Рейтинг@Mail.ru
Новая форма отчета СЗВ-М с мая 2021 года
рубрики

Форма СЗВ-М изменилась в мае 2021 года. На старом бланке отчет не примут

КонсультантПлюс

Работодатели будут сдавать сведения о застрахованных лицах за май 2021 года по форме СЗВ-М на новом бланке. Срок сдачи отчета не изменился — до 15.06.2021.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Обновленная форма СЗВ-М

Пенсионный фонд России постановлением от 15.04.2021 № 103п утвердил новую форму СЗВ-М. Документ вступит в силу 30.05.2021, так как Минюст зарегистрировал его 19.05.2021, и будет применяться работодателями, начиная с отчетности за май. Изменились бланк, электронный формат и правила заполнения отчета.

Срок сдачи отчета остался прежним — до 15 числа месяца, следующего за отчетным. На бумаге разрешено отчитываться организациям и ИП, в которых трудоустроены до 25 человек.

Сведения о застрахованных физических лицах по итогам каждого месяца сдают в ПФР все страхователи. Обязанность отчитываться возникает, в том числе:

  • у иностранных организаций, которые работают в России, и их обособленных подразделений;
  • у индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов, использующих наемный труд;
  • у организаций, в которых нет наемных работников.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как заполнить и сдать в ПФР ежемесячный отчет по форме СЗВ-М. Используйте эти инструкции бесплатно.

Новый бланк и порядок заполнения СЗВ-М

В новом бланке в разделах больше нет пояснений по заполнению, которые присутствуют в скобках в действующем бланке. Теперь все пояснения и инструкции по заполнению содержатся в отдельном порядке заполнения отчета. Новая инструкция объемная, в ней специалисты ПФР собрали все ответы на вопросы работодателей о том, как заполнять СЗВ-М. В действующем постановлении ПФР от 01.02.2016 № 83п отдельной инструкции по заполнению нет.

В новой инструкции раскрыто, какой тип формы СЗВ-М и в каких случаях указывать:

  • «Исходная» — предоставляется в первый раз за отчетный период;
  • «Дополняющая» — дополняет ранее переданные в ПФР сведения за отчетный период;
  • «Отменяющая» — используется для отмены сведений за отчетный период, поданных ранее.

ПФР отметил в инструкции, нужно ли включать в СЗВ-М директора — единственного учредителя, с которым нет трудового договора (см. пункт 14 нового порядка). И это еще одно важное изменение — специалисты ПФР изменили формулировку о физлицах, данные которых необходимо направлять в ПФР ежемесячно. Теперь она привязана к статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167, в которой идет речь обо всех застрахованных лицах. Директор — единственный учредитель, как и работники, к ним относится. Кроме того, застрахованными лицами являются граждане, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или оказание услуг.

Исполнителей по гражданско-правовым договорам в новой форме нужно показать в периоде, в котором заключены, продолжают действовать или прекращены договоры.

В электронный формат СЗВ-М тоже внесены аналогичные изменения.

Иностранных ИТ-специалистов разрешили принимать на работу без разрешения или патента

IT-компаниям разрешили нанимать зарубежных специалистов без разрешения на привлечение и использование зарубежных работников. Более того, для таких специалистов введен облегченный порядок получения ВЖ. 

Актуально Иностранные работники Подбор персонала Прием на работу

30 Июня 2022 в 16:15

Новый праздник 8 июля: работаем или отдыхаем?

28 июня президент Российской Федерации подписал Указ «О Дне семьи, любви и верности» за № 411. Разберемся, что за праздник и нужно ли в этот день работать. 

Актуально Законодательство Рабочее время

28 Июня 2022 в 17:33

Обзор законодательства за период с 20 по 26 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как правильно заполнить расчет 4-ФСС за второй квартал;
  • почему работодатель вправе отказаться от переноса отпуска из-за болезни;
  • какие выходные запланированы на будущий год.

Больничные Делопроизводство Отпуска Отчетность Охрана труда Управление персоналом

27 Июня 2022 в 15:53

Новая субсидия за найм беженцев из ЛДНР и сокращенных работников

Правительство РФ расширило программу субсидирования найма отдельных категорий работников, добавив в нее граждан, находящихся под угрозой увольнения, и лиц, прибывших из Украины, ДНР и ЛНР. Отныне при найме этих лиц работодатели также будут получать денежные выплаты.

Гарантии и компенсации Подбор персонала Прием на работу Актуально

27 Июня 2022 в 15:50

Обзор законодательства за период с 14 по 19 июня

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как можно досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска;
  • кого включили в программу стимулирования найма работников;
  • что изменится при трудоустройстве иностранных граждан.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации Иностранные работники Отпуска Управление персоналом

20 Июня 2022 в 15:59

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА