рубрики

Что такое непрерывно действующие предприятия

КонсультантПлюс

Предприятия, входящие в перечень непрерывных производств — это организации, приостановка работы которых даже на короткий период невозможна по техническим причинам либо по соображениям безопасности. К ним относятся, в частности, литейные производства, атомные электростанции и другие, работающие безостановочно.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что говорит закон

Действующее законодательство не содержит какой-либо утвержденный перечень непрерывно действующих предприятий в России. В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса РФ под непрерывным производством подразумевается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям. Большой энциклопедический словарь определяет такое производство как «совокупность непрерывных технологических процессов, организованных в виде производственной линии, участка, цеха или предприятия в целом». Организация безостановочной работы предприятия диктуется характером технологии, применяемой в отрасли (металлургии, энергетики, химической промышленности и др.). В связи с постоянным развитием науки и техники перечень отраслей с непрерывным процессом производства много лет остается открытым и постоянно видоизменяется.

Что говорит указ президента

Вопрос о том, какие организации входят в перечень непрерывно действующих, остро встал лишь весной 2020 года в связи с изданием Указа Президента РФ от 25.03.2020 №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Установив нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (понятие которых в трудовом законодательстве вообще-то отсутствует), и этот документ установил перечень предприятий, не подпадающих под указ президента:

  • непрерывно действующие;
  • медицинские и аптечные;
  • обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
  • выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
  • осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Следующий Указ Президента №239 от 02.04.2020 этот перечень организаций в Указе-206 расширил, но какой-либо ясности в понятие «непрерывности производства» не внес. Понятно, что невозможно приостановить разливку стали или работу животноводческой фермы, но для многих иных предприятий вопрос, вправе ли они продолжать работу при наличии ограничительных мер, встал довольно остро.

Разъяснения Правительства и Министерства труда РФ

В целях установления единообразного подхода к вопросу, какие организации относятся к непрерывно действующим, 26.03.2020 года Правительство РФ выпустило рекомендации, распространив понятие непрерывности производства на следующие сферы деятельности:

  • энергетика, теплоснабжение, водоподготовка, водоочистка и водоотведение;
  • эксплуатация опасных производственных объектов, в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля в области промышленной безопасности;
  • эксплуатация гидротехнических сооружений;
  • атомная промышленность;
  • строительные организации, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
  • предоставление гостиничных услуг;
  • организации сельскохозяйственной отрасли, занятые на весенних полевых работах.

Такой же перечень организаций — исключений из указа президента по критерию непрерывности производства продублирован в Письме Минтруда РФ от 26.03.2020 №14-4/10/П-2696, после чего на следующий день дополнен Письмом Минтруда от 27.03.2020 №14-4/10/П-2741.

Вправе ли компания самостоятельно решить вопрос непрерывности деятельности

Каждый предприниматель вправе строить свою деятельность так, как считает нужным. Не выходя, естественно, за рамки закона. Непрерывно действующие организации — это, в принципе, любые предприятия, работающие круглосуточно и без выходных. Если компания хочет организовать работу таким образом, чтобы продукции выпускалось больше, а оборудование не простаивало ни минуты — это ее право. Главное в этом вопросе — соблюсти нормы трудового права и не ущемить право работников на отдых. Но когда ограничительные меры вводятся государством, то решать самостоятельно, входит ли ваша организация в перечень предприятий с непрерывным циклом производства, на которые эти меры не распространяются, довольно рискованно. В такой ситуации правильно обратиться за разъяснением в соответствующий орган управления вашего региона. Либо попытаться получить разрешение на работу в период ограничений по другому основанию.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Могут ли приставы арестовать Киви-кошелек

Могут ли судебные приставы арестовать электронный кошелек Киви — да, на эти средства, как и на любые другие банковские счета и карты, ФССП вправе обратить взыскание при условии, что они персонифицированы.

Кадровики советуют

24 Июля 2020 в 15:30

Как отказать работодателю после собеседования

От того как отказать работодателю после собеседования, зависит не только общее впечатление о вас как о человеке и специалисте, которое останется надолго в памяти сотрудников фирмы. Результатом станут еще и возможности, которыми не стоит пренебрегать в случае нового поиска работы.

Кадровики советуют

08 Июля 2020 в 14:44

Пропуск людям старше 65 лет

Пропуска для лиц старше 65 лет — это специальные разрешения на перемещение по городу в личных целях. Если вы живете в Москве или области, они обязательны. Если в вашем регионе пропускной режим не введен, пенсионеры могут выходить из дома без лишних опасений.

!Карантин!

26 Мая 2020 в 08:41

Коронавирус: опасно ли работать на почте

Как передается коронавирус через посылки? Учитывая малую жизнедеятельность вируса в окружающей среде, заразиться вирусом через отправление трудно. Риск заражения для сотрудников Почты России и получателей корреспонденции удастся полностью исключить, если соблюсти меры предосторожности.

Кадровики советуют

10 Февраля 2020 в 18:32

Гороскоп кадровика 2020

Вообще, некоторые кадровики признаются, что частенько заглядывают в гороскоп соискателя той или иной вакансии, чтобы посмотреть, насколько он подходит для той или иной работы. Бывает и такое, что начальство настоятельно рекомендует прислушаться к «голосам Вселенной» перед тем, как взять того или иного человека в штат... А что ждет самих кадровиков в 2020 году? Мы обратились к звездам.

18 Декабря 2019 в 14:48

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА