Нормативная база
Скачать бланк формы 1-Т (проф) (статистика) 2020 года
Скачать бесплатно форму 1-Т (проф) в Excel (образец заполнения)
Что это за отчет
Статистическая форма сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам 1-Т (проф) утверждена приказом Росстата от 24.07.2020 № 412. Сдается один раз в два года юридическими лицами, среднесписочная численность работников у которых более 5 человек. От подготовки документа освобождены представители малого бизнеса и некоторые другие хозяйственные субъекты:
- общественные организации;
- юридические лица и учреждения, занимающиеся государственным управлением и обеспечивающие военную безопасность;
- организации, ведущие страховую и финансовую деятельность;
- экстерриториальные организации.
Кто его сдает
Отчитываются только компании, включенные в статистическую выборку Росстатом. Информация о том, кто сдает отчет 1-Т (проф) в 2020 году, доступна на официальном сайте Росстата. Для проверки введите данные компании — ИНН, ОКПО, ОГРН или ОГНИП — в специальные поля. В 2019 году форму подавали около 68 000 субъектов хозяйствования.
Бланк заполняется по состоянию на 31 октября, а отправить его необходимо до 30.11.2020.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть правила и особенности заполнения новой формы статистического наблюдения № 1-Т (проф) торговыми предприятиями. Используйте эти инструкции бесплатно.
Правила заполнения
Бланк имеет простую структуру, поэтому инструкция заполнения (форма 1-Т (проф)) не потребуется. Документ состоит из титульного листа и одного раздела в виде таблицы.
Шаг 1
На титульном листе указываются стандартные сведения о компании:
- наименование организации;
- почтовый адрес компании;
- код ОКПО.

Шаг 2
Таблица раздела состоит из пяти столбцов, из них необходимо заполнить только 4 и 5. В четвертом указывается среднесписочная численность сотрудников, в пятом — потребность в работниках для замещения вакантных мест.

В отчет включаются все сотрудники компании, с которыми заключен трудовой договор. В том числе следующие категории работников:
- сезонные;
- временные;
- учредители, если они получают зарплату;
- оформленные на неполный рабочий день.
Если в фирме заняты внутренние совместители, то данные о них вносят только по основному виду деятельности.
Что касается сотрудников, работающих на неполной ставке, то в отчете их вакансии указываются как целая ставка. То есть дробных значений в документе не должно быть.
Не включаются в отчет:
- внешние совместители;
- лица, работающие по договору гражданско-правового характера;
- военнослужащие, находящиеся на службе в армии;
- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам.
Коды профессий указываются по Общероссийскому классификатору занятий — ОКЗ (ОК 010-2014 (МСКЗ-08)), утвержденному приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.
Шаг 3
В конце форма 1-Т (проф) по ОКУД 0606029 заверяется подписью руководителя с указанием его контактных данных.

Ответственность на непредоставление и ошибки в отчете
Статья 13.19 КоАП РФ предусматривает штраф за непредоставление отчета 1-Т (проф):
- для юлиц — от 20 000 до 70 000 рублей;
- для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей.
Такие же санкции предусмотрены и за допущение ошибки. Срок наказания за ошибки составляет два месяца от последнего дня сдачи отчетности.