рубрики

День России 12 июня: график работы

29 Мая 2018 в 16:10
Официальные нерабочие праздничные дни подробно перечислены в ст. 112 ТК РФ. Есть в этом списке и День России, который россияне ежегодно отмечают 12 июня. В этой статье мы расскажем, как работаем 12 июня и сколько дней отдыха сотрудники получат в 2019 году по случаю торжества.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Как работаем перед 12 июня

В этом году День России выпал на вторник. Рассмотрим, как работаем 12 июня: Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 определило порядок труда. Чтобы людям не пришлось выходить на работу буквально на один день (в понедельник), было решено перенести рабочий день с 11.06.2018 на субботу 09.06.2018. В связи с переносом суббота станет рабочим днем с сокращенным трудовым временем на 1 час (дело в том, что понедельник непосредственно предшествует праздничной дате).

Поэтому предпраздничная неделя будет длинной: отдать труду придется 6 дней вместо 5-ти (это правило действует для граждан, которые трудятся с понедельника по пятницу).

Как отдыхаем и как работаем в июне при пятидневке

После длинной трудовой недели перед праздниками работники получат небольшие каникулы в виде трех выходных дней подряд. Когда будем отдыхать:

  • воскресенье, 10.06.2018, станет днем отдыха;
  • в понедельник, 11.06.2018, мы будем отдыхать в связи с переносом рабочего дня на 9 число;
  • как работаем в праздники 12.06: во вторник, 12.06.2018, мы отмечаем государственный праздник. Согласно ст. 112 ТК РФ, этот день является нерабочим.

Это правило касается лишь тех граждан, которые посвящают труду пять дней в неделю. На зарплате сотрудников такой длительный отдых не должен негативно отразиться: согласно ст. 112 ТК РФ, работодатели не имеют права платить работникам меньше по причине праздников.

Как работаем при шестидневке

Теперь поговорим о том, как работаем в праздничные дни 12 июня при шестидневной рабочей неделе. Будет ли актуален перенос и выходной в понедельник для сотрудников, отдающих труду шесть дней в неделю?

К сожалению, нет. Дело в том, что такие работники трудятся по шестидневке согласно контракту. И суббота является для них обычным трудовым днем. Поэтому переносить на понедельник им нечего.

Трудиться они будут по обычному графику, а отдохнуть смогут в следующие дни:

  • вс, 10.06.2018, — день отдыха;
  • пн, 11.06.2018, — день труда с сокращенным рабочим временем на 1 час;
  • вт, 12.06.2018, — День России, официальный выходной.

Рассмотрим нестандартные графики труда

Помимо привычных пятидневок и шестидневок, в некоторых организациях предусмотрена сменная безотрывная работа. Например, так трудится медперсонал в стационарах, полиция, сотрудники МЧС и т. д. Эти люди не могут отдыхать вместе со всеми, так как несут ответственность за здоровье и безопасность граждан.

Работодатель должен компенсировать отсутствие отдыха в праздник в соответствии с нормами ст. 153 ТК РФ. При этом он должен предоставить подчиненным право выбора:

  • оплатить труд в праздничные и выходные дни в двойном размере оклада или тарифной ставки;
  • предоставить отгулы в другой день.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Рабочее время

Режим рабочего времени – это регламентированный порядок распределения времени для выполнения должностных обязанностей и отдыха. Какая классификация затрат рабочего времени существует, как работодателю изменить установленный работнику режим работы, как определить эффективность предоставленных для выполнения обязанностей часов – обо всем этом расскажем в статье.

Рабочее время

07 Февраля 2019 в 17:30

Норма рабочего времени на 2019 год. Производственный календарь

Нормы часов рабочего времени на 2019 год — это совокупность продолжительности труда за определенный период, который называется учетным. Например, для обычной пятидневки учетный период равен месяцу (может быть и больше, подробности ниже), норма времени для месяца равна 40 часам в неделю при восьмичасовом рабочем дне. Нормативную базу этого вопроса составляет Трудовой кодекс и Приказ Минздрава от 13.08.2009 № 588н. Разберем нормы рабочего времени на 2019 год на примерах, чтобы не осталось неясностей.

Рабочее время

31 Января 2019 в 16:17

23 февраля 2019: как отдыхаем

Выходные в феврале 2019: как отдыхаем — эту тему мы осветим в нашей статье. Во втором месяце года будет всего один государственный праздник. 23 числа россияне отметят День защитника Отечества. Получат ли трудящиеся в честь торжества дополнительный день отдыха, расскажем далее.

Рабочее время

25 Января 2019 в 11:41

Особенности ненормированного рабочего дня

Не только высшие руководители, но и сами работники порой толкуют понятие ненормированного рабочего дня весьма своеобразно. А порядок оплаты труда работников с данным режимом работы вызывает ряд вопросов у экспертов самого высокого уровня.

Рабочее время Разбираем на примерах

13 Января 2019 в 16:14

Как «обойти» сверхурочную работу

Мы привыкли считать сверхурочной задержку после работы. А если обстоятельства требуют прийти на нее раньше. А возможно ли выполнить работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, но сэкономить на оплате сверхурочных?

Рабочее время Разбираем на примерах

11 Января 2019 в 16:14

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА