рубрики

Что нужно знать о переподготовке военнослужащих запаса

25 Апреля 2019 в 13:25
Переподготовка военнослужащих запаса — федеральная программа, позволяющая пройти обучение по гражданской профессии тем военным специалистам, которые увольняются из армии. Чтобы попасть на программу переподготовки, кандидат должен соответствовать определенным требованиям.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Цель и назначение профессиональной переподготовки

Бесплатное обучение и профессиональная переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас — это возможность получить новую специальность и устроиться на работу «на гражданке». Проводится переобучение в вузах Министерства обороны РФ. На выбор предлагается одна из 60 специальностей по различным направлениям:

  • гос. управление;
  • юриспруденция;
  • экономика;
  • менеджмент, ИТ и информационная безопасность;
  • цифровые технологии;
  • радиотехника и т. д.

Кому положена переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2019

Основной документ, по которому офицер может пройти переобучение военнослужащих перед увольнением в запас, это Приказ министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

В соответствии с ним требуется соблюдение некоторых условий. Например, срок службы по контракту — не менее 5 лет. Причинами прекращения военной службы могут быть:

  • окончание срока службы;
  • достижение максимально допустимого возраста нахождения на службе;
  • ухудшение состояния здоровья;
  • проведение организационно-штатных мероприятий.

Списки армейских специалистов, которым положена переподготовка офицеров запаса по гражданскому направлению, должны быть составлены до периода обучения и переданы в необходимое учебное заведение, расположенное в непосредственной близости от мест прохождения службы.

Курсы для военнослужащих, увольняемых в запас, рассчитаны на срок от 250 часов до 4 месяцев. Офицеры во время обучения не теряют права на довольствие. И даже если офицер уволится во время периода переподготовки, он может закончить учебу бесплатно. Курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас, дают возможность уже после переобучения поступить в выбранное учебное заведение, а в дальнейшем получить содействие университета в трудоустройстве.

Предельно допустимый возраст для переподготовки

Основными документами, регламентирующими возраст для прохождения переподготовки, являются Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ (последняя редакция) и Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.

С 2014 года предельно допустимый возраст — 50 лет для мужчин и 45 лет —для женщин, состоящих на военной службе. Для офицеров с высокими званиями такой возраст 55 и 60. В соответствии со ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53, для офицера, не достигшего звания полковника или капитана 1 ранга, предельно допустимый возраст нахождения на службе, а следовательно, и переквалификации — 50 лет.

Процедура переквалификации военнослужащих, увольняющихся в запас

Если офицер решил, что ему нужна программа переподготовки военнослужащих, увольняемых в запас, нужно написать рапорт на имя непосредственного командира. Начальник дает резолюцию по рапорту и вносит претендента в список на обучение. Затем в вуз направляется пакет документов. Военнослужащий зачисляется на обучение на курсы для офицеров запаса. На период обучения военные числятся в командировке, за ними сохраняется звание, право получать зарплату и командировочные надбавки. В основном обучение военных перед увольнением в запас используется офицерами, которые получили ранее специальное военное образование. Для других категорий переобучение используется редко.

Образец рапорта

Скачать

Итоги проведения процедуры

После завершения обучения военнослужащий получает диплом государственного образца по специальности. Переквалификация военнослужащих при увольнении в запас обеспечивает возможность найти себя «на гражданке» и получить достойно оплачиваемую работу.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
В России введут элементы электронного трудового договора

Депутаты настаивают на том, чтобы уже до конца 2019 года в трудовой сфере были внедрены положения о юридически значимых сообщениях, сделанных в форме электронных документов или с помощью современных технических средств. Фактически это позволит работодателям и работникам обмениваться любой важной информацией в е-формате.

Договоры Документооборот Актуально

17 Июля 2019 в 15:05

Правительство спланировало выходные на 2020 год

Уже известно, сколько выходных будет у россиян в следующем году. Правительство подписало Постановление «О переносе выходных дней в 2020 году».

Актуально Рабочее время

10 Июля 2019 в 15:05

За «зарплатное рабство» оштрафуют на 50 000 рублей

В ТК РФ с 2014 года для работодателей введен запрет на выбор банка, через который работники получают заработную плату. Чтобы норма работала лучше, чиновники решили штрафовать работодателей, не соблюдающих закон, — соответствующие поправки в КоАП РФ уже утверждены. Вместе с тем депутаты обсуждают возможность ограничить перечень кредитных учреждений, которым работающие граждане смогут доверить свою зарплату.

Актуально Расчеты с персоналом

09 Июля 2019 в 15:05

Как отменить запись в трудовой книжке

Информация, указанная в документе о рабочем стаже человека, должна быть верной и правильно оформленной. Но случаются ситуации, когда в него вносятся ошибочные сведения. Расскажем о том, как внести запись об отмене записи в трудовой книжке.

Трудовые книжки

09 Июля 2019 в 13:56

В проект «Прямые выплаты» включат еще 9 регионов

Проект «Прямые выплаты» — это эксперимент под руководством Фонда социального страхования, в рамках которого застрахованные лица (работники) получают государственные пособия непосредственно в территориальных органах ФСС, а не у работодателей. В 2019 году планируется присоединить к проекту еще 20 регионов, среди которых Архангельская, Владимирская и Тульская области. Расскажем, к чему готовиться работникам и работодателям.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации

05 Июля 2019 в 11:39

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА