100 0

Что входит в должностные обязанности директора по производству

Должностные инструкции Профессии

Профстандарт по этой должности пока не разработан, но ознакомиться с примерным функционалом можно в документе, утв. Приказом Минтруда России от 10.06.2021 № 397н. Выясним, что входит в обязанности директора по производству по должностной инструкции.

Содержание

Чем занимается директор по производству

Работодатель вправе самостоятельно формировать штатное расписание организации и утверждать в нем названия должностей. За исключением тех случаев, когда законом установлены требования к квалификации, необходимой для выполнения конкретного функционала. Тогда работодатель обязан применять профессиональные стандарты. Если профстандарта по должности нет, то организация вправе применять Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 № 1н.

Уточнить обязанности директора по производству можно, обратившись к профессиональному стандарту «Специалист по оперативному управлению механосборочным производством», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.06.2021 № 397н, так как функционал этой должности схож с тем, что выполнят директор по производству.

В соответствии с этим НПА специалист занимается:

  1. Управлением производственным участком механосборочного производства.
  2. Координацией группы производственных участков механосборочного производства.
  3. Управлением механосборочным цехом.

В соответствии с профстандартом, утв. Приказом от 10.06.2021 № 397н:

ВАЖНО!
Для отправки отчета в ПФР по форме СЗВ-ТД работодатель обязан указать в форме код выполняемой функции. Форма отчетности утверждена постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п.

Код по ОКЗ должности такой:

К сотруднику, занимающему должность директора по производству/руководителя подразделения (управляющего) в обрабатывающей промышленности/начальника цеха, предъявляются следующие требования:

  • высшее образование — магистратура или специалитет;
  • опыт работы не менее трех лет старшим мастером;
  • прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • прохождение обучения мерам пожарной безопасности;
  • прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте;
  • наличие I квалификационной группы по электробезопасности.

Должностные обязанности специалиста

В соответствии с ОКЗ в должностные обязанности директора по производству/руководителя подразделения (управляющего) в обрабатывающей промышленности входит:

  • определение производственных планов и программ, организация их осуществления и мониторинг выполнения;
  • управление работой производственного оборудования и качеством технологических процессов с помощью планирования технического обслуживания, рабочего времени и поставки запасных частей и инструментов;
  • контроль предоставления квот на выпуск специализированных товаров и подписание контрактов с клиентами и поставщиками;
  • детальное планирование производственной деятельности в плане обеспечения качества и количества продукции, стоимости, рабочего времени и потребности в рабочей силе;
  • надзор за приобретением и установкой новых машин и оборудования;
  • разработка и управление бюджетами, мониторинг затрат, регулировка технологических процессов и оптимизация ресурсов в целях минимизации затрат;
  • консультирование и информирование других руководителей о производственных вопросах;
  • координация соблюдения ОТ и ТБ;
  • контроль подготовки производственной документации и отчетов;
  • изучение и внедрение нормативных материалов и требований законодательства, касающихся охраны окружающей среды;
  • контроль подбора, подготовки и использования персонала.

Пример должностной инструкции директора по производству:

100
Комментарии
  • 2022-11-25 07:45:24
    В соответствии с ОКЗ директор по производству также должен планировать, управлять и координировать производственную деятельность организации, связанную с производством товаров, производством и распределением электроэнергии, газа и воды, а также сбором, переработкой и утилизацией отходов. Эти специалисты управляют производственными подразделениями крупных предприятий или руководят малыми производственными предприятиями.
Татаркова Наталья
Автор: специалист по кадровому делопроизводству Татаркова Наталья

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.

83 Публикаций
669 Дней на портале
0 Комментариев
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Похожие статьи

Профессиональный стандарт, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.04.2022 № 238н, содержит обязанности слесаря механосборочных работ. Выясним, чем занимается специалист, какие требования к нему предъявляются при трудоустройстве.

Читать дальше

В «Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) указан функционал большинства специалистов. Выясним, что входит в обязанности психолога в соответствии с этим и другими НПА.

Читать дальше

Профессиональный стандарт «Работник по оперативно-технологическому управлению в электрических сетях» утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.05.2019 № 327н. Разбираемся, что входит в обязанности производителя работ в электроустановках.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38694
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
08.06.2023 в 17:27
в бюджете так не пройдет
Елена Пантелеева
Елена Пантелеева
Елена Пантелеева
08.06.2023 в 18:25
Вывести то легко, а назад никогда не введешь
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
08.06.2023 в 18:26
Нипочём не введёшь)
Виктория Дамова
Виктория Дамова
Виктория Дамова
08.06.2023 в 19:38
Можно. Меньше знает лучше спит. Нарушения нет
Наталья Парфенова
Наталья Парфенова
Наталья Парфенова
08.06.2023 в 19:39
Добрый вечер, подскажите пожалуйста : работник был принят на должность А 01.06.22, затем переведен временно на должность Б тоже с 01 06.2022. Правильно ли это? Может нужно было перевести только со 02.06 2022?
Присоединиться к беседе