рубрики

Как написать заявление о выходе из профсоюза

КонсультантПлюс

Заявление о выходе из профсоюзной организации — это документ, составляемый в произвольной форме, на основе которого можно перестать быть членом этого общественного объединения.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Профессиональных союзов сейчас существенно меньше, чем в советское время. Но они есть в ряде государственных и крупных коммерческих предприятий. В силу определенных причин лицо вправе принять решение выйти из него. Рассмотрим, как написать заявление о выходе из профсоюза и куда его подавать.

Вступление в профессиональный союз — добровольное действие, как и выход из него. Чтобы покинуть организацию, составьте прошение об этом в свободной форме. Предварительно стоит изучить нормативно-уставную базу своего предприятия. Работу профорганизаций регулирует устав и отдельные положения. Вся документация составляется в соответствии с ФЗ РФ «О профсоюзах» (Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ).

Почему люди выходят из профсоюзной организации

Главные причины выхода из профсоюза для заявления таковы:

  • нежелание постоянно оплачивать членские взносы;
  • недоверие к руководителям структур;
  • отсутствие результатов их работы;
  • отсутствие привилегий в условиях труда, в сравнении с остальными работниками.

Дарим бесплатный доступ к инструкции КонсультантПлюс как выйти из профсоюза председателю профсоюзной ячейки предприятия. Используйте ее, чтобы все сделать правильно.

Какими последствиями это чревато

Выйти из профессионального союза — добровольное решение. Но оно чревато и негативными последствиями. Утратив членство, сотрудник теряет ряд привилегий:

  • бесплатная помощь при трудовых конфликтах и других вопросах, имеющих отношение к трудовой деятельности;
  • получение льготных кредитов за счет бюджета организации;
  • дополнительное страхование от несчастных случаев;
  • помощь при социальных проблемах;
  • материальная поддержка;
  • получение льготных путевок в санатории и т. д.

Как составить обращение

Единая форма заявления выхода из профсоюза отсутствует. Писать его разрешено произвольно либо в соответствии с утвержденным в конкретном профессиональном союзе образцом. Независимо от используемого варианта заявление на выход из профсоюза включает следующую информацию:

  • данные о компании, которой принадлежит профессиональный союз;
  • Ф.И.О. руководителя;
  • информация о заявителе.

Помимо просьбы об исключении из структуры, в документ стоит добавить и просьбу прекратить удерживать взносы, чтобы они по недоразумению не удерживались после принятия решения об исключении.

Бумага подается в первичную профсоюзную организацию по месту работы. Можно еще отдать копию заявления на выход из профсоюза в бухгалтерию — через нее происходит удержание членских взносов, поэтому ее сотрудники должны получать все данные обо всех изменениях.

Образец заполнения

Документ отличается стандартной формой и структурой. С его написанием не должно возникнуть трудностей, содержание не зависит от профессиональной принадлежности работника: так, текст заявления на выход из профсоюза работников образования подойдет и для члена другой подобной организации. Важно лишь правильно указать название адресата.

Структура такова:

  1. С левой или правой (не имеет значения) стороны есть несколько строк для информации о заявителе и адресате. Тут указывается:
    • первичная профсоюзная организация с указанием ее адреса;
    • должность и Ф.И.О. заявителя с паспортными данными.
  2. По центру напишите название документа.
  3. В главной части описывается сама просьба об исключении. Если заявитель торопится покинуть организацию, укажите срочность и обоснуйте, перечислив обстоятельства.
  4. В конце ставится подпись с расшифровкой и указывается день подачи.

В профсоюз работников

общества с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»

123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1

от корректора Петровой Аксиньи Дмитриевны

адрес: 123567, Санкт-Петербург, пр. Новаторов, д. 1, к. 2, кв. 3

телефон: (812) 2479876,

адрес электронной почты: [email protected]

Заявление

о выходе из профсоюза работников ООО «Clubtk.ru»

Я, Петрова Аксинья Дмитриевна (паспорт: серия 4010 № 674843, выдан районным отд. УФМС Невского района г. Санкт-Петербурга 10.02.2010, ИНН 220220220220), корректор общества с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru», руководствуясь п. 2 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 17.4 Устава профсоюза работников ООО «Clubtk.ru», заявляю о своем выходе из членов профсоюза работников ООО «Clubtk.ru» с 20 октября 2020 г. в связи с увольнением по собственному желанию.

«19» октября 2020 г.

Петрова / Петрова А. Д./

В какие сроки исключат

Исключение из профессионального союза обычно происходит в день обращения или регистрации письменного обращения. Если лицо увольняется с работы, подать бумагу будет не лишним.

Решение выйти из профессионального союза имеет и плюсы, и минусы, которые стоит оценить предварительно. Если было принято решение прекратить членство, достаточно заявить о своем желании письменно. По закону, отказать в этом не имеют права.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как узнать ОКПО индивидуального предпринимателя

Где посмотреть ОКПО индивидуального предпринимателя — в выписке из статистики, которую запрашивают в территориальном ведомстве. В этой выписке перечислены все статистические шифры ИП, в том числе ОКТМО, ОКОГУ, ОКФС, ОКОПФ.

Бухгалтерия в кадрах

20 Ноября 2020 в 12:44

Как вести журнал тестирования на коронавирус

Журнал тестирования работников на коронавирус — это документ, в котором руководство компании фиксирует порядок и результаты прохождения обследования на COVID-19 сотрудниками. Документ не является обязательным, но удобен для учета прошедших исследование и отчета перед Роспотребнадзором при необходимости.
 

!Карантин! Законодательство

17 Ноября 2020 в 13:28

Как организовать электронный документооборот внутри организации

Электронный документооборот внутри организации — часть общей системы ЭДО. Он обеспечивает автоматизированное движение деловой информации внутри предприятия.

Документооборот

16 Ноября 2020 в 14:30

Сколько хранить заявления на отпуск

Сколько хранить заявления сотрудников на отпуск:

  • 5 лет — в обычной ситуации;
  • 50 — если оно включено в личное дело или если условия труда работника были особыми;
  • 75 — в описанных выше ситуациях, если документ был составлен до 2003 года.

Архивное хранение Делопроизводство Документооборот Законодательство Отпуска Управление персоналом

11 Ноября 2020 в 13:00

Кадровая отчетность в 2021 году: календарь кадровика

Какие отчеты сдает отдел кадров:

  • о застрахованных лицах (форма СЗВ-М);
  • о трудовой деятельности работников (форма СЗВ-ТД);
  • уведомление МВД о приеме/увольнении иностранных граждан и многие другие.

Список состоит из более 80 наименований уведомлений, которые специалисты отдела кадров сдают в разные государственные органы. Чтобы не упустить ни одну ведомость, скачайте полный календарь кадровика на рабочий стол.

Отчетность Актуально

11 Ноября 2020 в 12:54

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА