рубрики

Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем

КонсультантПлюс

Укороченный рабочий день 30 декабря или нет — обычный. В предпраздничную среду всем придется отработать по установленному графику.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

30.12.2020 — рабочий или нет

На фоне новостей о переносе предпраздничного дня 31.12, четверг, на субботу, 26.12, в некоторых компаниях работники начали предлагать сделать короткий день 30 декабря, в среду. Если руководство согласно отпустить всех сотрудников и оплатить им этот день по общим правилам, проблем нет. Но по закону ни для кого исключений нет, и отработать 30 числа придется по ранее утвержденному в организации графику.

Если для сотрудника введена работа в смену, но 30.12 для него выходной, человек отдыхает. Вызвать его работодатель вправе для замены заболевшего работника или устранения ЧП.

Будет ли 30.12.2020 сокращенным и почему

По общим правилам, продолжительность рабочей смены 30 декабря, в среду, сохраняется на обычном уровне. Россияне на пятидневке отработают 8 часов, на шестидневке — 7 часов, при работе в смену — 12 часов. Поработать меньше смогут граждане, для которых установлено неполное рабочее время.

Руководство организации вправе выпустить отдельный приказ, в котором указать, по каким причинам 30.12 делают выходным или укороченным, на сколько сокращенный день 30 декабря, нужно ли отрабатывать за дополнительное время отдыха. Если руководство пойдет на такой шаг, необходимо соблюсти требования о режиме труда и отдыха и не забыть о полной оплате, независимо от того, сколько сотрудники реально трудились.

Но почему нельзя сделать сокращенный день 30.12 в 2020 году для всех? Ответ есть в ТК РФ. Из кодекса следует, что граждане работают меньше на 1 час в предпраздничный день. Но 30 число — не предпраздничная дата, даже если в некоторых регионах 31.12 сделали выходным. Потому сократить продолжительность смены не получится.

Кто как отдыхает в декабре-январе

Для тех, кто 31.12, по решению властей, администрации компании или графику, не трудится, с четверга начнутся зимние каникулы. Для большинства они продлятся до 10 числа включительно. При шестидневной неделе первый трудовой день — 9 января, суббота.

Календарь выходных дней в 2022 году

Календарь официальных выходных в 2022 году в России:

  • с 1 по 8 января плюс 9 — воскресенье после новогодних каникул;
  • 23 февраля;
  • с 6 по 8 марта. Работники на шестидневке отдыхают только 8;
  • с 1 по 3 и с 7 по 10 мая;
  • с 11 по 13 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Рабочее время

29 Ноября 2021 в 14:16

12 декабря — День Конституции Российской Федерации: выходной или нет

Отдыхаем ли в День конституции 12 декабря 2021 года — да, дата выпадает на воскресенье. У работников на пятидневке и на шестидневке официальный выходной.

Актуально Рабочее время

17 Ноября 2021 в 18:20

3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2021 году

Сокращенный день или нет 3 ноября 2021 года — да, на один час. 04.11 — официальный праздник, а в предпраздничные даты люди работают меньше.

Рабочее время

22 Октября 2021 в 19:08

Нерабочие дни с 1 по 7 ноября из-за COVID-19: инструкции для работодателей

С 30 октября по 7 ноября — нерабочие дни по указу президента. Подобные локдауны власти уже объявляли, и по той же причине — для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Актуально Коронавирус Рабочее время Управление персоналом

21 Октября 2021 в 14:35

31 декабря: выходной или рабочий день в 2021 году

Рабочий или выходной день 31 декабря 2021 года — выходной. Но не для всех, у сменщиков и вахтовиков все зависит от утвержденного графика.

20 Октября 2021 в 14:01

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА