рубрики

Что делать с трудовой книжкой колхозника

28 Июля 2017 в 17:23
В настоящее время действуют трудовые книжки, утвержденные как в РФ в 2003 году, так и созданные в СССР (1939 и 1974 годов). В том числе и трудовая книжка колхозника. Рассмотрим, как ею пользоваться сейчас.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

Катя вертела в руках непонятную трудовую книжку: «Трудовое участие в общественном хозяйстве», «Членство в колхозе»…. Стандартный раздел о работе тоже был, но целиком заполненный. Немного поломав голову, она позвонила подруге.

— Слушай, мне один работник принес трудовую книжку колхозника, в ней раздел «Сведения о работе» закончился, могу я в нее нормальный вкладыш вшить, или надо специальный заказывать?

— Подожди, подожди. Трудовая книжка колхозника, я не ослышалась?

— Нет. Именно она.

— А другая трудовая у него есть?

— Говорит, нет. Его всегда по этой принимали, проблем не было.

— Вот чтоб их и у тебя не было, оформи на него новую книжку, а эту скопируй, чтоб в случае болезни стаж посчитать. И мне копию сделай, пожалуйста, никогда такие книжки «живьем» не видела.

— А как я на него новую книжку оформлю? Как дубликат?

— Нет, просто новую книжку. Та, которая у него, предназначалась специально для работников колхоза, для прочих случаев разрабатывались стандартные трудовые книжки. По уму, твоему сотруднику должны были ее оформить на первом после колхоза рабочем месте.

— То есть я на него оформляю новую книжку, а эту копирую и отдаю обратно, так?

— Так. И если он приносит больничный, берешь стаж из старой книжки. А работнику она потребуется, когда будет оформлять пенсию, так что предупреди, чтоб не выбрасывал.

— Хорошо, так и скажу. Спасибо.

Шпаргалка

Формально трудовые книжки колхозника продолжают действовать (Постановление Совмина СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников», п. 2 постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»). Однако трудовая книжка колхозника разрабатывалась специально для работающих в колхозах с учетом специфики данной деятельности и использовалась одновременно со «стандартными» трудовыми книжками, образца 1939, 1974 или 2004 годов. При трудоустройстве за пределами колхоза работнику необходимо было оформить новую трудовую книжку действующего на тот момент образца. Поскольку это не дубликат, а новая книжка, записи из трудовой книжки колхозника переносить в нее не надо.

Работа в колхозе до 01.01.2001 входит в страховой стаж, после указанной даты — при условии перечисления в период работы соответствующих платежей (ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», приказе Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 № 91). В случае сомнений при подсчете страхового стажа следует обратиться с запросом в территориальный орган ПФР. Форма запроса дана в Приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21н. Не забудьте приложить к запросу подписанное работником заявление, на которое ссылаетесь, чтоб не попасть под санкции на разглашение персональных данных.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Одним из часто задаваемых на форумах вопросов оформления рабочих отношений работодателя с работником является вопрос о том, куда приклеить голограмму в трудовой книжке. Попробуем ответить на этот вопрос

Трудовые книжки

27 Марта 2019 в 13:35

Запись об увольнении в трудовую книжку

Правильное заполнение основного документа о стаже работника является важным элементом в кадровом делопроизводстве. Несоблюдение инструкций, незнание или грубые нарушение установленных правил могут повлечь судебные иски со стороны сотрудников, выплаты штрафов и компенсаций, а также нанести урон репутации компании.

Трудовые книжки Увольнение

16 Марта 2019 в 13:49

Как внести исправления в трудовую книжку

Исправления в трудовой — это приведение всех ее записей в соответствие с личными данными работника, действительными в настоящий момент. Чаще всего приходится исправлять ошибки, допущенные по вине кадровика, но бывают и другие ситуации: человек изменил имя или фамилию, и теперь сведения необходимо обновить. Но ничего страшного в этом нет, любую неточность можно исправить. В статье разберем подробнее, как правильно внести исправления в трудовую книжку (2019 г.) в различных ситуациях.

Трудовые книжки

26 Февраля 2019 в 08:36

Как заверять копии трудовой книжки

Как заверить копию трудовой книжки в 2019 году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много. Дело в том, что 01.07.2018 в силу вступил ГОСТ Р 7.0.97-2016. Он определил новые правила оформления документов и заверения трудовых книжек (ТК). Собрали в одну статью все, что необходимо помнить кадровому специалисту в связи с изменениями.

Трудовые книжки Актуально

25 Января 2019 в 17:15

Записи в трудовой книжке совместителя

Внесение записей в трудовую книжку о работе по совместительству осуществляет только работодатель по основному месту работы. На работников, которые трудятся на условиях внешнего совместительства, согласно требованиям законодательства, работодатель не имеет право вести трудовые книжки.

Трудовые книжки Совместительство

05 Января 2019 в 17:28

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА