Больничный по уходу за больным родственником

24 Апреля 2017 в 17:06
Получить листок нетрудоспособности работник может не только в случае своей болезни. Также он имеет право на это, если заболел его ребенок или родственник. О том, как оформить больничный лист по уходу за больным родственником, читайте в нашем материале.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter
Подпишитесь на новости
Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять
самые важные статьи вам на
электронную почту

Что говорит законодательство?

Как гласит ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, допускается уход на больничный по причине заболевания близких родственников (ребенка, отца, матери, бабушки, дедушки, иных родственников). Подробнее о том, как оформить больничный по уходу за ребенком.

Согласно п. 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.11 №624н, бюллетень можно получить в медучреждении у врача, осуществляющего лечение больного.

Как оформить листок?

Больничный по уходу за взрослым родственником может быть оформлен двумя способами.

  • согласно ст. 128 ТК РФ, сотрудник может взять на работе отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам.  Для этого к работодателю нужно обратиться с просьбой, оформленной в виде заявления. Но наниматель не обязан такой отпуск предоставить.

  • обратиться в лечебное учреждение, где врачом будет выдан листок нетрудоспособности. По нему в дальнейшем будет начислено пособие.

Кому может быть выдан бюллетень?

Больничный по уходу за больным родственником могут оформить граждане, подлежащие страхованию, и лица, самостоятельно производящие отчисления в ФСС.

Этим правом могут воспользоваться:

  • родители;

  • дети;

  • опекуны;

  • попечители, осуществляющие уход за заболевшим членом семьи.

При этом для работодателя не должно играть роли, кем приходится сотруднику заболевший человек. Работник может оформить бюллетень по уходу за дальним родственником, если, кроме него, ухаживать некому.

Во время оформления бюллетеня лечащий врач самостоятельно укажет родственную связь людей в специально отведенном для этой информации поле. Для этого используются цифровой код:

38 — мать,

39 — отец,

40 — опекун,

41 — попечитель,

42 — иной родственник.

В каких случаях может быть выдан листок?

Лист нетрудоспособности выдается,если:

  • состояние здоровья больного может серьезно ухудшиться при отсутствии постоянного ухода;

  • есть показания для стационарного лечения;

  • нет других лиц, которые могли бы ухаживать за больным.

Если родственник является инвалидом, больничный лист в таком случае не оформляется. Гражданам, ухаживающим за инвалидами, полагается социальная помощь от государства.

На какой период может быть выдан больничный?

Больничный по уходу за больными родителями выдают на три дня. Но его возможно продлить. Если лечение происходит в домашних условиях, лист выдается не более чем на неделю на одно заболевание. Его продолжительность не должна длиться более 10 календарных дней.

Больничный лист по всем фактам возникновения болезни в течение года может быть оформлен на срок не более 30 дней.

Оплата  листка нетрудоспособности

По­со­бие по та­ко­му боль­нич­но­му опла­чи­ва­ет­ся пол­но­стью за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3 ФЗ от 29.12.06 N 255-ФЗ). Расчет больничного листа происходит по общим правилам. Размер компенсации зависит от страхового стажа работника:

Страховой стаж (в годах)

Размер дневного пособия (в %)

до 5 лет

60%

5-8 лет

80%

более 8 лет

100%

Если сотрудник  имеет стаж менее 6 мес., ему выплатят не более 1 МРОТ.

В каких случаях бюллетень может быть не оплачен?

Больничный по уходу за родственником не оплачивается в следующих случаях:

  • если больной, имеющий хроническое заболевание, находится в состоянии ремиссии;

  • если работница находится в отпуске по беременности и родам или сидит с ребенком младше трех лет;

  • если сотрудник находился в учебном отпуске или брал дни за свой счет;

  • если во время болезни родственника у сотрудника был простой в работе.

Если работник ушел в отпуск, но во время отдыха ему пришлось осуществлять уход за больным членом семьи, его отпуск продлевается на число дней болезни (согласно больничному листу). Пособие рассчитывается обычным способом.

Задайте вопрос экспертам
Суммы больничных и декретных в 2018 году вырастут

За счет увеличения предельной базы для начисления страховых взносов в 2016-2017 гг. вырастет максимальная сумма больничных и декретных. Минтруд уже посчитал, сколько получат женщины, которые станут мамами в следующем году.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации

13 Ноября 2017 в 13:44

Оплату больничных лицам, отказавшимся от прививок, могут уменьшить

В Минздраве уверены, что родителям заболевших ОРВИ детей, отказавшимся ранее от прививок от гриппа, надо оплачивать больничные по иным правилам. Глава ведомства Вероника Скворцова считает, что вакцинация – норма, за нарушение которой надо наказывать, в том числе материально. В свою очередь, в Роспотребнадзоре предлагают отстранять от работы лиц, у которых имеются признаки простуды или гриппа. Разберемся, а что действительно обязаны делать работодатели.

Актуально Больничные Расчеты с персоналом

21 Сентября 2017 в 15:58

Как отказать в принятии электронного больничного

С 1 июля 2017 года электронный больничный приравняли к традиционному бумажному. Но как быть, если компания еще не перешла на новые правила работы, а работники уже «несут» электронные больничные? Ответ на этот вопрос дал Фонд социального страхования.

Больничные

20 Сентября 2017 в 15:23

Расчет больничного листа

Расчет больничных листов сотрудников — чаще всего удел бухгалтерии. Однако кадровикам время от времени тоже приходится этим заниматься. Наиболее стандартные вопросы в данном случае — как производить расчет по листу временной нетрудоспособности и какие существуют особенности оплаты больничного.

Больничные Расчеты с персоналом

19 Сентября 2017 в 17:49

Если больничный лист оформлен за границей

Сотрудники заболевают не только во время работы, но и находясь в отпуске. А отдыхают не всегда внутри страны. Как быть, если работник получил нетрудоспособность, находясь за границей?

Больничные Разбираем на примерах

04 Сентября 2017 в 14:07

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА