рубрики

Изменения в МРОТ с 1 января 2019 года

13 Февраля 2019 в 15:07
С 01.01.2019 изменился федеральный МРОТ, и работодателей начинают штрафовать, если они не подняли сотрудникам заработную плату. Размер штрафа — 50 000 руб. Рассказываем, как изменился МРОТ с 1 января 2019 года в России по регионам (таблица).
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

С 01.01.2019 федеральный МРОТ уравнивается с прожиточным минимумом трудоспособного населения в целом по стране, то есть минимальная оплата труда поднимается до 11 280 рублей. Но чтобы избежать штрафов, работодатели должны ориентироваться на региональные показатели.

Региональные власти устанавливают свои показатели, исходя из экономического развития субъекта. И именно на эти цифры необходимо ориентироваться работодателям. Для удобства читателей мы подготовили небольшую шпаргалку — МРОТ с 01.01.2019 в России по регионам. Таблица, сформированная с учетом федеральных округов, поможет быстро найти нужную информацию.

Таблица МРОТ по регионам

Регион

Код региона

Минимальная заработная плата (руб.)

Обоснование

Центральный федеральный округ

Белгородская область

31

11 280

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Брянская область

32

11 280

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2019 год, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Владимирская область

33

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Воронежская область

36

11 280

Соглашение объединений работодателей Воронежской области от 01.02.2017, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ивановская область

37

11 280

Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2019–2021 годы от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Калужская область

40

11 280

Калужское областное трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Костромская область

44

11 280

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между Администрацией города Костромы, Координационным советом организаций профсоюзов города Костромы и объединением работодателей (представителями работодателей) города Костромы на 2017-2019 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Курская область

46

11 280

Соглашение между Администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией-объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» на 2019-2021 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Липецкая область

48

11 280

Областное трехстороннее соглашение на 2017–2019 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018-2020 годы.

Москва

77

18 781

Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей; Постановление Правительства Москвы от 04.12.2018 № 1465-ПП.

Московская область

50

14 200

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Орловская область

57

11 280

Соглашение между администрацией г. Орла, Федерацией профсоюзов Орловской области и Объединением работодателей на 2017-2019 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Рязанская область

62

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Смоленская область

67

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Тамбовская область

68

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Тверская область

69

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Тульская область

71

13 520 (11 440 — для государственных и муниципальных учреждений)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017.

Ярославская область

76

В размере прожиточного минимума трудоспособного населения за III квартал предыдущего года (для работников организаций малого и среднего предпринимательства, но не менее 11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018-2020 годы.

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область

29

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Вологодская область

35

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Калининградская область

39

12 000 (11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ленинградская область

47

12 000 (11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 5.12.2018.

Мурманская область

51

11 280 + районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ненецкий автономный округ

83

14 260 (11 280)

Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе от 29.03.2017.

Новгородская область

53

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц в регионе, но не менее 11 280

Соглашение между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Администрацией Великого Новгорода на 2018-2020 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Псковская область

60

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Карелия

10

11 280 + районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Коми

11

11 280 + районный коэффициент и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 № 11; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Санкт-Петербург

78

18 000. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Южный федеральный округ

Астраханская область

30

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Волгоградская область

34

Для внебюджетного сектора экономики — в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280.

Для всех остальных — 11 280

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Краснодарский край

23

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (11 280)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Адыгея

01

11 280

Ст. 1 закона от 19.96.2000 № 82-ФЗ.

Республика Калмыкия

08

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ростовская область

61

11 280

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Крым

91

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Севастополь

92

Для работников организаций внебюджетной сферы — 11 300.

Для бюджетников — 11 280

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018.

Северо-Кавказский федеральный округ

Кабардино-Балкарская Республика

07

В размере прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, но не менее 11 280

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017-2019 годы, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Карачаево-Черкесская Республика

09

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Дагестан

05

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал истекшего года, но не менее 11 280

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Дагестан от 05.10.2017; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Ингушетия

06

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Северная Осетия — Алания

15

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ставропольский край

26

11 280

Соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2019-2021 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Чеченская Республика

20

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Приволжский федеральный округ

Кировская область

43

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Нижегородская область

52

11 280

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в нижегородской области на 2019 год; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Оренбургская область

56

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Пензенская область

58

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Башкортостан

02

11 280 + районный коэффициент

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; Постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П

Республика Марий Эл

12

Для работников организаций внебюджетной сферы — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2018 года, но не менее 11 280.

Для остальных работников — 11 280

Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019-2021 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Мордовия

13

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Татарстан

16

12 000 (11 280)

Соглашение № 933-с между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 29.12.2018; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Самарская область

63

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Саратовская область

64

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Пермский край

59

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал прошлого года, но не менее 11 280

Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы от 11.11.2016 № СЭД-01-37-89, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Удмуртская Республика

18

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ульяновская область

73

Для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства — 14 000; для бюджетников — 11 280

Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-ДП; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Чувашская Республика

21

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Уральский федеральный округ

Курганская область

45

11 280 + районный коэффициент

Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Свердловская область

66

11 280

Дополнительное соглашение № 2 «О продлении срока действия Соглашения между Свердловским областным объединением организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области», Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Свердловской области на 2015-2017 годы от 05.02.2015 № 5» и внесении в него изменений; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Тюменская область

72

11 342 + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями

11 280 — работников организаций, финансируемых из федерального бюджета

Дополнительное соглашение № 8 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 от 21.12.2018; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

86

11 280 + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Челябинская область

74

11 280 + районный коэффициент

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Ямало-Ненецкий автономный округ

89

Не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в автономном округе за II квартал предыдущего года, но не менее 11 280 + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» на 2018-2021 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Сибирский федеральный округ

Алтайский край

22

Для работников внебюджетного сектора экономики — 13 000 + районный коэффициент и процентная надбавка.

Для остальных — 11 280 + районный коэффициент и процентная надбавка

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019–2021 годы, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Забайкальский край

75

11 280

Трехстороннее соглашение между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018-2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Иркутская область

38

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Кемеровская область

42

Для работников коммерческих организаций — не ниже 14 887,5 (1,5 величина прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предшествующего года) + районный коэффициент.

Для остальных — 11 280 + районный коэффициент

Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019-2021 годы, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Красноярский край

24

11 280 + районный коэффициент и процентная надбавка

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Новосибирская область

54

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Омская область

55

Для бюджетников — 11 280 + районный коэффициент.

Для работников коммерческих организаций — 11 580 + районный коэффициент.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 № 103-РС, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Алтай

04

11 280 + районный коэффициент, коэффициент к заработной плате за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 24.04.2018, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Бурятия

03

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Тыва

17

Для бюджетников — 11 280 + районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Для работников внебюджетной сферы — 12 000 + районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 01.01.2019, ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Хакасия

19

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Томская область

70

11 280 + районные коэффициенты и процентные надбавки

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Дальневосточный федеральный округ

Амурская область

28

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Еврейская автономная область

79

12 000 (11 280) + районные коэффициенты и процентные надбавки

Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» от 24.11.2017; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Камчатский край

41

11 280 + районные коэффициенты и процентные надбавки

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Приморский край

25

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Магаданская область

49

11 280 + районные коэффициенты и процентные надбавки

Соглашение между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, «Некоммерческая организация «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области на 2017-2020 годы; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Республика Саха (Якутия)

14

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года, но не менее 11 280 + районные коэффициенты и процентные надбавки.

Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2017-2019 годы от 26.04.2017; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Сахалинская область

65

Для бюджетников — 11 280 + процентные надбавки.

В Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск — 23 688 + процентные надбавки.

В Ногликском, Охинском районах — 29 328 + процентные надбавки.

В Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах — 31 584 + процентные надбавки.

Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2019 год; ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Хабаровский край

27

11 280 + районные коэффициенты и процентные надбавки

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Чукотский автономный округ

87

11 280

Ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как разработать положение о премировании

Положение о премировании — внутренний документ компании, позволяющий регламентировать материальное стимулирование работников. Этот документ позволит избежать конфликтов по вопросам назначения и выплаты премий.

Документооборот Оплата труда

12 Апреля 2019 в 15:14

Оплата труда по сменному графику

Оплата труда при сменном графике работы — это особая форма начисления зарплаты. Применяют ее организации с непрерывным производственным процессом или те, на которых труд работников организован в несколько смен. Организация такого трудового процесса и его оплата имеют ряд особенностей, которые обязательно нужно учитывать.

Оплата труда

03 Апреля 2019 в 09:44

Сдельная зарплата

Сдельная зарплата — это форма начисления заработной платы в зависимости от количественных показателей результата труда работника. Применяется она в основном на производственных предприятиях, когда есть возможность установить размер выплаты работнику, зависящий от количества изготовленной продукции или объема выполненных работ.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

20 Марта 2019 в 10:06

Кто и зачем отслеживает величину зарплаты

Не секрет, что для многих работодателей оптимизацией расходов на заработную плату являются серые зарплаты. «Благо», затянувшийся кризис делает работников менее принципиальными в данном вопросе. При этом работодатели, как правило, знают, что платить зарплаты в конвертах небезопасно. Но не всегда представляют, насколько.

Проверки Разбираем на примерах Расчеты с персоналом

17 Марта 2019 в 11:48

Сколько заплатят за сверхурочные

Расчет сверхурочных часов при окладе — это специальный алгоритм, предусмотренный действующим трудовым законодательством. Какие работы считаются сверхурочными, написано в статье 99 ТК РФ. Там же указано, в каких случаях персонал можно привлекать к такой работе, и кого привлекать нельзя. Схема, как посчитать сверхурочные часы, описана в статье 152 ТК РФ. Объясним ее подробнее.

Рабочее время Расчеты с персоналом Кадровики советуют

05 Марта 2019 в 16:15

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА