рубрики

Чиновникам позволят не ездить на работу

КонсультантПлюс
Некоторым категориям госслужащих разрешат работать из дома — соответствующий законопроект внесен в Московскую областную думу. Нововведение не коснется специалистов, работающих с населением и принимающих участие в совещаниях.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что предлагают

Власти Подмосковья предлагают установить некоторым категориям госслужащих дистанционный режим работы. Соответствующий законопроект опубликован на сайте Московской областной думы, и его инициатором выступил губернатор области Андрей Воробьев.

Под действие нового закона могут попасть бухгалтеры и IT-специалисты госслужбы Московской области. Но до конца список чиновников, которым разрешат дистанционно выполнять обязанности, пока не озвучен. В самом законопроекте заявлено, что новые правила распространят на:

гражданских служащих Московской области, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы.

По логике законопроекта, любого «госа», не связанного по работе с населением и не принимающего участие в совещаниях, разрешат перевести на дистанционный режим работы. По оценкам чиновников, это порядка 400 служащих.

Чем обосновано

В пояснительной записке к законопроекту нет информации, с чем связана инициатива. Даются стандартные для законодательных инициатив отговорки, что:

  • нововведения не потребуют дополнительных расходов из бюджета Московской области;
  • поправки в закон «О госслужбе в Московской области» не содержат положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции.

Предполагается, что изменения сберегут областной бюджет за счет экономии на компенсациях за проезд на работу. Это все, чем обосновали нововведения авторы законопроекта. И принимая во внимание современные тенденции развития бизнеса, можно говорить, что подход новаторский. Но государственная служба — все же не бизнес, и зачем понадобилось переводить «госов» на удаленку, непонятно.

Зачем нужно?

С точки зрения кадрового делопроизводства, инициатива не ясна. Профессиональная деятельность в удаленном режиме предполагает наличие электронной подписи у обеих сторон трудовых отношений, но вряд ли у каждого работника Московского областного правительства такая есть. За чей счет электронные подписи будут оформлять — большой вопрос. Да и полностью перевести технических специалистов на удаленный режим работы вряд ли получится.

Экономия бюджету Московской области в год составит порядка 600 000 рублей. И это при бюджете почти в 600 млн рублей... Дороги в области от 400 работников тоже сильно не разгрузятся.

Кстати, мировая и российская практика показывает, что дистанционный режим работы подходит тем специалистам, которые способны к постоянному труду и самоконтролю, которых не надо заставлять работать, которые нацелены на результат. Судя по тому, как работают наши чиновники, не исключено, что власти либо существенно сократят перечень должностей на госслужбе, при которых доступен удаленный режим работы, либо полностью откажутся от такого типа сотрудничества.

Как бы там ни было, но губернатор Московской области Андрей Воробьев, видимо, будет первым, кто внедрит для российских госслужащих удаленку. На этот опыт правительство и будет ориентироваться в дальнейшем.

Особое мнение

Алексей Гриценко
создатель пресс-службы на аутсорсинге для различных видов бизнеса «Мастерская пресс-релизов»
Все зависит от трех позиций.
Первая — функционал соответствующего чиновника; если он может быть выполнен удаленно, то почему нет?
Вторая — готовность его руководителей и коллег работать с членом «команды» по принципу удаленного доступа. Это происходит далеко не всегда, особенно у руководителей, которые привыкли иметь подчиненных под рукой или перед глазами.
Третья — готовность самого чиновника, претендующего на удаленный формат работы, не филонить, а качественно и в срок исполнять свою работу, находясь дома (в командировке, на берегу моря или в другой стране).
Если все три позиции удовлетворяют, человека можно смело отпускать.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Обзор законодательства за период с 8 по 14 февраля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о правилах сдачи расчета по страховым взносам, если деятельность не велась;
  • ошибках бухгалтера, за которые ответит руководитель;
  • порядке расчета процентов, если ФСС опоздал с финансированием предупредительных мер.

Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Отчетность Трудовые споры Управление персоналом

16 Февраля 2021 в 10:37

Какие коронавирусные ограничения сняли власти Санкт-Петербурга

Ограничения в Санкт-Петербурге из-за коронавируса на сегодня:

  • масочный режим в общественных местах и транспорте;
  • закрытие танцполов и дискотек;
  • закрытие детских лагерей и организаций дополнительного образования;
  • соблюдение правил безопасности на рабочих местах и перевод 30% работников на удаленку;
  • обязательная самоизоляция граждан, входящих в группу риска.

Усиление мер борьбы с COVID-19 направлено на предупреждение распространения вируса и снижение нагрузки на систему здравоохранения.

!Карантин! Актуально Законодательство

12 Февраля 2021 в 12:23

Как на Госуслугах записаться на вакцинацию от коронавируса

Запись на вакцинацию от коронавируса через Госуслуги — удобная возможность забронировать необходимую дату и время, чтобы привиться от COVID-19. После первого этапа иммунизации система напомнит дату для повторной прививки, предложит вести дневник и сформирует электронный сертификат.

!Карантин! Актуально Управление персоналом

03 Февраля 2021 в 14:24

Какие ограничения вводят в Москве из-за коронавируса

Ограничения в Москве в связи с коронавирусом:

  • самоизоляция для граждан старше 65 лет с рекомендацией не покидать своих квартир, за исключением необходимых выходов в аптеку, в магазин, на работу;
  • право работающим пенсионерам старше 65 лет оформить больничный;
  • рекомендация удаленной работы и дистанционной учебы;
  • закрытие детских досуговых центров;
  • сохранение социальной дистанции, использование масок и перчаток в общественных местах.

!Карантин! Актуально

28 Января 2021 в 10:21

Обзор законодательства за период с 18 по 24 января

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых правилах заполнения формы СЗВ-ТД;
  • ситуациях, когда не надо платить страховые взносы и НДФЛ;
  • расширении гарантий для отдельных категорий работников.

Актуально Анонсы Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Документооборот Законодательство Отчетность Трудовые споры Управление персоналом

26 Января 2021 в 13:40

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА