рубрики

Как подтвердить уплату неустойки

Уплата неустойки — это штрафная санкция за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств. Она может быть установлена как договором, так и на законодательном уровне. Денежное наказание за неисполнение контракта может быть направлено на любую из сторон. Например, покупателю — за просрочку оплаты, а поставщику — за поставку ненадлежащего товара.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Уплата неустойки ГК РФ — определение и ограничения

Уплата неустойки, признание права, компенсация морального вреда — все это разные методы применения штрафных санкций за неисполнение договорных обязательств. Гражданский кодекс в статье 330 определяет неустойку как денежную сумму, которую должник обязан выплатить кредитору за ненадлежащее исполнение обязательства. Такая обязанность может быть установлена:

  • договором: стороны самостоятельно определяют случаи и размер. Соглашение об уплате штрафов и пени должно быть обязательно заключено в письменной форме;
  • законом: если обязанность уплаты санкций установлена на законодательном уровне, ее взыскание не зависит от того, прописана она в договоре или нет. Например, по Закону РФ «О защите прав потребителей» потребитель может взыскать за каждый день просрочки передачи ранее оплаченного товара 0,5% от суммы предоплаты.

Если договорная плата за неустойку чрезмерно высока и не соответствует последствиям нарушения обязательства, она может быть снижена по решению суда.

Оплата контракта за вычетом неустойки неправомерна. Кроме уплаты штрафных санкций, виновная сторона должна выполнить все свои обязательства по договору. Если неисполнение условий контракта повлекло понесение убытков пострадавшей стороной, то их также можно возместить. Такая возможность установлена, если убытки не покрывает полностью выплаченная неустойка (ст. 394 ГК РФ).

Порядок расчета штрафных санкций

При нарушении условий договора можно взыскать:

  • штраф: устанавливается в фиксированной сумме или проценте от суммы договора;
  • пени: процент, уплачиваемый за каждый день просрочки, который рассчитывается от стоимости товара или суммы платежа.

Взыскание и уплата штрафов и пеней не означает, что должник освобождается от исполнения основных обязательств. Оплата по контракту за вычетом неустойки ущемляет права кредитора, а потому считается неправомерной.

Как взыскать штрафы и пени с должника

Для взыскания штрафных санкций за неисполнение условий договора вначале необходимо направить претензию должнику. Претензионная работа обязательна, если планируется обращение в суд. В претензии необходимо изложить обстоятельства возникновения долга, расчет пени и штрафа, а также установить срок для погашения.

Если должник не отреагировал на претензию или не признал ее правомерной, необходимо подать исковое заявление в суд. В случае вынесения решения суда в пользу взыскателя должник будет обязан погасить долги и выплатить штрафы на основании исполнительного листа.

В судебном порядке потребовать от кредитора исполнения обязательств, а также взыскать пени и штрафы можно в течение трех лет. Исчисляется срок со дня, когда кредитор узнал о том, что его права нарушены (п. 1 ст. 196 ГК РФ).

Как оплатить штрафы и пени по договору и подтвердить это

Добросовестная сторона сделки имеет право добровольно оплатить штрафные суммы, не ожидая претензии со стороны пострадавшего. Добровольная оплата неустойки и признание вины является доказательством добросовестности должника, а также того, что неисполнение обязательств не было злонамеренным.

Перечислив штрафные санкции, необходимо уведомить кредитора о суммах, их расчете, а также обстоятельствах возникновения нарушения договорных обязательств. Это важно, поскольку на основании пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ, уплаченные в рамках договорных обязательств штрафы, пени и иные санкции можно признать во внереализационных расходах должника.

Для признания штрафных санкций в составе расходов при расчете налога на прибыль необходимо доказательство того, что неустойка была признана должником. Таким доказательством могут служить:

  • двусторонний акт (соглашение) об уплате штрафа и пени;
  • письмо должника с согласием их оплатить;
  • судебное решение;
  • платежные документы, подтверждающие фактическую уплату.

Кредитор признает полученные штрафные платежи по договору в составе внереализационных расходов.

Автор: Алла Котова
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Срок исковой давности по налогам

Срок исковой давности по уплате налогов — это период, за который налоговая инспекция должна успеть подать заявление о взыскании долга в суд. В противном случае недоимка будет списана как безнадежная.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство

13 Декабря 2019 в 17:29

Предельная величина базы для начисления страховых взносов

Предельная база по страховым взносам — это уровень доходов работников, до достижения которого компания начисляет и уплачивает обязательные платежи по максимальным тарифам. Подобные ограничители утверждены в двух сферах — пенсионной и социальной. Выплаты, начисляемые на медицинское страхование и от травматизма, берут со всех доходов работников.

Бухгалтерия в кадрах

30 Ноября 2019 в 11:16

Удерживаются или нет алименты с премии

Алименты с премии — это часть денежных средств, которые учитываются при определении общего размера суммы, перечисляемой ежемесячно от должника кредитору. Не со всех видов бонусов допустимо делать удержания, ошибки при расчетах могут обернуться штрафами.

Бухгалтерия в кадрах Расчеты с персоналом

28 Ноября 2019 в 18:09

Расчет среднего заработка: как учесть премии

Средний заработок — это выплата, предусмотренная трудовым законодательство за время нахождения работника в отпуске, в командировке, в иных случаях. Определить размер среднедневной заработной платы также необходимо при расчете больничного листа или выходного пособия при увольнении.

Бухгалтерия в кадрах

24 Ноября 2019 в 18:08

Как заполнять новый отчет по форме 57-Т

Отчет по форме 57-Т — это один из статистических инструментов наблюдения за заработной платой работников по профессиям и должностям. Органы статистики систематически запрашивают такие сведения. В очередной раз за 2019 год отчитаться следует не позже 29 ноября.

Отчетность

15 Ноября 2019 в 13:47

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА