рубрики

Бесплатная конференция «Эффективная медицина для персонала и работодателей»

16 Апреля 2018 в 12:25
Здоровый сотрудник нужен и работодателю, и самому себе. Согласно исследованиям Всемирной организации здравоохранения, среднестатистическое предприятие в течение года теряет по 20 смен на каждого работника. Для борьбы с этим ничего более действенного, чем профилактика, не придумано. О том, как ее организовать с максимальной пользой для работника и наименьшими затратами для предприятия, пойдет речь на конференции «Эффективная медицина для персонала и работодателей», которая состоит 17 мая в Санкт-Петербурге.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter
Приглашаем руководителей предприятий, специалистов по работе с персоналом и инженеров по охране труда принять участие в конференции «Эффективная медицина для персонала работодателей».
Дата проведения: 17 мая 2018 года.
Адрес: Санкт-Петербург, улица Чайковского, 46-48,
Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата

На конференции будут рассмотрены вопросы снижение заболеваемости работающего населения, организация профилактических медицинских мероприятий в различных компаниях, практические кейсы по реализации программы ОМС на промышленном предприятии и снижению абсентеизма за счет оптимизации медицинского обслуживания.

Прагматичные западные капиталисты и наши компании давно посчитали, что экономически выгодно вкладываться в здоровье работников: повышается производительность труда и снижаются издержки, связанные с нетрудоспособностью. Здоровый работник выгоден и государству, и своей семье, и самому себе. Поэтому задача промышленной медицины - сделать все возможное, чтобы человек сохранял свою активность на работе и дома как можно дольше.

Сегодня рынок предлагает немало способов организации медицинского обслуживания для отечественных компаний – создание собственных медцентров, приглашение медорганизаций со стороны, разнообразные программы добровольного медицинского страхования. Но как признаются эксперты универсального решения не существует.

Экономика современного производства не позволяет предприятиям постоянно увеличивать бюджет на добровольное медицинское страхование, как того хотят страховщики. Соответственно нужно искать решения, которые позволяли бы обеспечить нормальное медицинское обслуживание работников и были бы выгодны обоим сторонам процесса и предприятиям, и страховым компаниям.

Предстоящая конференция, как отмечают ее организаторы, будет носить чисто практический характер. Поэтому помимо докладов, которые составлены на основе опроса ее потенциальных участников – руководителей отделов персонала, HR, инженеров по охране труда, - будет предоставлено достаточно времени на ответы специалистов.

Участникам Конференции будут отвечать на вопросы представители:

  • Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга
  • Государственной инспекции труда
  • ГКУЗ "Городской центр медицинской профилактики" и др.

Зарегистрироваться можно на сайте Конференции

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Семинар «Трудовое право и кадровое делопроизводство–2018»

Если Вы специалист кадровой или финансово-экономической службы, то этот семинар точно для вас. Уникальная возможность сэкономить свое время и узнать всего за 1 день обо всех изменениях законодательства от эксперта федерального уровня Валентины Ивановны Андреевой.

Анонсы Законодательство

24 Мая 2018 в 12:59

Конференция «Новое в трудовом законодательстве-2018»

Все о трудовых отношениях, новом в законодательстве и правоприменительной практике – 26 и 27 апреля 2018 г. на конференции в Санкт-Петербурге (с возможностью очного и онлайн участия).

Актуально Анонсы

19 Апреля 2018 в 10:00

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА