Приказ Минтруда России от 02.12.2016 N 706н

Приказ Минтруда России от 02.12.2016 N 706н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 декабря 2016 г. N 706н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБРАЗЦА ЗАЯВЛЕНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И ПОРЯДКА
ПОДАЧИ ТАКОГО ЗАЯВЛЕНИЯ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 9 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4171) приказываю:
1. Утвердить:
образец заявления для проведения независимой оценки квалификации согласно приложению N 1;
Порядок подачи заявления для проведения независимой оценки квалификации согласно приложению N 2.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 02.12.2016 N 706н
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ
                                                      Руководителю
                                               центра оценки квалификаций
                                              ____________________________
                                               (наименование центра оценки
                                                      квалификации)
                                              ____________________________
                                                          (ФИО)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
              для проведения независимой оценки квалификации

    Я, ____________________________________________________________________
        (указывается фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения,
                           реквизиты документа,
___________________________________________________________________________
        удостоверяющего личность, - наименование документа, серия,
                         номер, кем выдан и когда)
__________________________________________________________________________,
прошу  допустить  меня  к  сдаче профессионального экзамена по квалификации
__________________________________________________________________________.
                        (наименование квалификации)
___________________________________________________________________________
    Контактные данные:
адрес регистрации по месту жительства: ____________________________________
__________________________________________________________________________,
контактный телефон (при наличии): _________________________________________
__________________________________________________________________________,
адрес электронной почты (при наличии): ___________________________________.
    С  Правилами  проведения центром оценки квалификаций независимой оценки
квалификации    в    форме    профессионального   экзамена,   утвержденными
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  16 ноября 2016 г.
N      1204      (Официальный      интернет-портал      правовой информации
http://www.pravo.gov.ru, 22.11.2016), ознакомлен(а).

    О  готовности  оформления свидетельства о квалификации или заключения о
прохождении  профессионального  экзамена  прошу  уведомить  по  контактному
телефону  или  адресу  электронной  почты (нужное подчеркнуть), указанным в
настоящем заявлении

    Свидетельство    о    квалификации   или   заключение   о   прохождении
профессионального экзамена прошу направить заказным почтовым отправлением с
уведомлением о вручении по адресу:
___________________________________________________________________________
                             (почтовый адрес)

    Приложения:
    1. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
    2.   Копии  документов,  указанных  в  реестре  сведений  о  проведении
независимой    оценки    квалификации,    необходимых    для    прохождения
профессионального экзамена по оцениваемой квалификации.

    Я  согласен(на) на обработку в соответствии с Федеральным законом от 27
июля  2006  г.  N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства
Российской  Федерации,  2006,  N  31,  ст.  3451) моих персональных данных,
указанных  в  настоящем заявлении и прилагаемых к нему документах (фамилия,
имя, отчество  (при  наличии),  дата и место рождения, реквизиты документа,
удостоверяющего личность, - наименование документа, серия, номер, кем выдан
и  когда,  место  проживания  (регистрации),  место  работы,  образование и
квалификация),  а также результатов прохождения профессионального экзамена,
присвоения  квалификации  и выдачи свидетельства о квалификации, внесения и
хранения   соответствующей  информации  в  реестре  сведений  о  проведении
независимой  оценки  квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3
июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации".
    Я  уведомлен(а)  и  понимаю,  что  под  обработкой  персональных данных
подразумевается  совершение следующих действий (операций): сбор, обработка,
запись,   систематизация,   накопление,  хранение,  уточнение  (обновление,
изменение),     извлечение,    использование,    подтверждение,    передача
(распространение,  предоставление,  доступ),  обезличивание,  блокирование,
удаление,  уничтожение  персональных  данных  по  истечении  срока действия
настоящего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г.
N 152-ФЗ "О персональных данных".

________________         ___________________________         ______________
   (подпись)                (расшифровка подписи)                (дата)
Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 02.12.2016 N 706н
ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ НЕЗАВИСИМОЙ
ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила подачи работниками или лицами, претендующими на осуществление определенного вида трудовой деятельности, заявления для проведения независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (далее соответственно - соискатели, независимая оценка квалификации, заявление).
2. Заявление подается соискателем лично, либо через законного представителя соискателя, или иным лицом, которому непосредственно соискателем выдана доверенность, оформленная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в центр оценки квалификаций (далее - Центр) либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по почтовому адресу Центра, указанному в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее - реестр), или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".
3. К заявлению прилагаются документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, указанные в реестре.
Роструд требует ежегодно индексировать зарплаты на уровень инфляции

Работодатели обязаны по итогам года повышать заработную плату, если был официально зафиксирован рост потребительских цен. На этом настаивает Роструд. И обещает штрафовать всех, кто откажется.

Гарантии и компенсации Оплата труда Расчеты с персоналом

20 Ноября 2017 в 10:11

Роструд разъяснил особенности оплаты работы по совмещению и в праздничные дни

Представители Роструда в рамках разъяснительной работы уточнили, как правильно установить и выплатить надбавку за совмещение, и каким образом оплачивать работу в выходной день. Также в ведомстве объяснили, почему в трудовом договоре необходимо указывать отдельно оклад и отдельно районный коэффициент.

Гарантии и компенсации Оплата труда Управление персоналом Актуально

17 Ноября 2017 в 10:11

Обособленные подразделения: особенности кадрового оформления

Одним из показателей успешного развития предприятия является расширение территориального охвата рынка. В связи с этим возникает необходимость найма персонала за пределами места расположения организации, а значит, требуется создание обособленного подразделения. Рассмотрим основные аспекты ведения кадрового делопроизводства при наличии обособленных подразделений.

Документооборот Прием на работу Увольнение

17 Ноября 2017 в 10:11

Понятие и принципы государственной гражданской службы

Что такое государственная гражданская служба? Каковы главные ценности, обозначенные работодателем-государством? Подходит ли вам работа в госорганах: что перевесит — бонусы или ограничения? Отвечаем на ваши вопросы.

Госслужба

16 Ноября 2017 в 10:11

Альтернативная военная служба: что это такое?

Альтернативная военная служба в РФ гарантирована все российским гражданам Конституцией. Это значит, что они могут пойти работать на пользу общества вместо того, чтобы вступить в ряды вооруженных сил. Что нужно знать об этой обязанности работодателям и призывникам, расскажет эта статья.

Воинский учет Управление персоналом

15 Ноября 2017 в 11:11

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА