Рейтинг@Mail.ru
Образец договора на организацию питания сотрудников в 2022 году. Договор на питание сотрудников. Договор оказания услуг питания сотрудников
рубрики

Договор на питание сотрудников: как составить и заключить

Яценко В.В. , Юрист по трудовому праву
КонсультантПлюс

Когда в условия работы входит прием пищи, работодатель заключает договор на питание работников с организацией общепита. Разработали для вас несколько вариантов, которые точно помогут не ошибиться в составлении этого договора.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Как заключить договор на питание работников

Из названия ясно, что оказание услуг по организации питания сотрудников является возмездной сделкой, по условиям которой одна сторона оказывает работникам другой стороны услугу за установленное вознаграждение. Для заключения такого соглашения есть разные причины, следовательно, сначала необходимо определиться с исполнителем и условиями договора.

Сторонами соглашения являются заказчик (работодатель) и исполнитель, которым вправе выступать юридическое или физическое лицо. Обычно исполнителем выступают организации общественного питания — столовые, кафе, рестораны, либо кейтеринговые фирмы.

После того как определитесь с исполнителем и с ключевыми условиями, следует официально оформить договор организации питания работников.

ВАЖНО!
Услуга может оказываться как в определенном месте на территории общества, так и разово или периодически, в виде доставки.

Как составить договор на питание работников

Чтобы составить договор оказания услуг по питанию работников, обращайтесь к юристам или пробуйте сделать это самостоятельно. Для второго варианта мы подготовили образцы и небольшой ликбез.

Типовой документ состоит из следующих частей:

  • преамбула, она же шапка документа;
  • предмет (общие условия);
  • права и обязанности сторон;
  • цена и порядок оплаты;
  • ответственность сторон;
  • заключительные положения (прочие значительные условия сделки);
  • реквизиты обществ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каков порядок налогообложения бесплатного питания работников. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как составить договор на питание работников

В преамбуле указывают следующую информацию:

  • дата, место заключения (город);
  • полное название обеих организаций, которые заключают соглашение, ОГРН, Ф.И.О. и должность представителей сторон (если одна из сторон ИП, указывают паспортные данные лица);
  • документ-основание полномочий представителей;
  • правовые роли сторон (заказчик/исполнитель).

Дальше указываем непосредственные условия соглашения. Сначала существенные, затем дополнительные.

В общих условиях обязательно прописываем предмет сделки:

  • место оказания услуг (адрес);
  • что они в себя включают;
  • порядок выполнения (возможен ли субподряд);
  • периодичность;
  • возмездный характер.

Права и обязанности:

  • в обязанности исполнителя обязательно включить объем, сроки, качество исполнения обязательств, соответствие санитарным и гигиеническим нормам и т. д.;
  • в права заказчика — контроль за выполнением исполнителем своих обязательств.

Порядок расчетов и цена:

  • сумма оплаты (с НДС);
  • порядок оплаты;
  • может ли цена меняться (твердая или приблизительная).
ВАЖНО!
Если этот момент не прописан, то цена по умолчанию считается твердой.

В пункте «Ответственность» указываем возможные нарушения и наказания (штраф, пеня) за них.

В заключительных положениях указываем иные значимые условия, которые не вошли в другие части, например, такие:

6.1. Все разногласия разрешаются путем переговоров.

6.2. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.

6.3. Настоящий документ составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру — для каждой из сторон.

В реквизитах — полное наименование организации (ИП), адрес, ОГРН, ИНН, КПП, расчетный счет, к/с, БИК, ОКПО, контактная информация. Для ИП — реквизиты документа, удостоверяющего личность.

Так выглядит договор на комплексное питание сотрудников общества:

К соглашению оформляется приложение, например, акт приемки.

АКТ приемки выполненных работ

от «__» __________ 20___ г.

Исполнитель ______________________________________________________

Заказчик __________________________________________________________

Наименование услуги

Ед. изм.

Количество

Цена

Сумма

Итого ____________________________________________________

Без НДС __________________________________________________

Всего (с НДС) ______________________________________________

Всего оказано услуг на сумму ______________________________рублей,

в т. ч. НДС ___________________________________ рублей.

Услуги выполнены своевременно и в полном объеме. Претензий к объему, качеству и срокам Заказчик не имеет.

Исполнитель _______________

М.П.

Заказчик ____________________

М.П.

Можно ли заключить договор ГПХ со штатным работником

Заключить договор ГПХ со штатным работником — иногда удобный для работодателя способ снизить издержки и налоги. Но какие  подводные камни ждут организацию в этом случае?

Договоры Законодательство

17 Августа 2022 в 11:59

Как скопировать ЭЦП

Владелец может скопировать электронную подпись на компьютер, флешку или другой носитель. Но только если он уверен, что ЭП не скомпрометируют. Некоторые подписи копировать нельзя.

Делопроизводство

17 Августа 2022 в 11:59

Как составить приказ о порядке хранения и выдачи ключей от помещений

Чтобы сохранить имущество и документы компании, одна из основных задач руководства — отрегулировать порядок доступа к внутренним помещениям. Возможность доступа устанавливается распорядительным актом руководства, например, приказом о хранении ключей и назначении ответственных за их выдачу. Рассказываем, зачем он требуется и как составить.

Делопроизводство Образцы документов

08 Августа 2022 в 16:08

Что такое родовой сертификат, и как его получить

Обоснование, зачем нужен родовой сертификат, двоякое. Для женщины это документ, подтверждающий её право на медпомощь и хотя бы формальную возможность выбора медицинского учреждения. Для медучреждений это часть целевого финансирования за счёт ФСС в рамках нацпроекта «Здоровье».

Гарантии и компенсации

03 Августа 2022 в 12:29

Как составить исковое заявление на компенсацию морального вреда

Лицо вправе взыскать компенсацию морального вреда, если ему причинены физические или нравственные страдания при условии наличия вины причинителя вреда. Для этого необходимо подать исковое заявление о компенсации морального вреда, при этом важно знать, как его составлять, куда подать и что указать в иске для эффективного разрешения конфликта.

Образцы документов

29 Июля 2022 в 15:16

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА