34 0

Что такое льготная выслуга лет и как она рассчитывается

Управление персоналом Гарантии и компенсации Бухгалтерия в кадрах

Законом предусмотрено право на досрочную пенсию по выслуге лет для отдельных категорий работников. Она назначается не за общий стаж, а за специальный. Рассказываем, кто вправе получать льготные пенсии и как их рассчитать.

Содержание

Какие нормативные акты регулируют льготную пенсию

Нормативные акты, которыми регламентирована льготная пенсия по выслуге лет:

Нормативные акты отраслевые, за исключением закона № 166. Они регламентируют порядок для госслужащих и военных, медработников и пр.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как посчитать трудовой стаж для назначения пенсии. Используйте эти инструкции бесплатно.

Кто имеет право на пенсию по стажу

Законом установлены профессии с выслугой лет, по которым доступна досрочная пенсионная выплата.

Госслужащие

Государственные гражданские служащие вправе претендовать на льготу при наличии периода работы в государственных органах не менее:

  • в 2023 — 18,6 лет;
  • в 2024 — 19;
  • в 2025 — 19,6;
  • последующие периоды — 20.
ВАЖНО!
Государственным служащим досрочная пенсия по старости за выслугу лет назначается, если гражданин отработал не менее 12 полных месяцев на федеральной гражданской службе, и трудовой договор расторгается по особым основаниям (по возрасту, по здоровью и пр.) в соответствии с п. 1, 2 ст. 7 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Муниципальные служащие

Продолжительность работы и условия такие же, как для государственных служащих.

В отдельных случаях право на льготу считают по стажу 25, из которых последние 7 до увольнения — на муниципальной должности. Это основание применяют при увольнении по собственному желанию. Условия назначения различаются в регионах — региональные власти вправе корректировать требования.

Учителя

Для учителей необходимо 25 лет льготной выслуги и количество индивидуального коэффициента (ИПК) в 2023 — 25,8. Для назначения выплаты после наработки требуемого периода необходимо отработать еще 60 месяцев.

Медицинские работники

Для медработников выслуга составляет:

  • в сельской местности и поселках городского типа — выход на пенсию за 25 лет выслуги по профессии;
  • в городах — 30.

Для назначения выплаты после наработки стажа необходимо отработать еще 60 месяцев и накопить ИПК не менее 30.

Военнослужащие, пожарные, ФСИН, Росгвардия, МВД

Указанным категориям назначается пенсия за 20 лет льготной выслуги по профессии. Допустимо назначение льготной выплаты при общем трудовом стаже 25, из которых 12,5 — в профильных структурах.

Льгота доступна при увольнении по особым основаниям (организационные мероприятия, по состоянию здоровья, по возрасту).

Космонавты и летчики

Для указанных категорий условия следующие:

  • увольнение для мужчин со стажем 25 лет;
  • выход на пенсию по выслуге лет для женщины — 20;
  • работа в летно-испытательном подразделении для женщин — не менее 7,5, для мужчин — 10.

При увольнении по здоровью: 20 — для мужчин, 15 — для женщин.

Как рассчитать льготный стаж и размер пенсионных выплат

Вот как определить выслугу лет и пенсию для госслужащих: расчет осуществляют в календарном порядке из полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней выработки округляют в месяцы. Декретный отпуск и периоды нетрудоспособности (больничный) входят в месяцы для расчета.

Формулы расчета и размер выплат различны в зависимости от сферы работы.

В основе расчета размера выплат:

  • должность;
  • стаж;
  • ежемесячный доход;
  • надбавки, индексации.

Для силовиков используют формулу:

((ОД + ОЗ) × 50% + (ОД + ОЗ) × 3% × 7) × ПК,

где:

  • ОД — оклад базовый;
  • ОЗ — доплата за звания;
  • ПК — понижающий коэффициент.

Для государственных и муниципальных служащих формула одинакова:

Для медработников применяют формулы, в зависимости от периодов работы (до 2002 и после). Расчет регламентирует закон № 173-ФЗ и закон № 400-ФЗ. До вступления в силу нового законодательства стаж медиков считали по-разному. При расчете необходимо учитывать, засчитывается ли выслуга лет до 2002 и после.

Формула для летчиков:

(1000% С - СП) + 25% С × СТ,

где:

  • С — размер социальной выплаты;
  • СП — размер страховой выплаты по старости или инвалидности;
  • СТ — выработка, требуемая по закону (25 — мужчинам и 20 — женщинам).

Формула для космонавтов:

55% Дов + 3% Дов × Ст,

где:

  • Дов — заработок, получаемый на день увольнения;
  • Ст — число полных лет стажа сверх требуемой продолжительности (25 — для мужчин и 20 — для женщин).
34
Комментарии
  • 2023-04-20 12:59:48
    Для более корректного исчисления стажа можно воспользоваться онлайн-калькуляторами. В страницу расчета необходимо внести данные из трудовой книжки. Также можно обратиться к специалисту в СФР для консультации по выслуге лет.
Челозерцева Александра
Автор: Юрист по корпоративным вопросам Челозерцева Александра

Юрист по корпоративным вопросам

213 Публикаций
1099 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.
Читать дальше

Даже несмотря на сложную ситуацию, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • каких граждан трудоустроить, чтобы получить субсидию от государства;
  • на какие должности теперь принимают иностранцев без квот;
  • надо ли восстановить работницу, уволившуюся по собственному желанию до известия о беременности.
Читать дальше

Чиновники не устают придумывать новые требования, вводить новые правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как изменится порядок обучения и проверки знаний по охране труда;
  • надо ли  выплачивать надбавки и компенсации в двойном размере за работу в выходные дни;
  • что делать с работником, который не принес военный билет.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+39143
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
14:17
И подскажите, пожалуйста, карточкам военнообязанных по ф. 10 нужно присваивать регистрационный номер?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
14:22
Возможно. Но, как Вы написали, практика неоднозначна, поэтому я предпочту принять от работника оригинал заявления об увольнении в бумажной форме.
Ира Жданова
Ира Жданова
Ира Жданова
14:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, коллеги, у кого в организации коллективный договор, вы составляете бумаги для профсоюзного органа, на основании которой потом делаются пометки «мнение выборного профсоюзного органа учтено»? Для графика отпусков, сменности и пр.
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
15:34
Добрый день.Скажите, пожалуйста, при привлечении работников по аутсорсингу каким образом проходит процедура предварительного мед. осмотра? Кто даёт направление? Аутсорсинговая компания?
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
16:41
Мне предлагала подобная компания такие услуги, но в том случае компания предоставляет полностью готовые к работе кадры
Присоединиться к беседе