143 0

Дисциплинарный проступок судьи: виды и последствия совершения

Трудовая дисциплина Госслужащие и бюджетники Профессии

Судьи — это лица, которые наделены законом полномочиями осуществлять правосудие. Особенности их статуса предполагают расширенный объем прав и правовой защиты, с одной стороны, а с другой — накладывают на представителей судейского сообщества повышенные меры ответственности. За различные нарушения может быть наложено взыскание. Разберемся, какие установлены виды дисциплинарных проступков судьи и последствия за их совершение.

НПА о дисциплинарных проступках судей

Нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы дисциплинарной ответственности судейского сообщества, являются:

Полный актуальный текст этого документа есть в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно

Виды дисциплинарных проступков судьи

Дисциплинарным проступком является действие или бездействие, которое характеризуется следующими признаками:

  • виновность поведения. Вина может быть как умышленной, так и неосторожной;
  • совершено как при исполнении должностных обязанностей, так и во внеслужебное время, в повседневной жизни;
  • нарушены нормы закон РФ № 3132-1 от 26.06.1992 и(или) Кодекса судебной этики;
  • совершение нарушения умаляет авторитет судебной власти в целом и репутации отдельных ее представителей в частности.

Законодательством не установлен перечень конкретных видов дисциплинарных проступков представителей судебного сообщества. Совершение любого из нарушений, которое подпадает под перечисленные выше признаки, является проступком, за которое возможно привлечение к ответственности. Вот примеры некоторых из видов нарушений:

  1. Грубое нарушение процессуального законодательства. Например, некорректное отношение к участникам процесса (я участвовала в процессе, где председательствующий обращался к пожилой потерпевшей словами «бабка»), крики и оскорбления в их адрес, нецензурная брань во время заседания, выражение недовольства заявляемыми сторонами ходатайствами. На практике наказывают за ведение судебных заседаний без мантии. Помню случай, когда наказали судью, который заснул во время процесса.
  2. Неформальное общение с участниками судопроизводства. Много случаев, когда наказывают за переписку в мессенджерах, «дружбу» в социальных сетях со следователями, прокурорами и адвокатами. Например, у меня в социальных сетях в «друзьях» было несколько помощников судей. После получения ими судейского статуса все они удалили из соцсетей странички, чтобы не рисковать статусом.
  3. Поведение в повседневной жизни, которое умаляет судейский авторитет. Любые аморальные или противоправные поступки, совершенные представителем судейского сообщества в повседневной жизни, расцениваются как дисциплинарный проступок. Например, реальны случаи, когда статуса лишали за оскорбление соседей, драку в подъезде с мужем, управление автомобилем в нетрезвом виде, размещение фото в соцсетях в купальнике, бутылкой водки или на рабочем месте.

Ответственность за совершение судьей дисциплинарного проступка

За совершение проступков представители судейского сообщества привлекаются к дисциплинарной ответственности. Наложение взысканий производится судебной квалификационной коллегией. Установлены следующие виды ответственности:

  • замечание;
  • предупреждение;
  • понижение квалификационного класса;
  • прекращение судейских полномочий досрочно.
ВАЖНО!
К ответственности за совершение нарушений привлекаются не только действующие судьи, но и находящиеся в отставке. Закон исходит из того, что даже прекратив осуществление судейских полномочий, их поведение должно оставаться безупречным.

143
Комментарии
  • 2024-04-26 14:10:23
    Перечисленные виды дисциплинарной ответственности не распространяются на судей Конституционного суда. Виды дисциплинарной ответственности для этих судей устанавливаются Федеральным конституционным законом № 1-ФКЗ от 21.07.1994. К ним относятся предупреждение и прекращение полномочий судьи.
Алешина Ольга
Автор: Адвокат Алешина Ольга

Имею высшее юридическое образование. С 2004 года по настоящее время работаю по специальности. С 2017 года параллельно с юридической практикой, занимаюсь написание статей на правовую тематику.

Автор оказывает индивидуальные платные консультации.
312 Публикаций
919 Дней на портале
441 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы в ходе профессиональной деятельности нередко приходится сталкиваться с необходимостью составления служебной характеристики. Разберем, что это за документ, в каких случаях потребуется работнику ФСИН и как его составить.

Читать дальше

Приставка «дис-» имеет негативный оттенок и означает отделение, отрицание, утрату. Дисквалификация — это основное административное наказание. Его применяют к государственному служащему за нарушение закона. Расскажу, как это происходит.

Читать дальше

Государственная служба — особая деятельность, которая предполагает повышенную ответственность за граждан, и так легко на нее не устроиться. А должности утверждены законодательством и делятся на разные категории и группы. Я решила разобраться подробнее, какие существуют виды госслужбы и как правильно распределяются категории и группы должностей государственной гражданской службы.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Регина Коломицкая
Регина Коломицкая
Регина Коломицкая
07:14
А как отправляли уведомление о сокращении ( за два месяца)? Через Эдо? Так и приказы отправляйте. Если нет курьера ( лучше бы он) берите заявления об отправке через почту с уведомлением и описью
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
07:21
Уведомления и так и так отправляли, оригиналы потом переподписывали. Курьеров нет, со штатными водителями почту отправляем. Риски какие, если подписи в оригинальном приказе не будет?
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
07:30
Риски восстановления на работе и выплата компенсации. Отправьте кого-нибудь в командировку подписать уведомления с имеющимися вакансиями. А приказ об увольнении можно не подписывать, заактировать, указать, что не ознакомлен в связи с неявкой. Трудовую отправить по заявлению почтой РФ.
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
07:30
Здравствуйте. Снова нужна помощь опытных коллег. Работник находится в отпуске с 10.03 по 23.03. Вчера приносит справку о том, что он проходит обучение от военкомата на оператора коптера с 12.03. по 08.04. Мы должны его освободить от работы с выплатой по среднему. Но вопрос в отпуске. Нужно ли отзывать из отпуска или можно освободить с 24.03. по 08.04.? Это же не наша производственная необходимость. Я с этими военкоматами с ума сойду.
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:34
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Присоединиться к беседе