198 0

Доплата к пенсии за советский стаж

Разбираем на примерах Гарантии и компенсации Бухгалтерия в кадрах

Большинство нынешних пенсионеров начинали свою трудовую деятельность еще в Советском Союзе. С тех пор прошло много времени, пенсионная система неоднократно менялась. Посмотрим, как в настоящее время влияет советский стаж на размер пенсии.

Содержание

Предусмотрена ли доплата к пенсии за советский стаж

Многие работники полагают, что при расчете пенсионных выплат учитывается все время трудовой деятельности. Это не совсем верно.

ВАЖНО!
При назначении пенсии в расчет включается не период работы, а страховой стаж, т. е. время, когда работодатель делал отчисления с заработной платы гражданина в Пенсионный фонд.

Значит, отработанное время может не включаться в расчет выплат пенсионерам, если:

  • заработок был неофициальный;
  • не было официального трудоустройства, и работодатель не перечислял страховые взносы в фонд;
  • профессиональная деятельность пришлась на советский период и время с 1991 по 2001 годы.

Если при первых двух вариантах отсутствия пенсионных отчислений государство никак не поддерживает работников, то для пенсионеров, имеющих трудовой стаж до пенсионной реформы, предусмотрен специальный расчет.

Установление доплат к пенсионным выплатам началось в 2010 году. Однако валоризация (т. е. увеличение размера выплат) затрагивает не только тех, кто являлся пенсионером в то время, но и тех, кто оформляет пенсию сейчас.

ВАЖНО!
Увеличение причитающихся пенсионеру сумм касается всех страховых пенсионных выплат, вне зависимости от их вида.

Размер доплаты к пенсии за стаж в СССР

В соответствии со ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, гражданам, трудовая деятельность которых началась до 1 января 1991 г., устанавливается повышенный размер пенсии.

Увеличение размера пенсионных выплат за советский стаж рассчитывается:

  • 10% к расчетной величине, определенной по состоянию на 1 января 2002 года;
  • 1% за каждый полный год, отработанный в Советском Союзе.
Например, отработанное время до 1991 года составляет 5 полных лет. Увеличение за работу в СССР составит 15%, из них 10% — общее увеличение и 5% — за советский стаж работы.

Если советский стаж составил 10,5 лет, то размер доплаты будет 20% (10% — общее увеличение и 10% — за количество полных лет работы). Оставшиеся полгода работы в расчет доплаты не включаются.

ВАЖНО!
Никакого ограничения по периоду и времени работы в СССР не установлено. При определении размера доплаты пенсионеру учитывается вся трудовая деятельность, подтвержденная документально.

Оформление доплаты к пенсии за работу в советское время

Специально идти в СФР для оформления доплаты нет необходимости. Специалисты фонда самостоятельно сделают необходимый расчет при назначении пенсии, исходя из предоставленных документов. Однако если вам кажется, что в расчет пенсионной выплаты закралась ошибка, то необходимо обратиться в СФР для уточнения. Сделать это можно:

  • при личном обращении в территориальное отделение фонда;
  • через сайт СФР;
  • через портал Госуслуги.

Если по результатам обращения будет выявлена ошибка в определении размера доплаты (например, учтено не все время работы в СССР), специалисты фонда сделают перерасчет пенсии.

198
Комментарии
  • 2023-09-19 11:12:05
    Следует не забывать, что трудовой стаж в период с 1991 по 2001 годы влияет только на наличие 10-процентного увеличения пенсионных выплат. Для дополнительного увеличения пенсии на 1% за год стажа в расчет включается только трудовая деятельность до 1 января 1991 года. То есть пенсионер, начавший трудиться в 2000 году, имеет право только на 10% увеличения.
Вирт Юлия
Вирт Юлия
59 Публикаций
365 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Гражданам, которые получили награды или звание по законодательству Российской Федерации или СССР, положено материальное поощрение. Разбираемся, какая доплата предусмотрена государством за медали и ордена. 

Читать дальше

В нашей стране функционирует система военной ипотеки по выслуге лет — от 10 до 20 лет и более. Чтобы не пришлось возвращать жилье и деньги после увольнения, надо учесть несколько требований. Какие — сейчас узнаем.

Читать дальше

Самым востребованным направлением использования материнского (семейного) капитала (МСК) является улучшение жилищных условий. Но в большинстве случаев его средств недостаточно для приобретения отдельной квартиры или дома. Выходом становится покупка доли с использованием материнского капитала.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+39143
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
Yuliya Ivanova
14:17
И подскажите, пожалуйста, карточкам военнообязанных по ф. 10 нужно присваивать регистрационный номер?
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
14:22
Возможно. Но, как Вы написали, практика неоднозначна, поэтому я предпочту принять от работника оригинал заявления об увольнении в бумажной форме.
Ира Жданова
Ира Жданова
Ира Жданова
14:26
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, коллеги, у кого в организации коллективный договор, вы составляете бумаги для профсоюзного органа, на основании которой потом делаются пометки «мнение выборного профсоюзного органа учтено»? Для графика отпусков, сменности и пр.
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
Ольга Журавлева
15:34
Добрый день.Скажите, пожалуйста, при привлечении работников по аутсорсингу каким образом проходит процедура предварительного мед. осмотра? Кто даёт направление? Аутсорсинговая компания?
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
Марина Кондратьева
16:41
Мне предлагала подобная компания такие услуги, но в том случае компания предоставляет полностью готовые к работе кадры
Присоединиться к беседе