретного сотрудника возлагается больше должностных обязанностей. Выпустить его работодатель не может раньше, чем получит согласие работника. Покажем, на что еще обратить внимание.

Читать дальше
Читатели пишут: 28 ноября 2024
Чаще всего у сторон возникают споры не относительно порядка оформления приказа о совмещении должностей, а касательно оплаты выполняемой…

Вопрос повышения заработной платы волнует всех без исключения работников. Но сегодня разберем вопрос увеличения зарплаты вольнонаемным сотрудникам МВД.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
Повышение заработной платы сотрудников Министерства внутренних дел по Распоряжению Правительства РФ № 2189-р от 15.08.2024 распространяется…

У моей знакомой — ненормированный день: она часто начинает трудиться до начала официального рабочего дня. По закону ей положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Она попросила меня перепроверить начисления, и мы пошагово прошли всю процедуру оформления допотпуска на примере 1С.  

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
Ветеранам боевых действий, которые работают в коммерческих организациях, дополнительный отпуск по закону не положен — они уже не являются…

Все работодатели заинтересованы в повышении квалификации сотрудников. Но не все готовы отпускать работника в рабочее время для получения новых знаний. Из-за правовых нюансов обучение с отрывом от производства зачастую становится предметом спора кадровиков и бухгалтеров. Сегодня разберемся, что такое обучение с отрывом от производства, как его правильно оформить и оплатить.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
В моей практике обучение с отрывом от производства чаще встречалось в бюджетных организациях, чем в коммерческом секторе. Это легко…

Проблема защиты информации — одна из главных на повестке дня в современном мире. У нас в стране есть законы, которые определили порядок оценки объектов на предмет защищенности информации, которой они располагают. Расскажу, кто и как проводит проверку.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
ФСТЭК России (или территориальный орган) в течение 3 рабочих дней со дня получения от органа по аттестации информации и документов вносит…

Для осмотра и защиты объектов транспортной инфраструктуры необходимы подготовленные сотрудники. Чтобы проверить соответствие персонала установленному уровню, каждому работнику необходимо пройти обязательную аттестацию.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
Аттестация сил, обеспечивающих транспортную безопасность, — обязательная процедура. За ее нарушение пострадает как нанятый работник (его…

Все знают, что в северных регионах зарплаты выше, чем в центральной России, за счет «северных» надбавок. При увольнении из организаций, расположенных в РКС, работники вправе получить справку о северных надбавках. Сегодня разберёмся, кому и зачем может понадобиться такая справка и как её правильно оформить.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
На мой взгляд, назрела необходимость пересмотра северных надбавок и коэффициентов, так как они перестали выполнять свою функцию —…

На средства маткапитала можно оплатить образование ребенка, в том числе образовательные кружки. Расскажу, на какие кружки можно тратить маткапитал, какие документы потребуются и как оформить оплату через Госуслуги.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
Проще всего оформить оплату кружка маткапиталом, если в договоре с образовательной организацией будет указано, что обучение оплачивается за…

От несчастных случаев никто не застрахован. Когда случилось ЧП на производстве, важно не растеряться и оказать помощь нуждающемуся в ней. Расскажу о том, как поступить, если ваш коллега попал в беду на работе.

Читать дальше
Читатели пишут: 27 ноября 2024
На месте происшествия на производстве не нарушайте обстановку, которая сложилась, если она не угрожает здоровью/жизни людей, чрезвычайной…
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Юлия Симбаева
Юлия Симбаева
Юлия Симбаева
10:51
Добрый день! Очень нужно открыть контакты резюме на НН. Может быть кто-то может помочь за умеренную плату
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
11:31
Я вам ответила в телеграм Дубликат получить можно Миграционная карта для приема не нужна
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
Юлия Фиронова
12:46
Добрый день. У меня трудоустроился военнообязанный работник, который стоит на учете в другом регионе. При приеме на работу я отправила данные в тот военкомат и выдала работнику направление в наш военкомат, чтобы он здесь встал на учет (так как живет в нашем регионе уже более 3-х месяцев без регистрации). Работник встал на учет, принес мне военный билет с отметкой. Должна ли я отправлять что-то в наш военкомат по этому работнику?
Екатерина Мойсеенок
Екатерина Мойсеенок
Екатерина Мойсеенок
15:09
Добрый день. Давно не работала с машинистами жд техники а в ООО приняты на должность машинисты ССПС. Вопрос в чем-могут ли сотрудники работать на этой должности если такой нет в списке вредных профессии?
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
16:50
Хорошо. Работнику полагается полная компенсация, если проработал не менее 11 месяцев в первом рабочем году. На каком основании тогда выплачивается полная компенсация при сокращении, если работник отработал не менее пяти с половиной месяцев в рабочем году? В этом случае то берётся не первый рабочий год. На каком основании так выплачивают? Статья то одна. 28.
Присоединиться к беседе