Что меняли
В действующий на данный момент времени нормативный акт было внесено тридцать шесть изменений. Нововведения касались:
- специалистов, которые могут выдавать листки нетрудоспособности;
- конкретизации действий медицинского персонала при выдаче больничных листов в случаях занятости пациента у нескольких работодателей;
- времени открытия (в момент обращения или закрытия) и т.д.
Действующую редакцию приказа 624н с изменениями мы публикуем на нашем сайте.
Последние изменения
Последние изменения были внесены Приказом Минздрава от 02.07.2014 № 348н в связи с принятием и вступлением в законную силу Решения Верховного Суда РФ от 25.04.2014 № АКПИ14-105.
Текст решения
Внесенная корректива касалась возможности ухаживать за больным ребенком в возрасте до семи лет на весь период его болезни, а не только на период острого заболевания или обострения хронического.
Кроме того, было добавлено, что
- при оказании медпомощи в стационаре, максимальный период, за который будут начислены выплаты составляет 60 календарных дней;
- если у ребенка болезнь, которое включено в перечень заболеваний, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н, максимальный период составляет 90 дней.
Что ждать
В связи с принятием закона об электронных листах нетрудоспособности в текущем и последующие годы, вероятно, будут внесены дополнительные изменения в приказ 624н больничные листы, скорее всего, получат электронную форму.
Подробнее об электронных больничных листах можно прочитать в статье "Электронные больничные пошли на утверждение".