рубрики

Нормы часов работы водителей в 2021 году

КонсультантПлюс

Норма часов работы водителей — 8 часов в день. Но при определенных обстоятельствах ежедневную смену разрешено увеличивать до 10 и даже до 12 часов.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Для кого установлены особые правила

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха для водителей автотранспортных средств утверждены приказом Минтранса России от 16.10.2020 № 424. Срок действия документа, где прописана максимальная продолжительность рабочего дня водителя, — с 01.01.2021 по 01.01.2027. Но он не распространяется на:

  • международных перевозчиков;
  • сотрудников, осуществляющих разгрузочно-погрузочные работы исключительно на территории предприятия;
  • лиц, которые управляют служебными легковыми автомобилями органов государственной и региональной власти, органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность;
  • работников пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, военнослужащих.

Это означает, что во всех перечисленных случаях календарь нормы рабочего времени водителей в 2021 году устанавливается с учетом общих требований трудового законодательства, в том числе работодатели вправе вводить для них ненормированный рабочий день (не для всех категорий водителей, см. пункт 8 особенностей режима водителей).

При планировании не забудьте еще, что работа водителем в ночное время (с 22:00 до 06:00) и накануне нерабочих праздничных дней сокращается на 1 час.

Сколько разрешено работать

Приказом Минтранса предусмотрено, что нормальное время работы водителя по закону — 40 ч в неделю. Если у работодателя нет возможности соблюдать ежедневную или еженедельную норму, допускается вести суммированный учет рабочего времени, установив учетный период на 1 месяц, а по согласованию с профсоюзом или иным представительным органом работников — на 3 месяца. В этом случае рабочее время водителя за смену разрешено увеличить до 10 ч.

Есть некоторые категории работников, которых допустимо привлечь к работе на более длительный срок. Так, Минтранс позволил утвердить график работы водителей по 12 часов в следующих ситуациях:

  • перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных и аварийных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, вещателей общероссийских обязательных общедоступных телеканалов и радиоканалов, оператора связи;
  • перевозки руководителей организаций на служебных легковых автомобилях;
  • управление инкассаторскими автомобилями;
  • легковые такси;
  • работа вахтовым методом;
  • регулярные перевозки пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении.

Чиновники требуют, чтобы норма часов для водителей в месяц рассчитывалась с учетом недельной нагрузки. Так, в течение одной календарной недели работник допускается к управлению транспортом не более 56 часов, а в течение любых двух последовательных календарных недель — не более 90 часов.

ВАЖНО!
Для корректных расчетов учтите, что работа водителей по ТК РФ подразумевает не только время управления автомобилем, но и специальные перерывы, и время, не связанное с управлением, к примеру, на проведение медосмотра, подготовку к поездке, стоянки в ожидании пассажиров или погрузки багажа (полный список см. в п. 15 приказа № 424).

Сколько времени предоставить для отдыха

Сидеть за рулем на протяжении всех 8 или 10 часов работнику недопустимо. Спустя 4,5 часа нахождения в пути ему следует сделать перерыв на 45 минут. Перерыв допустимо делить на части таким образом, чтобы первая составляла 15 минут, а последняя — 30 минут. Работникам в пригородном и городском транспорте разрешено делать перерывы по 10 минут.

Если говорить про еженедельные перерывы, то в производственный календарь для водителя следует включить выходные минимум 45 часов через каждые 6 смен. Если есть производственная необходимость, работодатель вправе сократить отдых до 24 часов, но не чаще чем раз в 2 недели. Неиспользованное время работнику следует предоставить в течение следующих 3 недель в дополнение к ежедневному или еженедельному перерыву.

При суммированном учете ежедневно сотруднику предоставляют не менее 11 ч отдыха. Закон позволяет сократить это время до 9 ч, но не чаще 3 раз между еженедельными перерывами. Если работник согласен, есть возможность разделять ежедневный отдых на части, но сначала ему положено не менее 3 ч отдыха, а последняя часть перерыва не должна быть меньше 9 ч.

Ответственность за несоблюдение графика труда и отдыха

Для учета фактически отработанного времени предусмотрено использование тахографов. Но правильную эксплуатацию этих устройств обеспечивают водители.

Работникам следует объяснить, что они лично отвечают за отказ воспользоваться правом на отдых. А согласно п. 3 ст. 11.23 КоАП РФ, за нарушение режима труда и отдыха их вправе оштрафовать на 1500-2000 рублей. Оформить соответствующее уведомление допустимо, например, так:

Напомним, по ч.3 статьи 11.23 КоАП РФ, за несоблюдение режима труда и отдыха наказывают не только водителей, но и их работодателей, если докажут, что норма часов водителя автобуса или иного транспортного средства не соблюдена по вине руководства. Должностным лицам грозят санкции в размере до 10 000 руб., ИП придется заплатить до 25 000 руб., а организациям — до 50 000 руб.

  • 2019-10-09 09:57:16
    дравствуйте, подскажите насколько правомерно перевод водителей на график работы с 17 до 5 часов. Все смены получаются ночные по 11 часов, баланс месячный по часам будет соблюден.
  • 2019-10-10 05:10:31
    Водители согласны, есть ли норма ночных часов в месяц для водителей. График получается 11 час. 3 через 3 все смены с 17.00 до 05.00 утра. Можно ссылками на статьи.
  • 2018-10-04 10:13:36
    Можно до 12 асов, но это при суммированном учете рабочего времени и при соблюдении условий, о которых есть упоминания в тексте
  • 2019-04-10 11:22:33
    Александр, у Вас есть трудовой договор, там написан режим работы, если Вас привлекают к сверхурочной работе, Вы имеете право отказаться, ничего за это работодатель сделать не должен.
  • 2019-10-09 11:51:35
    Законно, почему нет то, если производственные потребности такие, другое дело согласятся ли водители
  • 2019-10-10 10:53:48
    Посмотрите приказ Минтранса от 20.08.2004 № 15
  • 2019-04-10 10:17:08
    У меня такая ситуация. Работаю пятедневку на грузовике в службе доставки с 8 до 17.но часто стали отправляют в вечерние рейсы после 5 часов, которые могут затянуться до 1-2 ночи. Если отказываюсь от рейса просят писать обьяснительную, грозят штрафом, увольнением. Что в этом случае можно сделать
  • 2019-04-10 10:21:10
    У меня такая ситуация. Работаю пятидневку на грузовике в службе доставки с 8 до 17.но часто стали отправляют в вечерние рейсы после 5 часов, которые могут затянуться до 1-2 ночи. Если отказываюсь от рейса просят писать объяснительную, грозят штрафом, увольнением. Что в этом случае можно сделать
  • 2018-10-04 09:42:59
    Непонятно,как так смена не более 9 часов и неделя не более 56 часов, если из расчета пятидневной рабочей недели получается что им можно работать11 ч 20 мин?)
Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Сотрудника вызывают на военные сборы. Что делать кадровику

Что делать, если в учреждение пришла повестка о призыве сотрудника на военные сборы:

  1. Отдать уведомление работнику.
  2. Выпустить приказ об освобождении от работы с сохранением зарплаты.
  3. Отметить в табеле причины отсутствия сотрудника.
  4. Оплатить период прохождения подготовки.
  5. Подать документы на компенсацию выплаченной подчиненному суммы.

Учтите: не отпустить работника нельзя, за это предусмотрен штраф.

Рабочее время Воинский учет Актуально

28 Апреля 2021 в 13:54

Как отдыхаем в мае 2021 года

Как отдыхаем на майские праздники в 2021 году:

  • с 01.05 по 03.05 — в честь Дня Весны и Труда;
  • с 08.05 по 10.05 — в честь Дня Победы.

По решению президента период с 4 по 7 мая тоже сделали нерабочим, и каникулы продлятся 10 дней.

Кадровики советуют Рабочее время

23 Апреля 2021 в 17:30

Сокращенный ли день 7 мая 2021 года

Укороченный рабочий день или нет 7 мая 2021 года — нет. Некоторым придется в пятницу отработать все положенные часы.

Актуально Расчеты с персоналом Рабочее время

23 Апреля 2021 в 16:54

Пасха: как отдыхают в России на Воскресение Христово

Сколько выходных дают на Пасху в 2021 году — три:

  • 1 мая;
  • 2 мая;
  • 3 мая.

Но только в этом году, поскольку праздник совпал с первомайскими каникулами.

Актуально Рабочее время

20 Апреля 2021 в 17:19

Сокращенный ли день 30 апреля 2021 года

Короткий рабочий день или нет 30 апреля — короткий. Потому что предшествует официальному Празднику Весны и Труда 1 Мая.

Актуально Рабочее время

09 Апреля 2021 в 16:18

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА