рубрики

Антикризисные тезисы Путина в связи с ситуацией по коронавирусу

КонсультантПлюс

В связи с пандемией коронавируса президент в очередной раз обратился к гражданам и бизнесу. Во время нового выступления Владимир Путин предложил продлить режим самоизоляции и расширить меры поддержки предпринимателей.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Внеочередные выходные продлили

Чтобы не допустить распространения вируса в стране, глава государства распорядился организовать для россиян внеочередные каникулы. Нерабочие дни продлятся с 30 марта (понедельник) по 11 мая (понедельник), включительно. Но они не коснутся:

  • медицинских учреждений;
  • аптек;
  • магазинов;
  • банков;
  • транспортной сферы;
  • органов власти всех уровней.

На период внеочередных каникул работодатели обязаны сохранить за сотрудниками средний заработок (см. указы президента №206 от 25.03.2020, №239 от 02.04.2020, №294 от 28.04.2020).

На последнем совещании с губернаторами и правительством, которое прошло 28.04.2020, президент поручил Роспотребнадзору совместно с рабочей группой Госсовета до 5 мая разработать план постепенного выхода из режима самоизоляции. Воспользоваться им смогут некоторые регионы уже с 12 мая, но все зависит от эпидемиологической ситуации в субъекте. Кроме того, региональные власти наделены полномочиями самостоятельно решать, когда прекращать введенный режим повышенной готовности.

Организациям и ИП помогут материально

Организации, которые на 1 апреля сохранили численность сотрудников на 90%, смогут получить безвозмездную материальную помощь из госказны — по 12 130 рублей на каждого официально трудоустроенного гражданина. Планируется, что компании получат деньги на счет, и с них не возьмут никакие налоги, поскольку это один из вариантов налогонеоблагаемой материальной помощи.

Финансовую поддержку предоставят только организациям, которые относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства, которые внесены в перечень наиболее пострадавших. Но потратить деньги разрешат не только на заработную плату, но и на иные цели.

Подавать заявки на матпомощь ФНС предлагает на своем сайте, через специальный сервис, который заработает с 1 мая. Кстати, на сайте налоговой можно проверить, какие еще льготы в связи с коронавирусом положены вашей организации. Подробно правила получения субсидии утверждены Постановлением правительства от 24 апреля 2020 г. № 576.

Среди других мер поддержки, предложенных президентом, — предоставление беспроцентных кредитов на выплату зарплат, сделав их более доступными за счет обеспечения гарантиями Внешэкономбанка. Такие заемные средства тоже смогут получить организации из наиболее пострадавших отраслей. Кстати, список таких компаний недавно пересмотрен, и поскольку для них предусмотрены особые меры поддержки, рекомендуем следить за новостями.

В общей сложности власти собираются утвердить три пакета антикризисных мер для бизнеса, куда войдут, в том числе:

  • снижение ставок по кредитам для системообразующих предприятий;
  • секторальная поддержка компаний из пострадавших отраслей (строительство, перевозки, автомобильная и легкая промышленность);
  • софинансирование программ развития регионов;
  • снижение суммы обеспечения по госконтрактам и увеличение авансовых платежей по ним до 50% от суммы контракта.

Помимо проработки и утверждения антикризисных мер, глава государства поручил правительству подготовить общенациональный план действий по нормализации доходов и роста экономики. Отдельно в этом плане рассмотрят, как помочь индивидуальным предпринимателям и самозанятым гражданам, которые тоже пострадали от введенных мер по самоизоляции.

Пониженные страховые взносы

Чтобы компании легче перенесли новый экономический кризис, глава государства подписал Федеральный закон №102-ФЗ от 01.04.2020. В ст. 5 закона предусмотрено снижение тарифов страховых взносов в два раза — с 30% до 15% для работодателей, относящихся к категории малого и среднего бизнеса. Еще одно условие — пониженные страховые взносы разрешат применять только с суммы заработной платы, превышающей МРОТ, с учетом региональных показателей. Но если вы платили сотрудникам оклады в размере минимальной зарплаты по стране, ставка страховых взносов сохранится на уровне 30%. Льгота начинает действовать с 01.04.2020, но просуществует и в 2021 году (см. п. 4 закона).

Работодатели, относящиеся к микропредприятиям, получат отсрочку по уплате страховых взносов и налогов на ближайшие полгода. Такие меры предусмотрены в проекте Постановления Правительства РФ «О мерах по обеспечению устойчивого развития экономики» (пока документ не опубликован).

По мнению Путина, инициатива по снижению тарифов страховых взносов в долгосрочной перспективе даст стимул повышать заработную плату работникам.

Увеличенные суммы больничных

Минимальные выплаты по больничным листам за месяц увеличатся до минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом региональных показателей. Это предусмотрено Федеральным законом №104-ФЗ от 01.04.2020 «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка».

Новые размеры пособий особенно выгодны тем работающим гражданам, чей страховой стаж меньше пяти лет, поскольку они получают только 60% от среднего заработка. Теперь выплаты им увеличатся до минимального уровня оплаты труда.

Увеличенные суммы больничных установлены до конца текущего года. Продлят ли нормы в дальнейшем, власти еще не решили. Но сейчас такая мера вынужденная: временно нетрудоспособные граждане не должны оставаться за чертой бедности, считает глава государства.

Повышенное пособие по безработице

Безработные россияне в месяц должны получать не менее 12 130 рублей. Это максимальный размер пособия, установленный Постановлением Правительства №346 от 27.03.2020. Минимальный — по-прежнему 1500 рублей.

Приравнивание пособия по безработице к МРОТ позволит поддержать тех, кто остался без работы на время пандемии и кризиса.

Обзор законодательства за период с 22 по 28 ноября

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • каким требованиям соответствует безопасное рабочее место;
  • как изменится справка о среднем заработке для расчета больничных;
  • по какой формуле рассчитывают средний заработок для оплаты вынужденного прогула федеральным служащим.

Актуально Больничные Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

30 Ноября 2021 в 14:47

Как получить QR-код на бумаге

Как получить QR-код на бумажном носителе:

  • привиться от коронавируса;
  • распечатать сертификат о вакцинации в личном кабинете на Госуслугах.

Есть еще вариант: обратиться в МФЦ, где по простой письменной доверенности выдают необходимые документы даже на третьих лиц.

Актуально Коронавирус

29 Ноября 2021 в 14:13

Кадровые документы теперь можно вести электронно

Работодателям разрешили перевести часть кадровых документов в электронный вид. А взаимодействовать с сотрудниками и соискателями им предлагают либо через платформу «Работа в России», либо через собственную информационную систему.

Актуально Делопроизводство

23 Ноября 2021 в 16:41

Обзор законодательства за период с 15 по 21 ноября

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • как выглядит справка для работодателя о завершении первого этапа вакцинации;
  • какие предельные размеры баз по взносам установлены на 2022 год;
  • для каких работников введены дополнительные гарантии по командировкам и ночным сменам.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Командировки Коронавирус Управление персоналом

23 Ноября 2021 в 14:29

Обзор законодательства за период с 8 по 14 ноября

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в единый обзор. Из него вы узнаете:

  • о новых требованиях по вакцинации сотрудников;
  • проекте по переходу на электронные кадровые документы;
  • продаже билетов на самолеты и поезда только по QR-кодам.

Актуально Делопроизводство Коронавирус Управление персоналом

16 Ноября 2021 в 10:14

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА