Рейтинг@Mail.ru
Список профессий, обязательных для вакцинации в 2022 году
рубрики

Для каких профессий вакцинация обязательна

КонсультантПлюс

Профессии, обязательные для вакцинации от коронавируса, принадлежат к сферам: 

  • образования; 
  • здравоохранения;
  • торговли и услуг;
  • общепита; 
  • банковской; 
  • пассажирского транспорта;
  • госучреждений и т.д.

Принятие конкретных решений и определение сфер деятельности, где прививаться необходимо, отданы в регионы.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто должен привиться

Ситуация с covid-19 ухудшается, новый штамм заразнее, переносится тяжелее, и, похоже, единственное спасение — в обязательной вакцинации не только групп риска по возрасту и здоровью, а максимально возможного количества граждан. В первую очередь тех, кто работает с людьми.

Да, формально прививаться или нет, каждый решает сам, добровольно. Но это только пока не сложилась критическая ситуация с заболеваемостью (или с угрозой как таковой). Тогда иммунизация в приказном порядке законна.

Основания:

  1. Статья 10 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
  2. Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 № 828 (с изм. и доп. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».
ВАЖНО!
Закреплённый на федеральном уровне перечень профессий, для которых вакцинация обязательна, — постоянно действующий документ.

Решение о всеобщей прививочной кампании принимают на местах управления Роспотребнадзора и главные санитарные врачи субъектов Российской Федерации. Но перечни тех, кому в силу профессиональной деятельности необходима иммунизация, схожи.

Приблизительный список работ, обязательных для вакцинации от коронавирусной инфекции, выглядит так:

  • образование;
  • здравоохранение;
  • учреждения соцзащиты и социального обслуживания;
  • банки;
  • почта;
  • государственные и муниципальные учреждения, МФЦ;
  • энергетика и ЖКХ;
  • торговля;
  • общественное питание;
  • общественный транспорт и такси;
  • бытовые услуги, салоны красоты, фитнес-клубы и т.д.;
  • организация и проведение культурных, выставочных, спортивных, просветительских и развлекательных мероприятий.

Привить планируется не менее 60 %. Считается, что вместе с недавно переболевшими и имеющими антитела к коронавирусу это создаст необходимую иммунную прослойку и поможет сдержать эпидемию.

Кто решает, включать ли сотрудника в список? По ситуации. Наиболее вероятный пример: вводится обязательная вакцинация общепита для сотрудников, кто попадает на прививку, а кто нет, зависит от конкретных обстоятельств — те, у кого медицинские противопоказания, кто недавно переболел и т.д., подождут, пока привьются остальные.

Сроки вакцинации

Решения принимаются быстро, и сроки, до которых необходимо привить больше половины граждан из списка обязательной иммунизации, установлены близкие:

Регион

Сроки иммунизации первым/вторым компонентом препарата:

Москва,

Московская область

до 15 июля/до 15 августа

Санкт-Петербург

до 15 июля/до 15 августа

Ленинградская область

до 1 августа/до 1 сентября

Нижегородская область

до 25 июля/до 25 августа

Кемеровская область

до 18 июля/до 18 августа

Тверская область

до 18 июля/до 18 августа

Список регионов расширяется ежедневно.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как провести обязательную вакцинацию работников. Используйте эти инструкции бесплатно.

Ответственность граждан за отказ

На эту тему ведутся самые громкие дискуссии. Да, то, что говорил Путин об обязательной вакцинации от коронавируса учителей или медиков, никто не оспаривает. А сообщал он, что иммунизация останется добровольной. Да, уволить за отказ от прививки нельзя. И принуждать руководитель права не имеет, а вот отстранить вас от работы обязан — ничего не поделаешь, диалектика.

Сколько привито сейчас

На 23.06.2021 в России сделано 36 044 137 прививок от коронавирусной инфекции (всех).

Прошли полную вакцинацию (т.е. получили оба компонента препарата) 10,66 % граждан РФ.

Что грозит работодателям

Обстановка с заболеваемостью сложная, и раз на государственном уровне названы профессии, для которых ковид-вакцинация обязательна, процесс проконтролируют всерьёз, с последствиями для организаций-нарушителей.

Штрафные и другие санкции зависят от субъекта РФ. Так, в Москве за непривитых сотрудников работодателям грозят штрафы:

  • на первый раз до 50 000 рублей для индивидуальных предпринимателей и до 300 000 рублей для организаций;
  • за повторные нарушения — до 1 миллиона (или приостановка деятельности до трёх месяцев).
ВАЖНО!
Нынешняя ситуация — исключительная. В Кодексе об административных правонарушениях конкретный covid-19 и наказание за отказ прививаться от него не прописаны, но это ничего не меняет. Юридических копий из-за правомерности/неправомерности подобных санкций уже сломано много, а будет ещё больше. И не только в России, но и за рубежом — прецедентов подобной пандемии мир не знал, и бороться с ней учится на ощупь.

То, что в регионах РФ ввели обязательную вакцинацию от коронавируса, отзывы вызывает прямо противоположные и одинаково жёсткие. У всех свои доводы, но придётся признать: третья волна эпидемии covid-19 и, как ответ на неё, переход государства от пряников к кнуту в вопросе прививок — свершившийся факт. Будем надеяться, что эти меры не напрасны.

Новый праздник 8 июля: работаем или отдыхаем?

28 июня президент Российской Федерации подписал Указ «О Дне семьи, любви и верности» за № 411. Разберемся, что за праздник и нужно ли в этот день работать. 

Актуально Законодательство Рабочее время

28 Июня 2022 в 17:33

Обзор законодательства за период с 20 по 26 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как правильно заполнить расчет 4-ФСС за второй квартал;
  • почему работодатель вправе отказаться от переноса отпуска из-за болезни;
  • какие выходные запланированы на будущий год.

Больничные Делопроизводство Отпуска Отчетность Охрана труда Управление персоналом

27 Июня 2022 в 15:53

Новая субсидия за найм беженцев из ЛДНР и сокращенных работников

Правительство РФ расширило программу субсидирования найма отдельных категорий работников, добавив в нее граждан, находящихся под угрозой увольнения, и лиц, прибывших из Украины, ДНР и ЛНР. Отныне при найме этих лиц работодатели также будут получать денежные выплаты.

Гарантии и компенсации Подбор персонала Прием на работу Актуально

27 Июня 2022 в 15:50

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Обзор законодательства за период с 6 по 13 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда предоставлять «донорские» дни отдыха;
  • что писать в трудовой книжке при временном переводе к другому работодателю;
  • как рассчитывать взносы по пониженным тарифам после увеличения МРОТ.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Оплата труда Охрана труда Управление персоналом

14 Июня 2022 в 16:12

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА