рубрики

Какие документы выдаются при увольнении по собственному желанию

28 Марта 2019 в 13:38
При уходе с работы сотруднику выдаются все нормативные акты, с помощью которых он сможет трудоустроиться в другой компании. Выдача документов при увольнении по собственному желанию происходит в последний день нахождения сотрудника на предприятии. Они должны быть заполнены должным образом, без ошибок и исправлений. Поэтому их стоит подготовить к выдаче заранее. О том, какие документы возвращаются при увольнении по собственному желанию, читайте в статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Список обязательных документов

Перечень документов, которые необходимо вернуть при увольнении по собственному желанию, регламентируется ст. 80 ТК РФ. Перечислим их:

  • медицинская книжка (в случае, если она оформлялась и была необходима во время работы в данной организации);

  • книжка с внесенной в нее записью о расторжении трудового договора.

ВАЖНО!

Медицинскую книжку и трудовую книжку в обязательном порядке нужно выдать под роспись в последний день работы. Это необходимо сделать даже в случае, если человек вовремя не вернул числящееся за ним имущество компании или не подписал обходной лист. Так как, согласно трудовому законодательству, за задержку выдачи работодатель несет административную ответственность и может быть оштрафован.

Если сотрудник, уволившийся по собственному желанию, не смог получить трудовую книжку в последний день работы, кадровик обязан выдать ее ему в течение 3 рабочих дней со дня получения от работника заявления. Невостребованные бланки передаются в архив организации, в которой трудился человек, и хранятся не менее 75 лет.

Список документов, которые выдаются по запросу работника

Покидая организацию, работник может потребовать справки, связанные с его трудовой деятельностью.

Документы, которые могут быть запрошены при увольнении сотрудника по собственному желанию

Приказы:

  • о расторжении договора,

  • о приеме на работу,

  • о повышении,

  • о переводе на другое место работы,

  • копии приказов о выплате премий,

  • копии приказов о получении различных наград;

а также:

  • трудовой договор,

  • справка о размере заработной платы,

  • справка 2-НДФЛ за текущий год,

  • справки о различных отчислениях на его имя в фонды.

Для того, чтобы получить их, необходимо написать в отделе кадров заявление на выдачу. В заявлении указывается Ф.И.О. увольняющегося работника, его должность, паспортные данные, а также наименование нужной справки. По истечении установленного для изготовления времени, она должна быть выдана гражданину под роспись. Заказать в отделе кадров изготовление копий приказов и других бумаг, касающихся его рабочей деятельности, гражданин может в течение года после ухода из организации.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Трудовые отношения при банкротстве предприятия

Увольнение работников при банкротстве предприятия — процедура, алгоритм которой прописан в законодательстве. Ведь даже став банкротом, организация продолжает оставаться для своих сотрудников работодателем. И перед кадровой службой возникает масса вопросов: как продолжать в такой ситуации трудовые отношения с работниками, нужно ли эти отношения срочно прекращать, и как это сделать.

Трудовые споры Увольнение

17 Апреля 2019 в 11:17

Работник не вышел на работу в день увольнения

Иногда работники, заявив о желании уволиться, перестают ходить на работу уже на следующий день, хотя обязаны отработать не менее 14 дней. А случается, что работник прогуливает исключительно последний день работы, чем может заставить кадровика усомниться в правильности своих действий при оформлении увольнения.

Разбираем на примерах Увольнение

13 Апреля 2019 в 12:46

Увольнение пенсионера по собственному желанию

Любой человек имеет право прекратить трудовые отношения. Для этого нужно написать заявление об уходе и получить согласие руководителя. Это правило касается и пожилых сотрудников. О том, как уволиться пенсионеру по собственному желанию, рассмотрим в материале.

Увольнение

01 Апреля 2019 в 09:50

Увольнение декретницы по собственному желанию

Иногда женщина, находясь в декрете, принимает решение покинуть организацию. Это может произойти по различным причинам. В этой статье мы расскажем, как кадровику правильно оформить увольнение в декретном отпуске по собственному желанию и какие документы необходимо подготовить.

Увольнение

26 Марта 2019 в 13:34

Увольнение по причине переезда в другой город

Увольнение в связи с переменой места жительства — это процедура досрочного разрыва трудового договора по инициативе работника, которая связана с переменой его местожительства. Поясним, как оформить этот вид расторжения рабочих отношений.

Увольнение

25 Марта 2019 в 15:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА