рубрики

Что означает код 32 в больничном листе

КонсультантПлюс

Код 32 в больничном листе — это цифровое обозначение, проставляемое в графе «иное» закрытого листка нетрудоспособности. Такая комбинация означает, что установлена инвалидность, и используется в случае признания сотрудника инвалидом бюро МСЭ.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Применяемая сегодня форма больничного листа утверждена приказом МЗСР №347н от 26.04.2011. В целях соблюдения медицинской тайны и обеспечения единообразия формулировок часть сведений в него вносится в зашифрованном виде с помощью числовых кодов. Работодателю необходимо разобраться, что означает в больничном листе «Иное» код 32 и другие цифровые коды, так как они влияют на начисление пособия по болезни.

Кто ставит

Используемые в больничных цифровые комбинации разделяют на две категории:

  1. Вносимые врачом в медицинской организации: причина нетрудоспособности, указание на нарушения режима, если таковые были, иное, если необходимо внести некоторые дополнительные сведения, такие как отметка о продолжении болезни, установлении инвалидности, смерти работника и пр.
  2. Вносимые работодателем. В основном это касается условий начисления пособия, таких как наличие инвалидности или работа в режиме неполного рабочего времени. Работодателем заполняется и код подчиненности в ФСС. Его можно найти в уведомлении о постановке на учет в фонде социального страхования.

Как расшифровать

Все проставляемые обозначения расшифрованы на обороте больничного (см. рис.). Их делят на несколько групп:

  1. Причины нетрудоспособности. Для работодателя важно понимать причину нетрудоспособности, т. к. начисление пособий в дни карантинов или в случае производственной травмы имеет особенности.
  2. Отметки о нарушении режима. Они важны, т. к. с даты нарушения пособие рассчитывается в размере, не превышающем МРОТ.
  3. Иное. Из данного раздела работодатель сможет узнать, почему после закрытия больничного сотрудник не приступил к работе, продолжает ли он болеть, стал инвалидом, умер, а также другие сведения. Например, что значит в больничном листе «Иное» код 32 — это говорит о том, что работнику установлена инвалидность. Если это происходит не впервые, а лишь меняется группа, то используется код 33. В таком случае документ закрывают датой, предшествующей дню регистрации документов работника в бюро МСЭ.

Как оформить и оплатить

Правила оформления больничных регулируются Порядком выдачи больничных листов, утвержденным приказом Минздравсоцразвития №624н от 29.06.2011. Заболевший сотрудник обращается в медицинское учреждение и получает бумажный либо электронный документ, который по окончании болезни представляет работодателю. Если в результате болезни у сотрудника наступила инвалидность, этот факт отражается при помощи обозначения 32.

При обработке такого листка бухгалтеру и кадровику необходимо обратить внимание на несколько моментов:

  1. Срок назначения пособия. Дата в графе «Приступить к работе» в больничном листе с кодом 32 не заполняется, поэтому пособие назначается с даты начала нетрудоспособности по дату, предшествующую дню направления сотрудника в бюро МСЭ. Дата в графе «Освидетельствован в бюро МСЭ» значения не имеет, так как на время прохождения обследования пособие не назначается. Если сотруднику установлена инвалидность, за этот период ему начисляется пенсия по инвалидности, когда он за ней обращается. Ее начисление происходит без участия работодателя.
  2. Отражение в табеле учета рабочего времени. Период нетрудоспособности «закрывают» символом Б. Сложности возникают, если комиссия работника растянулась на несколько дней и даты закрытия листка и обследования не совпадают. Из порядка выдачи больничных следует, что период освидетельствования в МСЭ не является освобождением от работы в связи с болезнью. Но лист нетрудоспособности с кодом 32 является документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия сотрудника на рабочем месте. В табеле целесообразно проставить на эти дни обозначение Т (болезнь без назначения пособия) или специально введенное для этой цели. Если для прохождения комиссии работнику предоставляется отпуск без оплаты, то используется стандартное для этого варианта обозначение (ДО).
  3. Допуск к работе. Подразумевается, что после закрытия больничного с кодом 32 работник проходит МСЭК, а по ее окончании приступает к выполнению своих трудовых обязанностей либо увольняется. Но прежде чем допускать такого сотрудника на рабочее место, необходимо запросить у него заключение бюро МСЭ и ИПРА. На основании этих документов оценивают возможность создать работнику необходимые условия труда на его месте либо предоставить другое, которое ему подойдет по состоянию здоровья. Если таковых не нашлось или сотрудник от них отказался, то его увольняют по п. 8 ст. 77 ТК РФ. При полной утрате способности человека к труду (третья степень способности осуществлять трудовую деятельность (не путать с группой инвалидности), см. подпункт "ж" пункта 7 классификации критериев, утвержденных Приказом Минтруда от 27.08.2019 №585н) трудовой договор расторгается на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ.

В остальном листки нетрудоспособности с кодом 32 оплачиваются в обычном порядке в рамках ст. 13 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Оплата больничного совместителю

Оплачивается ли больничный по совместительству — да, это установленное законом пособие, гарантированное статьей 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ всем работающим гражданам. 

Больничные Расчеты с персоналом Совместительство

11 Мая 2021 в 13:42

Какие выплаты входят в расчет больничного листа

Какие берутся начисления для расчета больничного листа:

  • заработная плата;
  • отпускные;
  • премии;
  • все остальные выплаты, с которых уплачены взносы на социальное страхование.

Больничные Расчеты с персоналом

03 Марта 2021 в 11:09

Как оплатить больничный лист после смерти работника

Как отправить больничный лист умершего в ФСС для получения выплаты наследниками — работодатель действует в следующем порядке:

  1. Принимает от получателей компенсации оформленный лист нетрудоспособности и полный пакет документов, подтверждающих родство и совместное проживание.
  2. Производит расчет пособия по ЛН.
  3. Выплачивает компенсацию за первые три дня периода болезни.
  4. Передает в ФСС реестр на назначение пособия и документы, полученные от родственников застрахованного лица.

Больничные Законодательство Расчеты с персоналом

20 Февраля 2021 в 12:41

Как действовать, если ФСС задерживает оплату больничного листа

Через какое время после сдачи больничного выплачивают деньги — через 10 дней после того, как работодатель передаст в ФСС документы по застрахованному сотруднику. С 2021 года вся страна перешла на прямые выплаты от соцстраха. Все вопросы о задержанном пособии адресуйте в территориальное отделение фонда.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Законодательство

15 Февраля 2021 в 13:22

Статусы в электронных больничных

Статус больничного листа в ФСС — цифровой код, соответствующий конкретному этапу обработки электронного листка нетрудоспособности. Важно понимать, что они означают, чтобы вовремя увидеть и распознать проблему.

Больничные Бухгалтерия в кадрах

11 Декабря 2020 в 13:29

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА