рубрики

Доверенность: понятие и особенности

14 Августа 2018 в 12:36
Доверенность — это документ, выдаваемый одним лицом другому лицу для подтверждения полномочий и представительства перед третьими лицами (ст. 185 Гражданского кодекса РФ). Практически каждому человеку приходилось поручать другому исполнить за него какие-либо действия. Но, в отличие от мелких бытовых поручений, для того чтобы исполнить от лица другого человека юридически значимые действия, необходимо письменное подтверждение полномочий на совершение таких действий.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Форма документа

Полномочия должны быть оформлены в письменном виде.

Различают две формы доверенности:

  • нотариальная (удостоверенная нотариусом);
  • простая письменная (без удостоверения нотариусом).

Нотариально удостоверенная предназначена для совершения сделок, требующих нотариальной формы; для подачи заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также для распоряжения зарегистрированными в государственных реестрах правами.

К ним приравниваются доверенности:

  • военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, которые удостоверены администрацией такого учреждения;
  • военнослужащих в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также работников, членов их семей и членов семей военнослужащих, удостоверенные командиром (начальником) части, учреждения или заведения;
  • лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы;
  • совершеннолетних дееспособных граждан, проживающих в стационарных организациях социального обслуживания, удостоверенные администрацией этой организации или руководителем соответствующего органа социальной защиты.

Стороны в доверенности

Выдача полномочий является односторонней сделкой, для совершения которой необходимо волеизъявление только одной стороны — доверителя. Согласия человека (формально), которому выданы полномочия, для оформления документа не требуется. Поэтому выражение «стороны доверенности» является не совсем юридически корректным, однако это понятие прочно укоренилось в повседневной жизни. Такими сторонами принято считать доверителя (представляемого) и поверенного (представителя, доверенное лицо).

Физические лица вправе делегировать полномочия, если они обладают дееспособностью в полном объеме.

Выдавать полномочия от имени юридического лица вправе только его руководитель или иное лицо, которое вправе действовать от имени организации в соответствии с учредительными документами.

Виды доверенностей

В зависимости от характера и объема представляемых полномочий различают генеральные, специальные и разовые:

  • разовая — дается на совершение какого-либо одного действия. Например, на подписание договора, получение зарплаты, на продажу или покупку машины;
  • специальная — выдается на совершение целого ряда однородных действий в течение достаточно длительного времени. Например, на ведение дел в судах;
  • генеральная — дается для управления и распоряжения имуществом доверителя, совершения сделок с ним (вплоть до залога и продажи). Такой документ выдается, например, руководителем предприятия в случае его длительного отсутствия, когда представитель, действующий на основании доверенности, фактически осуществляет руководство организацией.

Прекращение полномочий

Действие доверенности прекращается вследствие:

  • истечения ее срока;
  • отмены документа выдавшим его лицом;
  • отказа представителя от предоставленных полномочий;
  • смерти гражданина, которым или которому выданы полномочия;
  • в некоторых иных случаях, установленных законом.

Представитель в любое время может отказаться от делегированных полномочий, а выдавший доверенность, может ее отменить.

На что обратить внимание

Срок действия доверенности в настоящее время законом не ограничен. Если срок действия не указан, документ сохраняет силу в течение года со дня его оформления. А вот дату выдачи нужно указать обязательно. Если такая дата не указана, то бумага является ничтожной.

Хотя законом содержание документа прямо не определено, желательно составлять ее таким образом, чтобы в ней были четко отражены полномочия представителя: в каких учреждениях он может представлять доверителя и какие действия совершать там от его имени.

В организациях приказы, распоряжения, указания, доверенности относятся к документам, которые являются основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета, т. е. первичными организационно-распорядительными документами.

Полномочие на получение заработной платы, пенсий, пособий, стипендий, а также на получение корреспонденции может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, либо администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Обратите внимание, что заверение такого документа является правом, а не обязанностью работодателя или лечебного учреждения.

Доверенное лицо не вправе совершать сделки в отношении себя лично. То есть если человеку доверили куплю-продажу автомобиля, то даже по генеральной доверенности он не может продать его самому себе.

Образец общей доверенности на представление интересов

Скачать

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Как разработать штатное расписание

Штатное расписание — это один из основополагающих документов организации. С его помощью регулируются вопросы оплаты труда, распределение должностей, подчиненность цехов, отделов, участков, сокращение штата. За всеми этими бизнес-процессами, за каждой строчкой штатного расписания стоит реальный человек.

Документооборот

09 Апреля 2019 в 11:56

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА