4 690 0

Что такое сублицензионный договор, и как его составить

Трудовые договоры Образцы документов Бухгалтерия

Сопровождение правоотношений в области интеллектуальной деятельности требует надлежащего оформления. С целью юридической защиты стороны сублицензионного договора заключают сделку на право использования интеллектуального объекта. Соглашение должно содержать существенные условия, иначе признается незаключенным.

Что такое сублицензионный договор

Рассматриваемый договор представляет собой сделку. В сфере использования сублицензионный договор и его характеристика выражаются через возможность взаимодействия с объектами интеллектуальной собственности. Лицензиат и сублицензиат — это участники рассматриваемых правоотношений, первый — лицо, предоставляющее интеллектуальное право, второй — сторона, принимающая на возмездной или безвозмездной основе интеллектуальное право. Императивной нормы, устанавливающей требования к названию участников сделки, не установлено. Допускается использование обозначений: сторона 1 и сторона 2. В правовой сфере сублицензия — это, простыми словами, право на использование интеллектуального объекта. Особенностями правоотношений по такому соглашению являются зависимость от первоначальной сделки и получение согласия лицензиара — лица, владеющего правом.

В каких случаях его заключают

Сфера применения рассматриваемого варианта оформления правоотношений различается в зависимости от объекта. Рассмотрим примеры сублицензионных договоров в РФ, основываясь на объекте:

  1. Программное обеспечение.
  2. Товарный знак.
  3. Базы данных.
  4. Литературные труды.
  5. Промышленные образцы.
  6. Звуковые записи.
  7. Изобретения.
  8. Фирменные наименования и коммерческие обозначения.

Гражданское законодательство прямо не раскрывает, в чем отличие сублицензионного договора от гражданско-правового, но это видно из анализа правовых норм. Выделим особенности первого:

  • правовое регулирование осуществляется ст. 1235 – 1238 ГК РФ;
  • необходимо получение согласия лицензиара;
  • расширенный круг существенных условий (способы использования предмета, размер вознаграждения);
  • необходимость государственной регистрации в отдельных случаях (например, для товарного знака).

Содержание сублицензионного договора

Сделка заключается в письменной форме. Обязательными ко включению в текст документа являются существенные условия сублицензионного договора, перечень отличается от стандартного. Выделяют следующие условия:

  1. Предмет (подробно описываем объект и чем подтверждается право на него).
  2. Способы использования результатов интеллектуальной деятельности.
  3. Размер вознаграждения (если сделка является возмездной, то определяем стоимость).

Законодательно установленная форма соглашения отсутствует. В момент определения условий учитывайте, что передача прав осуществляется в пределах, предоставленных первоначальной сделкой. Такая позиция установлена п. 2 ст. 1238 ГК РФ. Срок сделки не может превышать период, на который оформлялись первоначальные правоотношения. В случае превышения сублицензионное соглашение считается заключенным на срок действия основного соглашения.
Обратите внимание на объем прав использования, указанных в предварительном согласии. Лицензиар вправе определить пределы использования объекта интеллектуальной собственности — п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2019 № 10. Обязательная государственная регистрация не требуется. Если объектом является товарный знак, то регистрацию необходимо сделать, руководствуясь п. 2 ст. 1235, п. 5 ст. 1238, п. 2 ст. 1490 ГК РФ. До момента, когда заключается сублицензионный договор, необходимо получить согласие лицензиара. Составляем его в простой письменной форме. Указываем наименование объекта передаваемых прав, разрешенные способы использования, при наличии определяем средство индивидуализации.

ВАЖНО!
Обязательно указывайте реквизиты лицензии. В качестве приложения оформляем согласие лицензиара.

Вот пример — сублицензионный договор на программное обеспечение:

4 690
Комментарии
  • 2022-12-28 08:41:38
    Законодательство предоставляет возможность передачи на возмездной и безвозмездной основе интеллектуальных объектов. На основании этого бесплатная сублицензия предоставляется в общем порядке, как и для возмездных сделок. В документе обязательно указываем на безвозмездный характер.
Мичиганин Олег
Автор: Юрисконсульт Мичиганин Олег

Юрист

61 Публикаций
1578 Дней на портале
167 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

С началом применения налогоплательщиками на УСН пониженных ставок НДС возникло много вопросов о пересмотре договоров, поскольку возросла налоговая нагрузка на продавцов. Один из вариантов решения — это подписание дополнительного соглашения. В каких случаях необходимо составить допсоглашение. Как это сделать — рассказываю в статье. А также в ней вы найдете готовый образец дополнительного соглашения.

Читать дальше

Образец процентного договора займа с сотрудником — это документ, который необходимо составить в случае, если работодатель не против предоставить работнику деньги на необходимые нужды под процент. Как его оформить, расскажем далее.

Читать дальше

В случае, когда сторона нарушает сроки выполнения договорных обязательств в части оплаты, существуют несколько методов воздействия. Одним из распространенных методов является начисление неустойки за просрочку платежа. Ее размер определяется условиями договора и действующим законодательством.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
15:06
И что во вкладке сделать, не понимаю?
Елена Иванова
Елена Иванова
Елена Иванова
15:10
Добрый день! Скажите есть кто-нибудь из фармации?
Лариса Либова
Лариса Либова
Лариса Либова
15:13
Там есть воинский учёт, категория воинского учета: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие.
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
15:46
Мне надо квалиф категорию медработников внести
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
15:53
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли разбить график работы работника (по его заявлению, Работодатель согласен) на 2 части: с 6 до 10 часов и с 18 до 22 часов.
Присоединиться к беседе