рубрики

Должностные обязанности директора по развитию

КонсультантПлюс

Должностные обязанности директора по развитию:

  • выявление перспективных направлений роста;
  • разработка маркетинговой стратегии компании;
  • оптимизация бизнес-процессов;
  • управление портфелем продукции;
  • антикризисное управление.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Чем занимается работник

Рано или поздно владелец бизнеса забеспокоится: куда и как двигаться дальше? Вопрос повисает в воздухе чаще всего в двух случаях:

  1. Когда организация переходит на новый этап роста и возникает потребность упорядочить систему учета и контроля и рационализировать уже существующие бизнес-процессы.
  2. Когда появляются свободные средства и ими требуется распорядиться, т. е. найти возможности для правильного их вложения.

Встает проблема — определить, кто сможет продвигать компанию и кому доверить обязанности руководителя по развитию, чтобы оно успешно состоялось. Задача важная. Равносильна выбору судьбы. Ошибка обойдется очень дорого.

Должность, удостоенная этой миссии, именуется директором по развитию. Его задача — создать предприятию прочное место на рынке, найти устойчивую и перспективную рыночную нишу. Это сможет обеспечить ему развитие, динамический рост, процветание и прибыльность. В общем, обязанность этого волшебника — сделать всех счастливыми и прежде всего, конечно, собственников бизнеса. Должность непростая. Функционал большой. Ответственности еще больше.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как правильно составлять должностную инструкцию. Используйте эти инструкции бесплатно.

Должностные обязанности

Сегодня на российском рынке должностные обязанности директора по развитию размыты. Четкие требования к этой должности пока не сформировались. Должностные инструкции таких работников компании пишут кто во что горазд. Но вот основные пункты:

  1. Определение общей концепции деятельности и роста предприятия.
  2. Постановка целей, выработка плана.
  3. Анализ действующих систем управления, производственных и коммерческих процессов, разработка мероприятий по ликвидации выявленных недостатков.
  4. Подготовка программ роста и реструктуризации организации, оценка возможности финансового обеспечения предложенных вариантов.
  5. Определение приоритетов бюджетирования при реализации программ, контроль финансовых расходов в ходе их выполнения.
  6. Анализ финансово-экономических показателей на всех участках и этапах реализации планов развития.
  7. Проведение расчетов эффективности от реализуемых проектов.
  8. Подготовка предложений по освоению новых рынков, направлений бизнеса.
  9. Разработка программ технической и административной модернизации производства.
  10. Разработка, презентация и защита проектов перед высшим руководством.
  11. Организация подготовки документации, получения лицензий и разрешений в случае утверждения проекта.
  12. Ведение проекта, назначение ответственных лиц, руководство участниками, участвующими в его реализации, поэтапный контроль.
  13. Организация взаимодействия всех структур компании в период выполнения проектов.
  14. Контроль всех этапов реализации проектов, анализ целесообразности принимаемых решений и выполняемой работы для достижения поставленных целей.
  15. Разработка мероприятий по антикризисному управлению.
  16. Взаимодействие с руководителями отделов, консультирование по вопросам развития и инноваций.

Для промышленной организации в обязанности для начальника отдела развития предприятия имеет смысл добавить пункты:

  1. Модернизация производственных циклов.
  2. Внедрение передового оборудования и автоматизации.
  3. Апробация и подключение новых технологий.
  4. Анализ возможностей диверсификации производства и расширения рынков сбыта.
  5. Создание и продвижение новых брендов.
  6. Разработка мероприятий по увеличению производственных мощностей и минимизации издержек.

Директор по развитию — менеджер высшего звена. Должность предполагает наличие заместителей, обязанность которых — снять с директора рутинную работу. В этом случае обязанности заместителя директора по развитию прописываются отдельной должностной инструкцией. Иметь более пяти подчиненных такому директору не желательно. Иначе есть риск скатиться со стратегического управления к оперативному.

Вот как выглядят должностные обязанности директора в рамках должностной инструкции:

Выписка из должностной инструкции директора по развитию

Права директора по развитию

Раз уж перед такой должностью стоят такие важные задачи, то и дозволено ей многое:

  1. Запрашивать, получать и работать с нужной информацией и документами.
  2. В рамках полномочий подписывать и ставить визу на документах, издавать распоряжения и контролировать их исполнение.
  3. Вносить предложения по улучшению работы на рассмотрение руководства.
  4. В пределах своей компетенции ставить на рассмотрение актуальные вопросы, вносить предложения по их решению, добиваться исполнения.
  5. В рамках своих полномочий выявлять недостатки и слабые места в работе, предлагать варианты их устранения.
  6. Быть представителем фирмы на переговорах с партнерами, госорганами, фондами.
  7. Делегировать обязанности.

Ответственность

Директор по развитию несет ответственность:

  1. За невыполнение своих должностных обязанностей — в соответствии с трудовым законодательством.
  2. За правонарушения, совершенные в период работы, — в рамках гражданского, административного и уголовного законодательства.
  3. За несоблюдение коммерческой тайны и конфиденциальной информации — в рамках гражданского, административного и уголовного законодательства.
  4. За нанесение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым, гражданским и уголовным кодексами.
Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Должностные обязанности эколога

Должностные обязанности инженера-эколога в организации включают в себя:

  1. Планирование и документальное оформление мероприятий по защите окружающей среды в организации и его нормирование.
  2. Документальное сопровождение деятельности по соблюдению или достижению нормативов допустимого воздействия.
  3. Оформление разрешительной и отчетной документации в области охраны окружающей среды.
  4. Ведение документации по результатам государственного и муниципального экологического надзора.

Должностные инструкции Прием на работу Управление персоналом

20 Февраля 2021 в 12:56

Какие должностные обязанности у главного энергетика

Должностные обязанности главного энергетика на производственном предприятии включают в себя управленческие и профессиональные функции:

  • организацию бесперебойного энергоснабжения производства;
  • эффективное распределение и использование этого вида ресурсов;
  • внедрение сберегающих технологий;
  • рациональную эксплуатацию энергосистемы;
  • планирование перспектив развития, реконструкции и модернизации.

 

Должностные инструкции Управление персоналом

19 Февраля 2021 в 11:20

Должностные обязанности экономиста по труду и заработной плате

Должностные обязанности экономиста по труду и заработной плате:

  • разработка планов по зарплате с учетом экономики предприятия;
  • расчет фондов зарплаты;
  • разработка механизмов распределения доходов ввиду повышения эффективности труда;
  • разработка положений о премировании.

Должностные инструкции Подбор персонала Прием на работу Управление персоналом

29 Января 2021 в 11:08

Как правильно внести изменения в должностную инструкцию

Как внести изменения в должностную инструкцию, если это отдельный нормативный акт:

  • подготовить новую редакцию документа;
  • издать приказ об ее утверждении;
  • ознакомить сотрудника под роспись.

Если ДИ является приложением к трудовому договору, то придется корректировать ее при помощи дополнительного соглашения.

 

Документооборот Должностные инструкции Управление персоналом

27 Января 2021 в 13:55

Должностные обязанности официанта

В основные обязанности официанта входят следующие трудовые функции:

  • сервировка столов заведения;
  • встреча посетителей и прием заказов от них;
  • подача заказанных блюд и напитков.

Должностные инструкции Трудовые споры

15 Декабря 2020 в 14:54

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА