рубрики

Как заполнить форму 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»

КонсультантПлюс

Форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» — это отчет, который организации сдают в статистику в случае паузы в функционировании предприятия из-за протеста работников.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что за отчет

Для юридических лиц с января 2020 года перечень отчетов отдела кадров в Росстат дополнился ежемесячной формой номер 1-ПР «Сведения о приостановке забастовки и возобновлении работы трудовых коллективов»: приложение номер 14 к приказу от 15.07.2019 номер 404 содержит бланк новой отчетности.

Отчет 1-ПР сдают организации, осуществляющие все виды деятельности, в конце отчетного месяца. Бланк предоставляется только при наличии в отчетном месяце факта приостановки работы, которая произошла в результате коллективного трудового спора, или при окончании забастовки, то есть возобновлении работы трудовым коллективом. Порядок проведения предзабастовочных процедур и результатов рассмотрения в суде заявлений о признании забастовки незаконной на подачу отчета не влияет.

Бланк предоставляется в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики только при наличии наблюдаемого события. В случае отсутствия события отчет по форме 1-ПР в Росстат не предоставляется.

Кто сдает

Отчет 1-ПР не заполняют субъекты малого предпринимательства. А вот кто должен сдавать форму 1-ПР (забастовки) в 2020 году:

  • юридические лица;
  • филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций;
  • обособленные подразделения юрлиц.

Куда и на каком бланке сдавать

В приказе Росстата № 404 от 15.07.2019 указано, что за отчет — сведения о забастовке — и кому его сдавать организациям. Форму 1-ПР предоставляют в территориальные органы Росстата по месту нахождения обособленного подразделения или по месту нахождения юридического лица. Если юридическое лицо не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления деятельности.

Временно неработающие организации, на которых в течение части отчетного периода было производство товаров и оказание услуг, форму предоставляют на общих основаниях с указанием, с какого времени они не работают.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме 1-ПР. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесении в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации организация-должник является ликвидированной и освобождается от предоставления сведений (п. 3 ст. 149 127-ФЗ от 26.10.2002).

При реорганизации юридического лица в форме преобразования организация-правопреемник предоставляет отчет по форме в срок, указанный на бланке формы, с начала отчетного месяца, в котором произошла реорганизация юридического лица.

Для отчета по форме 1-ПР используют бланк из приказа № 404. Это ежемесячная форма, которую сдают на второй день после окончания отчетного периода.

Право на забастовку

Нельзя просто взять и забастовать. Чтобы обойтись без последствий, включая увольнение с плохой записью в трудовой книжке, следуйте инструкции от экспертов КонсультантПлюс.

Как заполнить

В приказе № 404 указано, кем и как заполняется 1-ПР (забастовки) в 2020 году. Руководитель назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять сведения в статистику по организации.

Инструкция по заполнению формы:

  1. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации, а затем в скобках — краткое наименование.
  2. В строке «Почтовый адрес» указывают наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то прописывают и фактическое местонахождение. Для обособленных подразделений без юридического адреса вносят почтовый адрес с индексом.
  3. В кодовой части прописывают ОКПО, а для обособленных подразделений — идентификационный номер.
  4. Форма 1-ПР не составляется при остановке работы из-за недопоставки оборудования, сырья, материалов, комплектующих деталей в организациях-смежниках. Месячная отчетность 1-ПР в статистику составляется на одну забастовку. Под одной забастовкой понимаются:
    • временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одной организации в одно время;
    • временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально обособленных подразделений в рамках одного предприятия в одно время;
    • временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально обособленного подразделения в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца;
    • временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально обособленных подразделений в рамках одного предприятия в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца.
  1. Продолжительность забастовки определяется количеством рабочего времени. В качестве минимальной продолжительности протеста для учета принимается один час. Строка 05 заполняется только по забастовкам продолжительностью более одного рабочего дня или смены. Продолжительность протеста, который длится более одного полного рабочего дня или одной смены, учитывается в рабочих днях со дня начала акции первой группой вовлеченных работников до дня окончания последней группой работников, вовлеченных в забастовку. Дни перерыва в акции не включаются. Начало протеста для формы 1-ПР — дата прекращения трудовой деятельности первой группы вовлеченных работников. Конец — дата окончания акции последней группой работников. Забастовка, начавшаяся и не закончившаяся в календарном месяце, является переходящей независимо от ее продолжительности.
  2. В строке 06 указывают среднесписочную численность сотрудников за месяц до протеста.
  3. В строке 07 отражается численность вовлеченных в забастовку работников. Это численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке, независимо от того, было ли это в течение всей продолжительности акции или в течение части времени. Занятые неполное рабочее время включаются на том же основании, что и работающие полное время. Не учитываются работники, отсутствовавшие на рабочем месте по таким причинам, как болезнь, ежегодный или другой отпуск, командировка.
  4. В строке 08 прописывают численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку. Включаются сотрудники, которые вынужденно не работали из-за протеста.
  5. В строке 09 отражаются потери рабочего времени по служащим, приостановившим трудовую деятельность.
  6. В строке 10 указывается количество времени, которое не отработали участники. Оно определяется как количество неотработанного времени за каждый день протеста.
  7. В строке 11 рассчитываются потери в значении человеко-дней. В число человеко-дней не включаются выходные, праздничные и вторые дни отдыха.
  8. В строке 12 отражается количество продукции, которую не произвели из-за приостановки трудовой деятельности.
  9. В строке 13 показывается число организаций, которым поставка продукции прекратилась.

Третья часть формы 1-ПР — справка. А ней указывают причины забастовки и их коды. Применяется такая кодировка:

Коды Причины
02

Проблемы, касающиеся условий труда

03

Проблемы кадровой политики в организации

04

Проблемы дискриминации, ограничения свободы, нарушения трудового законодательства

05

Забастовка сочувствия и солидарности

06

Забастовка протеста

07

Другие не перечисленные причины

08

Проблемы, касающиеся заработной платы, премий и других выплат

09

Несвоевременность выплаты заработной платы

Отчет 1-ПР подписывает руководитель или уполномоченный сотрудник. Указывается дата заполнения и контакты для связи с исполнителем.

Как написать заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении

Заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении — это документ установленной формы, без подачи которого дубликат не выдадут. С 2021 года подать его можно не только по месту выдачи первоначального документа.

Образцы документов

22 Сентября 2021 в 10:39

Как составить приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов

Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов — это документ, который фиксирует количество штатных единиц в организации для резерва работникам, имеющим инвалидность. Работодатели обязаны резервировать вакансии в соответствии с законодательством.

Гарантии и компенсации Образцы документов

21 Сентября 2021 в 17:05

Передача электронной подписи другому лицу

Можно ли передать электронную подпись другому лицу — нет, закон об ЭЦП не предусматривает такую возможность напрямую. Но при необходимости владелец дает согласие на использование ЭП и контролирует конфиденциальность сведений.

Делопроизводство

21 Сентября 2021 в 15:50

Локальные нормативные акты на предприятии в связи с коронавирусом

Локальные нормативные акты по коронавирусу:

  • приказ о введении режима повышенной готовности;
  • распоряжение о профилактике;
  • распоряжение об организации работы в период эпидемии;
  • распоряжение об обеспечении средствами индивидуальной защиты;
  • распоряжение о переводе на дистанционку;
  • приказ о вакцинации;
  • журнал регистрации по выдаче средств индивидуальной защиты.

Коронавирус Образцы документов

21 Сентября 2021 в 15:47

Как ознакомить работников с локальными актами

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами — это документ организации, в котором сотрудник ставит подпись после прочтения и изучения основных бумаг, регламентирующих организационную деятельность компании.

Образцы документов

20 Сентября 2021 в 15:13

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА