В каком году снимать работника с воинского учета: онлайн-расчет

Последнее обновление калькулятора:  7 августа 2024
Выберите пол
Год рождения работника
Воинское звание

До 2028 года власти проводят реформу, меняющую возраст снятия граждан с воинского учета. Чтобы не запутаться в расчетах, воспользуйтесь нашим бесплатным онлайн-калькулятором.

Часто пользуетесь калькулятором? Добавьте в избранное, чтобы не потерять! Нажмите Ctrl+D

Что нужно знать кадровику про снятие работников с воинского учета

В запасе состоит большинство российских мужчин и некоторые женщины, которые имеют определенные специальности. Снятие их с учета (выход из запаса) зависит от разных факторов, включая пол и имеющееся воинское звание. В частности, лица с неофицерскими званиями остаются в запасе до 40–55 л. в зависимости от полученного разряда. Для младших офицеров снятие с воинского учета запланировано в 50–60 л., для полковников и высших офицеров выход из запаса разрешен только в 65–70 л. Все это прописано в Федеральном законе от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

С 1 января 2024 г. чиновники начали проводить реформу, по итогам которой сроки пребывания в запасе у граждан с неофицерскими званиями постепенно увеличатся на 5 лет. Реформа запланирована до 2028 г., и кадровикам следует обратить внимание на изменение возраста исключения сотрудников из списка военнообязанных.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каковы основания и порядок снятия граждан с воинского учета. Используйте эти инструкции бесплатно.

Онлайн-инструмент в помощь: как работает наш сервис

В редакции КлубаТК тоже сталкиваются с проблемой корректного определения возраста снятия с воинского учета, потому решили помочь и себе, и другим кадровым специалистам. На сайте появился новый онлайн-сервис, который позволяет максимально быстро и точно узнать, когда работник утрачивает статус военнообязанного.

Внешне калькулятор выглядит очень просто: в нем всего три поля для введения исходных данных (пол, год рождения, звание) и кнопка «Рассчитать».

Работать с этим онлайн-инструментом тоже несложно. Покажем на конкретном примере. Допустим, работник Константин Клубтэкаев рожден в 1976 г., его звание — солдат (рядовой). Рассчитаем, когда этого сотрудника исключат из списка военнообязанных.

Для этого вводим исходные данные в калькулятор.

Нажимаем кнопку «Рассчитать» и получаем результат.

Как видите, онлайн-сервис выдает результаты, учитывая проводимую с 1 января 2024 г. реформу, поэтому работника предлагают убирать из запаса, когда тому исполнится 53 г.

Еще пример — на этот раз для работника с высшим офицерским званием. Пусть наш Клубтэкаев не простой рядовой, а вице-адмирал и рожден тоже в 1976 г.

Вводим данные и просим онлайн-калькулятор выдать результат. Получаем:

Поскольку вице-адмирал — одно из высших воинских званий, из запаса ему разрешено уйти только по достижении 70 л.

Последний пример — снятие с воинского учета женщин. На них реформа не распространяется, они по-прежнему лишаются статуса военнообязанных в 45 л. или 50 л. в зависимости от звания. Для сравнения повторим первый пример. Пусть супруга Константина Клубтэкаева — Клара тоже рядовой, рождена в 1976 г. Вводим эту информацию в калькулятор, нажимаем кнопку «Рассчитать», получаем результат:

Разница хорошо видна: снятие с учета для женщины происходит, когда ей исполнилось 45 л., а мужчина из-за реформы остается в запасе прямо до 2029 г.

Сняли работника с учета: что дальше?

Обращаем внимание, что работодатель не вправе просто прекратить вести личную карточку военнообязанного работника и забыть обо всем. Все записи в ней допускается делать только после того, как сотрудник в запасе принесет военный билет с соответствующей отметкой о снятии с учета.

После заполнения документов на военнообязанного в запасе в последний раз их хранят до очередной сверки с военкоматом. Затем воинские документы уничтожают, о чем составляют акт, — так сказано в Приказе Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700.

Комментарии
  • 2024-08-07 14:44:05
    Процедура снятия с воинского учета по возрасту несложная: надо лишь корректно заполнить специальный раздел в карточке работника. Но если вы хотите определить, в каком году исключать сотрудника из запаса, рекомендуем дополнительно воспользоваться нашим бесплатным онлайн-калькулятором, который учитывает все нововведения законодательства.
  • 2025-02-17 08:30:01
    Где взять актуальную таблицу снятия с ВУ по годам? Нужно распечатать
  • 2025-02-18 08:53:08
    Воевода, Вот тут есть такая таблица по годам - https://clubtk.ru/sroki-voinskogo-ucheta-dlya-voennosluzhashchikh-v-zapase
  • 2025-02-19 17:10:01
    Что делать кадровику при наступлении возраста снятия работнику с воинского учета? нужно ли уведомлять военкомат? Нужно ли архивировать документы работника по ВУ?
  • 2025-02-20 08:15:24
    Юлия В., Выдайте работнику уведомление о необходимости подтвердить в военкомате право на снятие его с учета. Когда он принесет это подтверждение (например, в виде штампа в военном билете), сделайте отметку в карточке Ф-10. Карточку лучше хранить отдельно, не вместе с карточками военнообзянных. Ну и отчитываться по этому работнику больше не надо.
  • 2025-02-20 10:20:02
    Недавно менялись правила снятия с учета - поднимали возраст. У вас актуально?
  • 2025-02-21 06:00:01
    Когда снимать с учета призывника, если он был к службе годен, но его так и не призвали в свяхзи с отсрочкой?
  • 2025-02-21 07:56:36
    Вопрос, У нас актуально :) Изменения были в 2023 году.
  • 2025-02-21 07:57:46
    Фиолетта, Такой призывник снимается с учета по достижении 30 лет. В стандартном порядке.
  • 2025-02-23 14:20:01
    Как быть с дистанционными работниками, которые физически находятся не в России? у меня такой есть, сам снялся с учета в военкомате. Что мне как кадровику с ним делать?
  • 2025-02-24 08:20:08
    Julia, Такой работник обязан предоставить Вам справку из военкомата, что он снялся с воинского учета. После этого вы делаете соотв. отметку в его карточке формы 10.
  • 2025-02-24 09:40:01
    Сейчас повышают штрафы за неуведомление ВК о переезде. Это касается только физиков? или по работодателем тоже пройдутся?
  • 2025-02-26 09:06:25
    Минна, Пока что речь только о самих военнообязанных, не о работодателях. Что будет дальше - никто пока не знает.