Дополнительный отпуск в районах Крайнего Севера
Помните, как в старой песне пели: «Если ты полюбишь север — не разлюбишь никогда». Вот и мой двоюродный брат влюбился в Мурманск и собрался переехать. А его мама попросила меня узнать про дополнительные отпуска северянам. Ей хотелось заранее знать, сколько времени любимый сын сможет теперь у нее гостить. Делюсь с вами информацией.
Предусмотрен ли дополнительный отпуск работникам Крайнего Севера
Конечно, да. Одна из компенсаций тем, что трудится в условиях Крайнего Севера, — возможность отдыхать дольше южан, чтобы набраться сил. Длительный отдых для северян установлен:
Дополнительное время для отдыха дается сверх продолжительности стандартного ежегодного отпускного периода, но так же, как и он, подлежит оплате.
Длительно отдыхать в холодных регионах должны:
- основной персонал;
- совместители;
- вахтовики.
Длительность дополнительного отпуска для работников Крайнего Севера
Количество отпускных дней зависит от региона.
| Район | Количество дополнительных дней отдыха |
|---|---|
| Крайний Север | 24 |
| Приравненные к Крайнему Северу регионы | 16 |
| Остальные районы, в которых установлены северная надбавка и районный коэффициент | 8 |
Региональные отличия в правилах предоставления северного отпуска
Правила предоставления северного отдыха одинаковы для всех регионов, для которых установлена возможность дополнительно отдыхать. Отличия возникнут только в продолжительности отдыха, о которых мы уже знаем.
Например, в Республике Коми городские округа Воркута, Инта и Усинск отнесены к Крайнему Северу, и дополнительный отдых сотрудников длится 24 дня. При этом в той же республике городские округа Сыктывкар, Ухта и Вуктыл только приравнены к Крайнему Северу, и, соответственно, ежегодный отпускной период увеличивается лишь на 16 дней.
Порядок и правила предоставления отпуска для работников Крайнего Севера
Дополнительное время отдыха предоставляется людям, фактически работающим в суровых климатических условиях. При этом место нахождения работодателя роли не играет. Порядок расчета стажа, дающего право отдохнуть лишние деньки, для тех, кто постоянно проживает и работает в холодных регионах, окажется такой же, как и для ежегодного отпуска. А вот у вахтовиков в отпускной стаж включаются только:
- время фактической работы на Севере;
- время в пути к месту работы и обратно.
Согласно ст. 322 ТК РФ дополнительный отдых полагается работникам, северный стаж которых превышает полгода. Соединение отпускных периодов допускается не более чем за два года. Еще нормами той же статьи установлено, что общая продолжительность отпускного периода не должна составлять более 6 месяцев.
Если общая продолжительность отпусков, которые полагается работнику, превышает 6 месяцев, то возможно:
- перенести часть, превышающую полугодовой лимит, на следующий год;
- заменить отпускные дни денежной компенсацией.
Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно
Замена дополнительных северных дней отпуска не допускается только для двух категорий персонала:
- беременных женщин;
- несовершеннолетних.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера. Используйте эти инструкции бесплатно.
Часто задаваемые вопросы по теме
-
Кому полагается дополнительный северный отпуск?
Работникам, фактически выполняющим должностные обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах.
-
Полагается ли доп. отпуск за работу на Севере персоналу коммерческих организаций?
Да, работники коммерческих компаний также имеют право на дополнительный отдых за работу в северных регионах.
-
У всех ли работников продолжительность северного отпуска одинакова?
Количество отпускных дней за работу в регионах с тяжелыми климатическими условиями зависит только от места фактической работы.
-
Можно ли заменить дополнительные дни отдыха за работу в северных регионах денежной компенсацией?
Замена допускается для всех работников, кроме беременных женщин и несовершеннолетних сотрудников.
Нормативная база
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
