рубрики

Что такое доверенность М-2а и как ее заполнять

КонсультантПлюс

Доверенность по форме М-2а — документ, позволяющий конкретному представителю организации получить купленные ей товарно-материальные ценности. Во избежание дальнейших разногласий между контрагентами очень важно правильно оформить такую бумагу.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Для чего нужна

Функционирование любой организации невозможно без покупки товаров. Зачастую договоры поставки товарно-материальных ценностей заключаются и между юридическими лицами. Но как в таком случае фиксировать факт передачи ТМЦ покупателю? Исходя из норм гражданского законодательства, действует от лица организации без дополнительных бумаг только ее руководитель. Если же он по каким-то причинам не желает самостоятельно получить товар и хочет поручить это сотруднику, необходимо составить специальное разрешение — доверенность. Оформляется она обязательно письменно, нотариального удостоверения не требует.

Возможны два варианта:

  • произвольно. Обычно ее используют физические лица. Составляется в свободной форме, но в ней обязательно указывают:
    • дату выдачи и срок действия;
    • данные доверителя (ИНН, ОГРН и пр.), доверяемого лица (реквизиты паспорта, адрес прописки);
    • перечень ТМЦ к получению;
  • в унифицированной форме. Она получила широкое применение на практике. Бланки М-2 и М-2а утверждены Постановлением Госкомстата РФ №71а от 30.10.1997. М-2 применяется для редких одноразовых поставок, М-2а — если поставки носят регулярный, массовый характер.

Выписывает доверенность директор или иное лицо, уполномоченное на подпись таких документов в силу Устава и других нормативных актов. Ограничений по перечню людей, на кого оформляют право получения товаров, законодательство не содержит. Но следует помнить, что ответственность за сохранность полученных ценностей перед организацией несут сотрудники или лица, взявшие ее на себя в рамках заключенных соглашений (договора оказания транспортных услуг и т.п.). Привлекая для получения товара случайного человека, покупатель рискует остаться без оплаченного товара. Доказать и возместить ущерб в этом случае довольно проблематично.

Срок действия М-2а указывается в самом документе. Его выбирает доверитель, как правило, это промежуток от 15 дней до 1 месяца. Если все перечисленные в документе товары получены, действие бумаги прекращается.

Иногда возникает необходимость досрочно аннулировать документ. В таком случае целесообразно написать поставщику письмо — отзыв.

В отличие от М-2, бланк М-2а не имеет отрывного корешка, содержащего данные о доверенном лице и остающегося в организации. В связи с этим для регистрации используют журнал. Образец его утверждается на предприятии или же используется типовая форма М-3. Страницы журнала нумеруются, а сам он прошивается и заверяется печатью (при ее наличии).

В журнал вносятся сведения о том, у каких поставщиков, кому, когда и какие выдавались бумаги на получение товаров. Если документ выписан, но не использовался или аннулирован досрочно, об этом делаются соответствующие пометки.

Как заполнить

Бланк доверенности М-2а выглядит следующим образом:

Порядок заполнения его такой:

Шаг 1. Заполняем бланк. Все реквизиты вносятся аккуратно, без неточностей, исправлений и помарок. Используют как автоматизированное (в 1С и аналогичных программах) и машинное (с помощью компьютера), так и ручное заполнение.

Внести придется следующие сведения:

  • название, реквизиты выдающей организации;
  • номер и дата составления документа;
  • срок действия доверенности;
  • наименование, адрес покупателя и плательщика;
  • должность, Ф.И.О. доверенного лица и его паспортные данные;
  • наименования организации-поставщика;
  • основание получения ТМЦ (договор, счет и пр.);
  • перечень получаемых ТМЦ.

Для примера — образец заполнения доверенности по форме М-2а для получения бланков трудовых книжек.

Шаг 2. Регистрируем доверенность в журнале.

Шаг 3. Доверяемое лицо оставляет в соответствующей графе документа свою подпись. Она удостоверяется подписями директора и главного бухгалтера и печатью (при наличии) организации. Кроме этого ему необходимо расписаться в получении доверенности в журнале выдачи.

Как написать заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении

Заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении — это документ установленной формы, без подачи которого дубликат не выдадут. С 2021 года подать его можно не только по месту выдачи первоначального документа.

Образцы документов

22 Сентября 2021 в 10:39

Как составить приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов

Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов — это документ, который фиксирует количество штатных единиц в организации для резерва работникам, имеющим инвалидность. Работодатели обязаны резервировать вакансии в соответствии с законодательством.

Гарантии и компенсации Образцы документов

21 Сентября 2021 в 17:05

Передача электронной подписи другому лицу

Можно ли передать электронную подпись другому лицу — нет, закон об ЭЦП не предусматривает такую возможность напрямую. Но при необходимости владелец дает согласие на использование ЭП и контролирует конфиденциальность сведений.

Делопроизводство

21 Сентября 2021 в 15:50

Локальные нормативные акты на предприятии в связи с коронавирусом

Локальные нормативные акты по коронавирусу:

  • приказ о введении режима повышенной готовности;
  • распоряжение о профилактике;
  • распоряжение об организации работы в период эпидемии;
  • распоряжение об обеспечении средствами индивидуальной защиты;
  • распоряжение о переводе на дистанционку;
  • приказ о вакцинации;
  • журнал регистрации по выдаче средств индивидуальной защиты.

Коронавирус Образцы документов

21 Сентября 2021 в 15:47

Как ознакомить работников с локальными актами

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами — это документ организации, в котором сотрудник ставит подпись после прочтения и изучения основных бумаг, регламентирующих организационную деятельность компании.

Образцы документов

20 Сентября 2021 в 15:13

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА