рубрики

Как заполнить больничный лист, если действует пилотный проект

КонсультантПлюс

Больничный лист при пилотном проекте ФСС — такой же листок нетрудоспособности, как и в других регионах. Но заполнять и оплачивать его следует с учетом определенных правил.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Как работает пилотный проект

С 2012 года на территории РФ действует проект ФСС «Прямые выплаты», который к концу 2020 года объединит 78 субъектов. На основании постановления правительства №294 от 21.04.2011 регионы, где пилотный проект по больничным листам начинает действовать, присоединяются к нему постепенно — в зависимости от готовности и необходимости. Среди тех, кто присоединился в текущем году:

  • Коми и Якутия, Удмуртия, Иркутская, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ — с января;
  • Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области — с июля.
ВАЖНО!
Санкт-Петербург, Москву и Московскую область планируют подключить к проекту 1 января 2021 года.

Суть заключается в том, что фонд соцстрахования самостоятельно выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, но при этом не осуществляется выплата больничных напрямую из ФСС, если они открыты в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Помимо этого, «Прямые выплаты» не затрагивают перечисление пособий на погребение и оплату 4 дополнительных выходных одному из родителей, осуществляющему уход за несовершеннолетним инвалидом. Эти средства ФСС возмещает работодателям по принципу взаиморасчетов.

ВАЖНО!
Хотя пилотный проект уточняет, как получить больничный напрямую из ФСС, и подразумевает прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работодатели обязаны за собственный счет оплачивать первые 3 дня болезни. Помимо этого, в их обязанности входит расчет сумм и передача всех документов, подтверждающих правильность исчисления.

Как заполнять больничные участникам «Прямых выплат»

Медицинские учреждения вправе выдавать гражданам либо бумажный больничный лист при пилотном проекте ФСС «Прямые выплаты», либо электронный листок нетрудоспособности. Какой вариант выбрать, решает только застрахованное лицо.

Независимо от того, какой документ принесет сотрудник, работодатель заполняет его по общим правилам. В своей части бланка уполномоченное лицо:

  • указывает сведения об организации — ее наименование, регистрационный номер;
  • указывает сведения о работнике (ИНН, СНИЛС, страховой стаж);
  • уточняет сумму для исчисления пособия, рассчитанный средний дневной заработок, сумму выплаты на руки;
  • заверяет достоверность сведений подписями и печатью.

Предлагаем посмотреть образец заполнения больничного листа при пилотном проекте (представлен только раздел «Заполняется страхователем»).

ВАЖНО!
По Федеральному закону №104-ФЗ от 01.04.2020 до конца 2020 года действуют особые правила расчета пособий. Если расчетная сумма пособия получилась ниже МРОТ (в текущем году он равен 12 130 рублей), необходимо пересчитать ее, исходя из минимального размера оплаты труда. Если в регионе установлен районный коэффициент, его тоже учитывают.

Как внести изменения в листок нетрудоспособности

Особенности исправления некорректных сведений описаны в п. 72 приказа Минздрава №925н от 01.09.2020 (заменил приказ Минздравсоцразвития №624Н от 29.06.2011 и дополняющие (изменяющие) его нормативные акты). Из него следует, что ошибочные сведения на бумажном бланке зачеркивают, а верные вносят на оборотной стороне. Использовать корректирующие средства нельзя, исправления запрещены! Новые данные подтверждаются печатью организации, записью «Исправленному верить» и подписью ответственного лица страхователя.

Чтобы исправить ошибку в электронном листке нетрудоспособности, необходимо через личный кабинет снова подать сведения в ФСС.

Предлагаем посмотреть образец, как заполнить больничный лист при пилотном проекте, если допущена ошибка в бумажном бланке.

Как заполнять больничные по новым правилам

С 14 декабря работать с больничными нужно по-новому! Правила изменил Приказ Минздрава №925н от 01.09.2020.

Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор поправок и новую инструкцию. Используйте ее бесплатно.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Коронавирус: справочник для работодателя

Инструктаж по профилактике коронавирусной инфекции — это обязанность работодателя по предупреждению распространения опасного вируса среди персонала.

Актуально Больничные Кадровики советуют Охрана труда !Карантин!

23 Октября 2020 в 17:48

Можно ли работать во время больничного

Можно ли работать, находясь на больничном, — нет. Работодателям нельзя заставлять трудиться больных подчиненных, и к тому же это опасно. Работникам же следует понимать: выплачивать одновременно и пособие, и заработную плату компания не сможет.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Законодательство Охрана труда

07 Октября 2020 в 12:26

Хранение больничных листов в организации

Хранение больничных листов — это процедура, обязательная для каждого работодателя. Организуйте архив, назначьте ответственного и обеспечьте сохранность документов на протяжении установленного срока.

Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Документооборот Законодательство

29 Сентября 2020 в 16:07

Больничный за счет работодателя: как посчитать и оплатить пособие

Больничный за счет работодателя — это та часть пособия, которую компания выплачивает работнику из собственных средств. Считается, что это только 3 дня лечения, но есть и исключения.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Законодательство Оплата труда Расчеты с персоналом

28 Сентября 2020 в 11:56

Больничный после декрета: как рассчитать и оплатить

Как рассчитывается больничный после выхода из декрета:

  1. Определяется расчетный период.
  2. Расчитывается средний заработок.
  3. Вычисляется сумма к выплате.

Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.

Больничные Бухгалтерия в кадрах Законодательство Расчеты с персоналом Трудовые споры

16 Сентября 2020 в 15:59

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА