Как оформить выписку из приказа

Кому и зачем нужен такой документ

Причин несколько. Выделяют три основные причины, на основании которых его готовят:

1. Конфиденциальность информации. Если информация в основном документе предназначается не для всех, но все же часть положений необходимо донести до коллектива, приходится формировать выписку и оставлять в ней только те пункты, которые разрешено разглашать.
2. Слишком большое распоряжение. Если распоряжение очень объемное, есть вероятность, что большинство сотрудников в нем запутаются и не увидят важную для них информацию. В такой ситуации удобнее сделать документ, в котором будут основные данные.
3. Сторонний запрос. Такие бумаги нередко запрашивают сторонние организации или частные лица.

Как ее сформировать: основные правила

Алгоритм того, как написать выписку из приказа, несложный и включает следующие шаги:

1. В верхней части располагают реквизиты, аналогичные тем, которые были в цитируемом распоряжении. Регистрационный номер и дата остаются неизменными.
2. Копируют преамбулу. Если ее нет, допускается ограничиться фразой «Приказываю» или ее аналогом, подходящим в данной ситуации.
3. Копируют пункт или пункты, которые необходимо выделить.
4. Указывают данные лица, которое подписывало основной документ.
5. Подписывают и заверяют. Чаще всего ставят печать, это особенно актуально в ситуациях, когда запрос идет от сторонних организаций или частных лиц.

Сроки оформления бумаги

Сроки оформления бумаги прописаны законодательно. Вне зависимости от того, по какому поводу составляется бумага, на ее формирование у делопроизводителя или ответственного лица есть 3 рабочих дня (ст. 62 ТК РФ).

Образцы для разных ситуаций

А это образец, как правильно сделать выписку из приказа о назначении директора:

Еще один вариант — об отпуске:

Вам в помощь шаблон, который можно скачать и использовать в работе: