рубрики

День России 12 июня: график работы

29 Мая 2018 в 16:10
Официальные нерабочие праздничные дни подробно перечислены в ст. 112 ТК РФ. Есть в этом списке и День России, который россияне ежегодно отмечают 12 июня. В этой статье мы расскажем, как работаем 12 июня и сколько дней отдыха сотрудники получат в 2019 году по случаю торжества.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Как работаем перед 12 июня

В этом году День России выпал на вторник. Рассмотрим, как работаем 12 июня: Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250 определило порядок труда. Чтобы людям не пришлось выходить на работу буквально на один день (в понедельник), было решено перенести рабочий день с 11.06.2018 на субботу 09.06.2018. В связи с переносом суббота станет рабочим днем с сокращенным трудовым временем на 1 час (дело в том, что понедельник непосредственно предшествует праздничной дате).

Поэтому предпраздничная неделя будет длинной: отдать труду придется 6 дней вместо 5-ти (это правило действует для граждан, которые трудятся с понедельника по пятницу).

Как отдыхаем и как работаем в июне при пятидневке

После длинной трудовой недели перед праздниками работники получат небольшие каникулы в виде трех выходных дней подряд. Когда будем отдыхать:

  • воскресенье, 10.06.2018, станет днем отдыха;
  • в понедельник, 11.06.2018, мы будем отдыхать в связи с переносом рабочего дня на 9 число;
  • как работаем в праздники 12.06: во вторник, 12.06.2018, мы отмечаем государственный праздник. Согласно ст. 112 ТК РФ, этот день является нерабочим.

Это правило касается лишь тех граждан, которые посвящают труду пять дней в неделю. На зарплате сотрудников такой длительный отдых не должен негативно отразиться: согласно ст. 112 ТК РФ, работодатели не имеют права платить работникам меньше по причине праздников.

Как работаем при шестидневке

Теперь поговорим о том, как работаем в праздничные дни 12 июня при шестидневной рабочей неделе. Будет ли актуален перенос и выходной в понедельник для сотрудников, отдающих труду шесть дней в неделю?

К сожалению, нет. Дело в том, что такие работники трудятся по шестидневке согласно контракту. И суббота является для них обычным трудовым днем. Поэтому переносить на понедельник им нечего.

Трудиться они будут по обычному графику, а отдохнуть смогут в следующие дни:

  • вс, 10.06.2018, — день отдыха;
  • пн, 11.06.2018, — день труда с сокращенным рабочим временем на 1 час;
  • вт, 12.06.2018, — День России, официальный выходной.

Рассмотрим нестандартные графики труда

Помимо привычных пятидневок и шестидневок, в некоторых организациях предусмотрена сменная безотрывная работа. Например, так трудится медперсонал в стационарах, полиция, сотрудники МЧС и т. д. Эти люди не могут отдыхать вместе со всеми, так как несут ответственность за здоровье и безопасность граждан.

Работодатель должен компенсировать отсутствие отдыха в праздник в соответствии с нормами ст. 153 ТК РФ. При этом он должен предоставить подчиненным право выбора:

  • оплатить труд в праздничные и выходные дни в двойном размере оклада или тарифной ставки;
  • предоставить отгулы в другой день.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как заполнить табель учета рабочего времени. Пошаговая инструкция

Организация учета и контроля отработанного сотрудниками времени — обязанность любого работодателя, закрепленная статьей 91 ТК РФ. Дадим инструкцию по заполнению табеля учета рабочего времени (Т-13, Т-12 и форма 0504421).

Рабочее время

10 Апреля 2019 в 08:07

Второй день Пасхи планируют сделать нерабочим праздничным днем

В Госдуме обсуждают законопроект, который, в случае его принятия, дополнит список общегосударственных нерабочих праздничных дней. Депутаты предлагают утвердить дополнительный выходной после пасхи. Новый праздник хотят назвать Светлый пасхальный понедельник.

Актуально Рабочее время

09 Апреля 2019 в 17:37

Как отдыхаем в мае 2019

Как отдыхаем на майские праздники в 2019 — эту информацию регулярно ищут те, кто соскучился по долгим выходным. Майские каникулы обещают быть на редкость длительными, и по общему числу свободных от труда дней они лишь немного уступают январским торжествам.

Кадровики советуют Рабочее время

28 Марта 2019 в 16:51

Зачем отмечать в табеле часы оплаты по среднему

Трудовой кодекс допускает кратковременное отсутствие работника на рабочем месте, при котором за ним сохраняется средний заработок. В табеле в таком случае через дробь указываются продолжительность периода работы и периода, при котором за работником сохраняется средний заработок. Вернее, должны указываться, потому что обычно предпочитают не тратить время на дополнительные расчеты и ставят «восьмерки» — полноценный рабочий день. Действительно, разница в оплате незначительная, а затраты времени на высчитывание периода отсутствия работника и расчет среднего заработка весьма ощутимы.Так не лучше ли его сэкономить?

Документооборот Оплата труда Разбираем на примерах

11 Марта 2019 в 11:55

Среднее количество рабочих дней в месяце

Среднее количество рабочих дней в месяце — это важный показатель, который позволяет производить различные расчеты. Например, зная количество рабочих дней в месяце, можно узнать стоимость одного рабочего дня. В этом материале рассмотрим, сколько рабочих дней в месяце, а также как рассчитать нормы рабочего времени в месяце.

Рабочее время

26 Февраля 2019 в 12:34

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА