рубрики

Как подтвердить уплату неустойки

Уплата неустойки — это штрафная санкция за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств. Она может быть установлена как договором, так и на законодательном уровне. Денежное наказание за неисполнение контракта может быть направлено на любую из сторон. Например, покупателю — за просрочку оплаты, а поставщику — за поставку ненадлежащего товара.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Уплата неустойки ГК РФ — определение и ограничения

Уплата неустойки, признание права, компенсация морального вреда — все это разные методы применения штрафных санкций за неисполнение договорных обязательств. Гражданский кодекс в статье 330 определяет неустойку как денежную сумму, которую должник обязан выплатить кредитору за ненадлежащее исполнение обязательства. Такая обязанность может быть установлена:

  • договором: стороны самостоятельно определяют случаи и размер. Соглашение об уплате штрафов и пени должно быть обязательно заключено в письменной форме;
  • законом: если обязанность уплаты санкций установлена на законодательном уровне, ее взыскание не зависит от того, прописана она в договоре или нет. Например, по Закону РФ «О защите прав потребителей» потребитель может взыскать за каждый день просрочки передачи ранее оплаченного товара 0,5% от суммы предоплаты.

Если договорная плата за неустойку чрезмерно высока и не соответствует последствиям нарушения обязательства, она может быть снижена по решению суда.

Оплата контракта за вычетом неустойки неправомерна. Кроме уплаты штрафных санкций, виновная сторона должна выполнить все свои обязательства по договору. Если неисполнение условий контракта повлекло понесение убытков пострадавшей стороной, то их также можно возместить. Такая возможность установлена, если убытки не покрывает полностью выплаченная неустойка (ст. 394 ГК РФ).

Порядок расчета штрафных санкций

При нарушении условий договора можно взыскать:

  • штраф: устанавливается в фиксированной сумме или проценте от суммы договора;
  • пени: процент, уплачиваемый за каждый день просрочки, который рассчитывается от стоимости товара или суммы платежа.

Взыскание и уплата штрафов и пеней не означает, что должник освобождается от исполнения основных обязательств. Оплата по контракту за вычетом неустойки ущемляет права кредитора, а потому считается неправомерной.

Как взыскать штрафы и пени с должника

Для взыскания штрафных санкций за неисполнение условий договора вначале необходимо направить претензию должнику. Претензионная работа обязательна, если планируется обращение в суд. В претензии необходимо изложить обстоятельства возникновения долга, расчет пени и штрафа, а также установить срок для погашения.

Если должник не отреагировал на претензию или не признал ее правомерной, необходимо подать исковое заявление в суд. В случае вынесения решения суда в пользу взыскателя должник будет обязан погасить долги и выплатить штрафы на основании исполнительного листа.

В судебном порядке потребовать от кредитора исполнения обязательств, а также взыскать пени и штрафы можно в течение трех лет. Исчисляется срок со дня, когда кредитор узнал о том, что его права нарушены (п. 1 ст. 196 ГК РФ).

Как оплатить штрафы и пени по договору и подтвердить это

Добросовестная сторона сделки имеет право добровольно оплатить штрафные суммы, не ожидая претензии со стороны пострадавшего. Добровольная оплата неустойки и признание вины является доказательством добросовестности должника, а также того, что неисполнение обязательств не было злонамеренным.

Перечислив штрафные санкции, необходимо уведомить кредитора о суммах, их расчете, а также обстоятельствах возникновения нарушения договорных обязательств. Это важно, поскольку на основании пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ, уплаченные в рамках договорных обязательств штрафы, пени и иные санкции можно признать во внереализационных расходах должника.

Для признания штрафных санкций в составе расходов при расчете налога на прибыль необходимо доказательство того, что неустойка была признана должником. Таким доказательством могут служить:

  • двусторонний акт (соглашение) об уплате штрафа и пени;
  • письмо должника с согласием их оплатить;
  • судебное решение;
  • платежные документы, подтверждающие фактическую уплату.

Кредитор признает полученные штрафные платежи по договору в составе внереализационных расходов.

Автор: Алла Котова
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Начисление премии: формируем проводки

Проводки по начислению премии – это бухгалтерская запись, которая отражает хозяйственную операцию на счетах учета. При ее формировании необходимо использовать метод двойной записи и опираться на план счетов, применяемый в организации.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

13 Октября 2019 в 12:08

Как заполнить новую форму 3-НДФЛ

Форма 3-НДФЛ — это декларация, которую подают плательщики налога на доходы физических лиц. Практически ежегодно по этому налогу меняются формы деклараций и правила их заполнения.

Бухгалтерия в кадрах

10 Октября 2019 в 18:43

Правила отчетности и образец заполнения справки 2-НДФЛ

Бланк справки 2-НДФЛ на 2019 год — это документ, который необходим, чтобы отчитаться по итогам года перед Налоговой службой о доходах работников – физических лиц. Его же используют для выдачи сотрудникам, которые просят сведения о выплаченной заработной плате и перечисленном подоходном налоге. С 1 января 2020 года отчет надо сдавать по новым правилам.

Бухгалтерия в кадрах

03 Октября 2019 в 15:13

Как оформить налоговый вычет за путевку в санаторий

Налоговый вычет за лечение в санатории — возможность частично вернуть стоимость путевки. Чтобы им воспользоваться, нужно собрать обязательный пакет документов. А также подтвердить, что пребывание на курорте включало не только отдых, но и лечение.

Бухгалтерия в кадрах

28 Сентября 2019 в 11:24

Налогообложение премии

Налоги с премии сотрудникам – это обязательные платежи, которые нужно правильно рассчитать и своевременно уплатить в бюджет. Процедура начисления включает обложение премиальных выплат налогом на доходы физических лиц, страховыми взносами, взносами на травматизм.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

20 Сентября 2019 в 15:11

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА