Рейтинг@Mail.ru
Можно ли работать дистанционно на больничном в 2022 году. Больничный во время дистанционной работы
рубрики

Дистанционная работа при больничном

КонсультантПлюс

Дистанционная работа при больничном запрещена законом. При нарушении его рискуют и работник, и работодатель. Разбираемся в деталях.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Можно ли работать во время больничного

Оформление листка нетрудоспособности фиксирует факт невозможности деятельности работника в период лечения. При оформлении документа лечащий врач назначает пациенту лекарства и правила лечения, которые не предусматривают рабочие нагрузки.

Сотрудник обязан соблюдать режим лечения, установленный врачом (п. 3 ч. 2 ст. 4.3 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Возможность продолжения труда во время болезни зависит от характера деятельности.

В офисе

Листок по болезни освобождает от работы. В период болезни работника запрещено вызывать на рабочее место. Выход на смену — нарушение режима лечения.

При нарушении режима лечения ФСС вправе снизить размер пособия по нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 8 закона № 255-ФЗ).

Дистанционно

На дистанционных работников распространяются те же нормы о труде во время болезни. Удаленный труд расценят как нарушение режима лечения. Соответственно, ответ на вопрос должен ли учитель на больничном работать дистанционно отрицательный. При оформлении листка нетрудоспособности работодатель не вправе привлечь сотрудника к дистанционному труду.

ВАЖНО!

Продолжение трудовой деятельности при болезни допустимо, если не оформлен листок нетрудоспособности.

Как оформить работу во время болезни

Ответ на вопрос, можно ли работать дистанционно на больничном, положительный только в том случае, если сотрудник не оформил нетрудоспособность. Для офисных работников требование аналогично.

Если сотрудник чувствует себя плохо, подозревает наличие несерьезных признаков заболевания, но желает продолжить труд, допустимы варианты:

  • при офисной и иной непосредственной работе работник вправе продолжить труд по согласованию с работодателем. Если отсутствует угроза распространения болезни на коллектив и клиентов, сотрудник вправе осуществлять трудовую деятельность. По усмотрению работодателя допустимо снижение нагрузки на период болезни или сокращение рабочего времени;
  • офисных и иных стационарных работников допустимо перевести на удаленный режим. Если не оформлен больничный во время дистанционной работы, сотрудник продолжает работу в обычном режиме.

Оплата труда за работу во время больничного

Если не оформлена нетрудоспособность и сотрудник продолжает трудиться, оплату производят в стандартном режиме. При оформлении сокращенного рабочего дня оплату производят пропорционально отработанному времени. Работодатель вправе оплатить труд в большем размере (премии, надбавки и пр.).

Если оформлен больничный лист дистанционного работника или офисного сотрудника, оплату производят по правилам начисления пособия за нетрудоспособность.

Выплата одновременно и пособия по временной нетрудоспособности, и зарплаты не предусмотрена законом, поскольку пособие призвано возместить утраченный заработок, когда работник не может трудиться (ст. 183 ТК РФ, ч. 1 ст. 1.3 закона № 255-ФЗ).

Ответственность за нарушение больничного режима

Работник рискует размером пособия: при нарушении режима его допустимо снизить (п. 1 ч. 1 ст. 8 закона № 255-ФЗ).

Для работодателя за привлечение к работе больного сотрудника ответственность строже: предупреждение или штраф до 50 000 руб. по ст. 5.27 КоАП РФ.

Также работодатель рискует быть привлеченным к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ — за нарушение санитарно-эпидемиологических требований. Статья предусматривает штраф до 1 000 000 руб.

Можно ли болеть без больничного листа

Вопрос о том, сколько дней можно болеть без больничного, периодически возникает у многих работников. Российское законодательство предусматривает определенный порядок ухода с работы по болезни, а в случае его нарушения можно даже лишиться работы. Но не все так плохо, ведь мы знаем альтернативные варианты для решения этого вопроса.

Больничные

23 Мая 2022 в 17:40

Оплачивается ли больничный в декретном отпуске

Во время нахождения в декрете сотрудник может заболеть. Рассказываем, в каких случаях  работодатель обязан оплатить больничный в декретном отпуске.

Больничные Гарантии и компенсации

04 Мая 2022 в 12:31

Выплачивается ли больничный уволенному сотруднику

Оплата больничного уволенному сотруднику — это обязанность работодателя, если работник заболел в течение 30 дней после прекращения трудовых отношений и не устроился на новую работу.

Больничные Расчеты с персоналом

21 Марта 2022 в 13:05

Оплата больничного совместителю

Оплачивается ли больничный внешнему совместителю — да, это пособие гарантировано статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ всем работающим гражданам. 

Больничные Расчеты с персоналом Совместительство

14 Февраля 2022 в 10:51

Больничный дистанционно: как открыть и закрыть

Как открыть больничный лист дистанционно — запишитесь на аудиоконсультацию у врача, заполнив анкету, позвоните на региональную «горячую линию» по COVID-19 или в колл-центр своей поликлиники (в зависимости от региона).

Актуально Больничные Коронавирус

03 Февраля 2022 в 16:07

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА