Что нужно знать о переподготовке военнослужащих запаса

Цель и назначение профессиональной переподготовки

Бесплатное профессиональное переобучение офицеров запаса — это возможность получить новую специальность и устроиться на работу «на гражданке». Проводится переподготовка в вузах Министерства обороны РФ. На выбор предлагается одна из 60 специальностей по различным направлениям:

• государственное управление;
• юриспруденция;
• экономика;
• менеджмент, ИТ и информационная безопасность;
• цифровые технологии;
• радиотехника и т. д.

Кому положена переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2022

Основной документ, по которому офицер вправе пройти переобучение военнослужащих перед увольнением в запас, — это Приказ Министра обороны РФ от 15.05.2021 № 270 «Об определении Порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей».

В соответствии с ним требуется соблюдение некоторых условий. Например, в п. 1 Порядка четко установлено, сколько надо иметь выслуги, чтобы идти на переобучение для военного, — не менее 5 лет. Среди причин прекращения военной службы:

• окончание срока службы;
• достижение максимально допустимого возраста нахождения на службе;
• ухудшение состояния здоровья;
• проведение организационно-штатных мероприятий.

Военнослужащим, увольняемым в запас, предлагают пройти 4-месячные курсы переподготовки на офицера Минобороны, — это максимальный срок. Минимальный срок для прохождения курсов сейчас не установлен (раньше он составлял 250 часов).
Офицеры во время обучения не теряют права на довольствие. И даже если офицер уволится во время переподготовки, он вправе закончить учебу бесплатно. Курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас, дают возможность уже после переобучения поступить в выбранное учебное заведение, а в дальнейшем получить содействие университета в трудоустройстве.

Предельно допустимый возраст для переподготовки

Основными документами, устанавливающими нормы, до какого возраста переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас, являются Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (последняя редакция) и Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

В соответствии со ст. 49 ФЗ № 53 с 2014 года предельно допустимый возраст — 50 лет для мужчин и 45 лет — для женщин, состоящих на военной службе. Для офицеров с высокими званиями такой возраст выше. Для маршала РФ, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65. Для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60, для полковника, капитана 1-го ранга — 55. Следовательно, точно установлено, до скольки лет переподготовка в армии России — в зависимости от звания: от 50 до 65 лет.

Процедура переквалификации военнослужащих, увольняющихся в запас

Если офицер решил, что ему требуется программа переподготовки, то необходимо уйти в запас и следовать установленной в законе процедуре. Это касается и офицеров, проходящих обучение в военном вузе.

Следуя законодательству, понятно, как мичману, проходящему обучение в военном институте, уйти в запас: отучиться в звании офицера и подать рапорт на увольнение в запас. Если он отучился в офицерском звании 5 лет, то он вправе пройти переобучение.

Чтобы понять, как мичману, проходящему обучение в вузе, уйти в запас и пройти профессиональную переквалификацию, — ориентироваться следует на п. 6 Порядка, утв. Приказом Министра обороны № 270. Там указано, как написать рапорт на имя непосредственного командира с учетом ряда условий. Например, если офицер увольняется из-за того, что истек срок службы, то рапорт он подает не ранее чем за 12 месяцев и не позднее чем за 6 месяцев до увольнения. Если по состоянию здоровья, то не позднее 10 рабочих дней после получения заключения военно-врачебной комиссии (для не годных к военной службе) и не позднее 5 рабочих дней с даты подачи рапорта об увольнении (для ограниченно годных) и т. д.

Затем начальник дает резолюцию по рапорту, сможет офицер запаса пройти переподготовку или нет: если претендент соответствует требованиям, то его вносят в список на обучение.

Кадровый орган воинской части составляет список армейских специалистов, пожелавших пройти переподготовку по гражданскому направлению, и сведения о численности таких военнослужащих (п. 8 Порядка).

Списки направляют в вуз вместе с пакетом документов (копии рапортов военнослужащих с резолюцией командира и дипломов о ранее полученном образовании). А сведения — в вышестоящий кадровый орган. Затем военнослужащего зачисляют на обучение на курсы для офицеров запаса.

Нажмите на картинку, чтобы увеличить ее.

В основном обучение военных перед увольнением в запас используется офицерами, которые получили ранее специальное военное образование. Для других категорий переобучение используется редко.

Образец рапорта

В рапорте необходимо указывать следующие сведения (п. 7 Порядка):

• воинское звание,
• Ф.И.О. и дату рождения;
• занимаемую воинскую должность;
• общую продолжительность военной службы;
• уровень образования;
• имеющуюся специальность и квалификацию;
• выбранную группу подготовки;
• основание на прохождение переобучения;
• номера телефона: собственный и воинской части.

К рапорту прикладывают копии документов об образовании и фотографию размером 3 на 4 см.

Итоги проведения процедуры

После завершения армейского переобучения военнослужащий получает диплом государственного образца по специальности. А сам факт переобучения заносится в его личное дело. Переквалификация военнослужащих при увольнении в запас обеспечивает возможность найти себя «на гражданке» и получить достойно оплачиваемую работу.