Для высоких зарплат введут повышенные страховые взносы

Прогрессивная шкала страховых взносов

Торгово-промышленная палата России подготовила новые предложения к стратегии развития финансового рынка России до 2030 года, сформированные Советом ТПП России по финансово-промышленной и инвестиционной политике. Промышленники направили первому заместителю председателя Центрального банка Сергею Швецову письмо с предложением о повышении уровня налоговой нагрузки для самых высокооплачиваемых работников до 45 % и снижении его до нуля для тех, кто получает маленькую зарплату.

Письмо подписал глава ТПП Сергей Катырин, который пояснил, что речь идет о введении прогрессивной шкалы по обязательным страховым взносам, которые уплачивают работодатели на зарплату сотрудников. В письме сказано:

Для снижения налоговой нагрузки на бизнес и более справедливого распределения доходов необходимо осуществить переход от текущей регрессивной шкалы налогов и сборов с фонда оплаты труда к прогрессивной шкале. Предлагается обнулить сборы с фонда заработной платы для самых низкооплачиваемых работников (средняя заработная плата — 13,5 тыс. рублей в месяц), для 1 % самых высокооплачиваемых работников — повысить уровень налоговой нагрузки до 45 %.

Как рассказала журналистам член совета ТПП РФ по финансово-промышленной и инвестиционной политике Юлия Георгиева, предложение ТПП «перекликается с законопроектом “О внесении изменений в ст. 224 части второй Налогового кодекса РФ”, внесенного в Госдуму 10 марта, где законодателем предлагается введение прогрессивного налогообложения по пяти группам налогоплательщиков».

В ТПП хотят дополнить прогрессивную шкалу НДФЛ для граждан прогрессивной шкалой по страховым взносам для работодателей. Тем более что сейчас в Пенсионный фонд РФ поступает только 10 % от доходов, превышающих предельную базу для начисления взносов. Повышение ставок позволит решить проблему нехватки денег в социальных фондах, в первую очередь в пенсионном.

Действующие ставки страховых взносов

Пока увеличение страховых взносов для богатых граждан — только инициатива, поэтому работодатели удерживают с доходов своим сотрудникам денежные средства в размере 30 %:

• 22 % — на обязательное пенсионное страхование;
• 2,9 % — на социальное страхование;
• 5,1 % — на медицинское страхование.

При уплате на социальное и пенсионное страхование учитывается предельная база для начисления взносов. Для некоторых категорий работодателей действует льготная пониженная ставка 10 % на все виды обязательного страхования.